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初中学校年度工作总结(优秀17篇)

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?

初中学校年度工作总结 1

一、本年度贯彻执行市委市政府、市教育局决策部署

学校领导班子同广大师生一道,在市委市政府、市教育局的正确领导下,坚持“对学生的人生发展负责,为学生的终身发展奠基”的办学理念,旗帜鲜明抓质量,毫不动摇抓安全。以全面提高教育教学质量为目标,团结一心,奋力拼搏,顺利完成了既定的。工作目标。

二、完成目标任务

(一)主要工作成绩

1、学校被评为镇教学工作先进单位、青州市首届中小学活动育人精品课程示范学校。

2、2名教师被评为z市教学能手,5人次在国家级论文评选中获奖,2人在国家级教学设计评选中获奖,32人次在省级论文课件评选中获奖,24人次在潍坊市教学设计评比中获奖。

3、学生5人次在z市信息学奥林匹克比赛中获奖,3项青少年科技活动在潍坊市获奖,1项电脑制作作品在潍坊市获奖,学校代表队在第11届z市中小学电脑机器人大赛初中迷宫比赛获奖。4人在市学生素养展示活动中获奖。

4、组织班主任开展庆祝青州市第三个班主任节活动,为班主任购赠一批图书。

5、投资4万余元,进一步加强校园文化建设,学校文化氛围进一步加强。

6、签订师德承诺书、禁止有偿家教补课承诺书,完善学校、师德考评方案及实施。

7、建立安全工作领导责任制和责任追究制,建立健全了学校各类人员安全工作职责,全体教师安全意识不断增强,安全工作职责落实,建立学校各种安全应急预案并每季度按照预案进行安全应急演练三次。本学期没有出现任何安全责任事故。

8、完成教学楼、食堂搬迁,学生宿舍楼安装璧扇,教学楼安装窗帘,功能室进行了防瓷。

(二)完成的主要工作任务

1、标准化学校建设方面

(1)投资165000.00元新安装250KV变压器一台,确保了教学楼及餐厅的用电。投资近40000.00元完成学校文化氛围建设。

(2)投资310233.20元完成餐厅设施设备供水配备及用电设施的改造。

(3)投资11301元,完成物理、生物、化学和舞蹈教室及微机室的配套。

(4)安装窗帘195个,价值27000.00元

(5)新购图书架50个,价值49000.00元,图书3000册,价值3000.00元,乒乓球台8张,价值16830.00元,讲桌30张,价值22200.00元

(6)栽种女榛321棵,小龙柏5200棵对操场周边进行了绿化。

(7)安装操场护栏网83.8米,不锈钢护栏70.1米,总价值33616.00元,投资近10万完成监控安装,实现全覆盖。投资近20000.00元安装校园广播系统及校园电话。

(8)抓好食堂管理工作。加大食堂食品检查与监督力度,定期不定期地深入到食堂,督促食堂工作人员的遵守各自岗位职责,确保食品卫生安全,杜绝食品安全事故,师生满意度高。

(9)认真作好贫困家庭学生“两免一补”工作,对贫困寄宿生学生发放补助金87500.00元。

2、安全工作方面

(1)加强人为防范的同时,增加技术防范。增加安装了监控设备,摄像头增至92个,增加了学校安全的科技含量。

(2)重点部位安装了防盗门,加强了安全防范。

(3)、我们以安全教育月为重点,经常性地对学生开展安全教育,开展了一系列安全教育活动。

①认真做好安全教育月(周)工作。学校安全教育月以"校园安全"为主题,在安全教育月期间,学校组织师生学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

②开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、电子屏等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过《致家长的一封信》、手机短信、家长会与家长交流,告诉家长如何在节假日做好孩子的安全教育和管理,增强家长的安全意识。

③提倡学生步行上学或家长接送。对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生乘坐三无车辆和超载车辆。

3、德育工作方面

(1)加强德育教育队伍建设,营造和谐的德育环境

初中学校工作总结 2

年关将至,春节的气息愈发浓郁。经过一期辛勤的耕耘,我们也将收获春的希望。本学期,我校以党的群众路线教育实践活动为抓手,继续加强党员干部的作风整顿,切实杜绝庸懒散浮拖现象的发生;以打造高效课堂为主阵地,深入贯彻新课程理念促进学生学习能力的提升,学校教学质量的提高;以实施“实验小学远程植入式网络教学模式”为契机,加大教师业务能力的培训力度,努力打造一支业务精、能力强、素质高的教师队伍;以开展各种各样的活动为载体,丰富学生的学习生活,拓展学生的视野,提高学生的综合素养;以践行社会主义核心价值观为准绳,开展学校德育工作,落实立德树人的育人观;以服务教学、服务师生为宗旨,全方位安排后勤工作保质保量完成各项任务。现将本期工作小结如下:

一、深入推进党的群众路线教育实践活动,切实转变党员干部工作作风。

自上学期开展党的群众路线教育实践活动以来,我校按上级安排认真落实群教路线活动各阶段的任务。本期,我校党的群众路线教育实践活动进了整改落实建章立制阶段。此阶段,全体党员干部都开展了批评与自我批评,查找出问题后都制定出切实可行的整改措施,并在工作中严格要求自己,很大程度上改进了工作的作风,提高了工作效率,保证学校各方面工作有序高效地运作。同时,结合区教育局下达的《xx区教育系统关于庸懒散浮拖专项整治的通知》,召开全体教职工大会,学习通知精神。每位党员干部制定了自我对照检查的整改清单,每位教职工积极地自我反思,规范自己的教学行为,提高自己的师德修养,营造良好的学风、教风和校风。通过上下联动,真抓实干,我校党的群众路线教育实践活动得到上级的高度评价并圆满成完成任务。教育实践活动虽然结束了,但xx小学全体党员干部服务老师、服务学生、服务家长的行动永不停歇。

二、践行社会主义核心价值观引领学校德育工作。

富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善是社会主义核心价值观24字基本内容。根据《教育部关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》,本期我校德育工作的重点是培育和践行社会主义核心价值观。在全体教师暑期培训中,分管德育工作的钟主任专门组织老师学习《意见》的精神,并明确指出本期我们要将社会主义核心价值观融入学校德育工作之中,使孩子们从小就养成基本的道德素质,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观,分清是非、善恶、美丑,明确应有的价值取向,行为准则和道德规范,把我们的学生真正培养成德智体美老全面发展的社会主义接班人。围绕社会主义核心价值观,我校开展了一系列德育实践活动。

一是突出爱国主义教育。

我校一直坚持“班队会”、“国旗下讲话”制度,组织学生参加社会实践活动,引导学生看爱国主义教育影片,开展了“五个一”活动,即读一本好书、讲一个故事、唱一首歌曲、绘一幅图画、写一篇心得,通过这些让学生了解中华民族悠久的历史、高度的文明、勤劳的本色、反侵略的精神,增强了学生的民族自信心。本期,我们抓住十八大的召开、嫦娥奔月、玉兔号月球车、钓鱼岛等重大事件,利用国旗下讲话再次向学生宣讲了中华民族惊天动地的伟业。9月29日,我校开展了以“祖国,我为你骄傲”为主题的烈士纪念日活动;12月13日,举行了首个南京大屠杀死难者国家公祭日活动,包括升旗仪式、在线公祭、收看视频;12月17日我校举行了xx市廉政公益广告活动。学生在生动活泼的教育活动中增长了知识,陶冶了情操,受到了深刻的爱国主义教育,极大地激发了学生的爱国热情。

二是加强日常行为规范养成教育。

小学生的行为规范教育,重在实践,贵在养成。本期开学初,我校就要求各班班主任利用行知课组织学生朗读《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,通过学生朗朗书声让孩子们明白什么事能做,什么事不能做,什么事应该怎么做。好习惯的养成非一日之功,需要长期反复地强化。因此,学校大队干部在大队部辅导员陈宇老师的带领坚持每日两查,早上检查各班教室公区的打扫情况,中午广播提醒各班及时清扫并巡视检查。每周不定时随机抽查,抽查教室公区的保洁,抽查学生的个人卫生,抽查少先队员领巾的佩服……以检查促规范,以检查养习惯。如今学生自觉劳动、主动保洁地习惯在逐步养成中,虽然还有不足,但只要持之以恒,学生的卫生习惯一定会养成。

三是加强竞争敬业意识教育。

培养学生在竞争中增强敬业精神。强烈的竞争意识是学生将来在优胜劣汰的社会立于不败之地的重要素质。为此,学校经常组织一些文艺、体育、竞赛等竞技性的活动,渗透竞争意识教育,提高学生的敬业精神。如结合大队部的日常行为规范的检查,每周评选文明班级在升旗仪式上颁发流动红旗;结合社会主义核心价值观,每月各班评选出每月之星在评比栏中张榜公布;结合各项主题教育,评选优秀作文、小报、绘画作品等;结合法定节日,举行庆祝活动,本期元旦节举行了班班合唱比赛。丰富多彩的学生活动充分释放少儿天性和能量,全新展示孩子的天真与童趣,各类评比竞赛增强学生的竞争意识和敬业精神。

以活动促教育,以教育促发展,以发展培育社会主义核心价值观。本期我校德育工作还开展了很多活动。11月21日我校成功的承办了20xx年xx市美德少年事迹宣讲活动。12月25日,我校参加了少儿时光自然体验活动,孩子们感受自然的节奏,以及艺术与生活和谐的认� 12月22日,我校举行了以“奋发向上、崇德向善”为主题的红领巾故事会。12月1日,我校举行了以珍爱生命、健康成长为主题的共建网络安全、共享网络文明的主题活动。本期,我校还倡导各班营造书香教室,设置“小小书架”供孩子们阅读之便。

三、加强过程监控,构筑高效课堂,确保教学质量的稳步提升。

学校的中心工作是教学,教学的主阵地在课堂。老师所有的教育理念只有通过课堂才能得以实施,学生所有的发展只有通过课堂才能得以实现,课堂是师生绽放生命精彩的舞台。因此,本期我校教学工作的重点放在构筑高效课堂上。

1、规范教学常规为高效课堂保驾护航。

开学初利用教师会和老师们共同学习《xx区xx小学常规管理细则》,强化老师们做好教学“六认真”,确保教学工作的有效、高效开展。同时教导处也坚持做到了跟踪检查。1、固定形式。教导处相关人员按照分管科目每月都对老师的常规资料做一次详细的检查,并将检查中的情况做上详细批注,对于有疏漏的老师及时谈话促进改正,对于优秀的利用教师例会表扬,发挥榜样辐射作用。2、不固定形式。学校行政利用平时深入课堂的时间随机抽查其备课和作业情况,督促老师们常规工作从常态做起,避免了临时恶补的现象。

2、强化研修更新教学观念为高效课堂提供技术支撑。

向外,创造一切条件积极参加区级以上的各类培训工作。在本学期:市级数学优质课观摩活动4次,共有12名优秀老师参与了其中;区级数学教研活动8次,成员辐射到每一位数学老师;名师送教6次,相关年级数学老师和骨干教师参与。在名师骨干教师的引领下,每一次这样的活动对于我们数学老师来说都带来一次头脑风暴,让他们更好的认识到数学教学的本质所在。

向内,关注学校的校本教研,实现以学促研,以研促教。本学期我们继续坚持单双周大小教研的培训形式,将集体学习和组内研讨相结合。备课时上好课的前提,为了真正意义上实现有效课堂,避免教师在课堂上“乱讲”“无效讲”等情况,我们把校本教研的关注点放在了教材的解读上,教导处深入到每个教研组的每次教研之中,引领老师分析教材结构特点、知识重难点及有效解决策略。

3、筑课行动为高效课堂量体裁衣。

潜心钻研,提升课堂品质,我们要求老师们坚持做到立足“常规课”,上好“研究课”。每位老师必须按照集体备课的要求根据自己教学特点、学生特点及课改精神,切实上好每一节课,分管教学的行政全部深入到了课堂,跟踪常态课,尤其关注新教师和后进班级教师的课堂教学情况,并及时给予了指导引领。为了深化课堂教学改革,优化教学手段,提高教师教学水平,促进课改新理念的落实,进一步推动教科研工作,全面提高我校教学质量,本学期我们在监控好常态课的前提下以“研究课”为平台,围绕学校课题研究开展了“构建高效课堂奠基智慧人生”的赛课活动,整个过程,每位老师以教研组为单位参与其中,集体备课,精心打磨,深刻反思,受益匪浅。

4、质量监控为高效课堂评分。

为更好监控教学成效,本学期我们继续坚持了每月一测,10月初进行学期初单元内容检测;11月初进行学期阶段性知识检测;12月底进行阅读和趣味竞赛。三项检测了解到了不同层面,不同阶段的学习状况,让老师们能根据相关数据进行分析,及时查漏补缺。

5、课题研究纵深高效课堂的探索。

本学习我们数学组继续实施《小学数学课堂教学有效策略的研究与实践》的课题研究工作,本学期我们研究的重点是如何引导学生形成良好的学习模式“自学—互学—展评”,研究形式主要通过专题讲座和小型组内研究。数学组曾校长开展了课题类的讲座,理论上引领;校本教研集体备课时以课题研究为主导进行教材解析;赛课活动展示课题研究成果。应该说通过一学期的研究,现目前我校数学老师们对于这种学习模式已经有了共同的认识,并且初步能在常态课上开展起来,虽稚嫩,但持之以恒必可喜。

6、网校资源丰富高效课堂的内涵。

本学期我校一、三、五年级加入了“实验小学远程植入式教学”的项目试点学校。网课学习这一新事物的植入对我们来说是一个契机也是一个考验。为了更好地利用好这一优质资源,教导处分科分年级落实到位,一方面做好指引,指导网班相关老师如何正确的解读资源课例,结合自身特点、学生情况合理使用;另一方面做好后勤服务,处理好网课相关资料和活动,保证网班老师们在平时的授课中能顺利使用。

四、扎实常规,开展活动,绽放艺体卫工作的特色之花。

学校教育的本质除了要促进学生的习惯养成、智力发展,更重要的促进学生综合素质的。全面提升。强健学生的体魄,陶冶学生的情操,塑造学生健全的人格,学校艺体卫工作扮演着举足重轻的角色。本期,我校进一步规范艺体卫的常规工作,努力拓展艺体卫的工作内涵,开展多姿多彩的活动,让学生在活动中感受运动之美、艺术之美。

(一)、体育:

1、学生体质健康监测及数据上传

九月,全体体育教师共同努力加班加点地完成了教育部要求的学生体质健康测试及数据上传工作。体育教师一开学便针对体测项目开展专项训练,促使全校学生都达标。谢艳旭、卢徐沁老师一起整理上报了全校体测数据,按时完成了工作任务。

2、体育传统项目学校评比

开学初,按照《xx市体育传统项目学校管理办法》规定,xx市体育局、教育局对各体育传统项目学校开展评比工作,我按要求完成了一份排球传统学校工作总结。在梳理这项工作的过程中,我感到非常惭愧,深感这“排球传统学校”名不副实,虽可用笔下的文字编纂出我校的“排球文化”,但如果工作只存在于笔头上,我认为这是莫大的悲哀。怎样让它能落实到孩子们的身上,植根于孩子们的心上,陪伴在孩子们成长的路上,这是我们需要思考的问题。

3、“一小时校园体育活动”

学校开足开齐体育课程,组织学生积极开展大课间活动,鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,享受体育活动的乐趣。

4、xx区中小学校“2+1”项目实施工作

本期,我校认真贯彻《xx市xx区教育局关于在义务教育阶段学校深入推进“体育、艺术2+1项目”的实施意见》精神,倡导“我参与、我快乐、我运动、我健康”的运动理念和“我欣赏、我创造、我展示、我成功”的艺术思想,让学生参与自己喜欢的体育和艺术项目,培养学生对体育和艺术的兴趣爱好,促进学生身体健康发育和全面发展。体育方面开设了排球、篮球、足球、跳绳、田径等多个社团,每周坚持训练,并积极参加各级各类比赛活动和实践活动。

5、xx市第36届“学生阳光体育排球月”活动

(1)组织市级排球活动

9月27日,参加“运动”20xx年xx市第36届“学生阳光体育排球月”小学生垫球、发球团体比赛,获男子组三等奖,女子组二等奖;10月18日参加“运动”20xx年xx市小学生排球传统校联赛,获女子甲组二等奖。近年来,我校排球队在市级比赛上已拿过太多的一等奖,今年无疑是爆了大冷门。所谓寒冬之后才有春天,失败之后及时总结,亡羊补牢为时不晚。

(2)校内活动

11月,学校扎实开展排球月系列活动,组织了垫球比赛和班级气排球比赛,评出了团体、个人优秀奖项,也为校排球队选拔出苗子,为后续比赛做好铺垫。体育组老师兢兢业业,履行着教练员与裁判员的职责,并完成了档案资料的整理。

6、20xx中小学生区运会

开学伊始,体育组教师就带领田径运动员备战区运会,几乎每天早上8:00都能看到师生在操场上艰苦训练的身影。本届区运会我校团体总分29分,居全区第13位。未能进入前八,体育组老师没有因此而沮丧,没有相互推脱责任,而是及时总结,正如一位老师在总结中写到“虽然成绩不是很好,但耕耘比结果重要”。

7、区校园足球联赛

本期,校足球运动进一步普及,足球活动蓬勃开展。20xx年暑假,解艳旭、xx老师组织学生参加区级夏令营足球活动,获得一等奖。12月,校足球队以全区第六名的好成绩获得“20xx年中小学生足球锦标赛”一等奖。xx老师的论文均获得区级一等奖。

8、班级田径赛

隆冬时节,我校的班级田径赛开展得轰轰烈烈,孩子们从跳绳和迎面接力赛中锻炼了体育技能,培养了积极精神。

(二)、艺术:

结合xx区中小学校“2+1”项目实施工作要求,本期我校开设了多个艺术社团:

1、舞蹈

舞蹈社团由三位音乐老师负责。一开学,她们就在班主任的配合下精心挑选苗子,组建了一支40人的舞蹈队,结合本期群舞比赛的筹备紧锣密鼓地开始了社团活动。三位音乐老师虽然不是舞蹈专业出身,但凭着一颗对舞蹈教学的热心,对教育事业的衷心,利用休息时间研究舞蹈的编排和创意,业务水平不断提高。事实证明,每一分努力都不会唐捐,每一朵花儿对不会愧对暖阳。今年元旦,我校的群舞以全区第五名的好成绩获得了区群舞比赛的一等奖,并在区教育局领导和全区校长面前成功展演,获得一致好评。

2、科技

科技创新社团由张先敏、梁勇老师负责。本期社团主要开展了青少年科技创新大赛,机械电子制作活动,国际数棋的推广、培训及竞赛,还参加了xx市创意设计周首届“创意、教育总动员”活动,同时继续开展“青鸟种植”的相关种植研究活动,使学生开了眼界,长了知识,获得了相应的科学实践能力,形成了一定的科学素养。

虽然项目多,内容杂,通过师生的共同努力,也取得了一定的成绩。其中张力升同学的科技创新作品《全自动家禽饲喂器》获得xx市第三十届青少年科技发明最高奖——因特尔英才奖。我校的科技发明也获得了一等奖。数棋活动也初显成效,获市赛二等奖。电子、机械制作以及参加市创意设计也获多个奖项。

3、美术

本期美术教师稀缺,社团活动主要由两名实习教师勉强维持。王依婷老师完成了两个多月的业务学习,提升了自己的专业素质,完成了精彩的学习报告,有了这些积累,相信她会指导学生完成更多优秀的作品。

4、英语

英语社团由两位老师负责,每周二、三中午坚持开展活动,创设英语学习氛围,培养英语学习习惯和兴趣,介绍英美文化风俗,开展口语交际活动,锻炼英语表达能力。

(三)、卫生:

1、迎接卫生工作检查

本期,我校一如既往地开展好卫生工作。期初接受了开学卫生工作检查,获得好评。11月4日,接受市级传染病防控工作检查,针对上级提出的晨检记录问题,及时整改,由黄宏老师每日负责全校晨检情况统计并做好记录。

2、新生预防接种证查验工作

开学初,一年级班主任配合城西卫生院完成了新生预防接种证查验工作,虽然时间紧任务重,但每位老师都从百忙之中挤出时间来,迅速完成了工作。

3、学生体检工作

11月12日,组织学生进行常规体检工作。学校与城西卫生院建立工作关系,对学生进行常规测试,并将测试结果及时反馈学校,学校再通知家长。

4、省级碘缺乏防治活动

碘缺乏病是严重影响我国人民身体健康和民族素质的疾病。为了解全省碘缺乏病情、人群碘营养水平以及防治措施落实情况和效果,20xx年我省全面开展碘缺乏病防治省级水平病情监测项目工作。我校有幸参与了本次监测活动。

5、加强学生常见病、流行性的传染病防治工作,切实落实各项工作的预防和控制措施。与卫生部门配合,对流行性的传染病进行广泛的宣传。

五、安全教育警钟长鸣,工会工作井然有序。

学校教育教学工作要正常动作,它需要全方位的配合与协作。安全与工会工作是学校教育教学工作坚实保障,同时不可小觑。

(一)安全工作

1、健全安全工作领导小组,进一步夯实安全责任。鉴于人事变动,及时调整充实安全工作领导小组,明确分工与职责,夯实安全工作任务。

2、完善安全制度,明确安全责任。在已有安全制度的基础上,对安全制度进行了修改,重新制定安全制度,编印了《xx小学安全制度》,与全体教职工签订安全责任书,做到个个环节责任清楚,责任到人。

3、加强各环节管理,确保学生安全

(1)加强楼梯值班,确保学生上下楼安全。为了有效预防学生上下楼不发生安全事故,学校建立了楼梯值班制度,每学期及时安排楼梯值班员。楼梯值班员对学生上下楼梯进行监督管理,引导学生上下楼梯统一靠右行。

(2)加强放学路队管理,确保学生出行安全。为了规范放学路队秩序,对放学路队建立路队长负责制。

(3)加强食品安全管理,确保学生饮食安全。学校门前摆摊设点的小商小贩增多,学生在校门前乱购小食品,针对这一老大难问题,坚持在校门设立监督岗。

(4)加强学生课间管理,确保学生活动安全。

4、加强安全教育

为了使安全教育工作具有针对性、实效性和连续性,对各阶段安全教育任务进行分解,教育责任到人。坚持利用升旗仪式或广播操结束后对学生进行教育,做到周周有教育,周周主题不一样。

5、坚持每学期开展一至两次应急避险训练,提高全体师生的应急避险能力。

6、针对各种流行病增多,学�

7、认真做好学生受伤后的理赔工作,及时报案、及时理赔。

8、年末安全工作大检查取得好成绩(20xx获特等奖、20xx还未出最后结果),同时继续认真开展应急教育示范校、平安学校创建申报工作。

(二)、认真做好工会工作

1、重视教职工队伍建设

(1)、学校组织教师开展各项技能比赛,如:新教师诗朗诵、课间制作比赛。

(2)、积极参加区教育工会组织的篮球比赛、羽毛球比赛、课间制作比赛。为了在比赛中发挥出高水平,老师们放弃自己的空闲时间,经常在下班以后认真排练。男子篮球获得区冠军,女子篮球获得第9名的好成绩;李筱宇获得区课间制作比赛第2的好成绩;学校在区羽毛球比赛中获得第9名的成绩。

2、认真做好教职工的生活保障

(1)、学校工会按时为教职工做好互助保险工作,为教职工及时做好生病住院报保险有关事宜的服务(等)。

(2)、今年12月份组织了非常有意义的为期一天的体能拓展训练活动。学校非常关心教职工身体健康,鼓励教职工参加学校工会组织的体检及华西医院专项(鼻、喉)体检,积极组织并合理安排好教职工参加无偿献血活动(等)。

3、积极开展活动,丰富校园文化

坚持开展丰富多彩的文体活动是工会常抓的重要工作之一,也是工会的特色和优势。3.8节开展了庆祝活动并对优秀女职工进行了表彰;4月份组织教职工分社团进行活动(舞蹈、歌咏、球类、骑游等);暑期35岁以下青年教师完成读书笔记10篇;教师节组织安排好师徒结对活动并对区级、校级各类优秀教师进行了表彰。丰富多彩的文体活动聚集了人心,增强了校园活力。

4、做好帮困送温暖和协助做好退休教职工工作

在送温暖的活动中,及时慰问生病教职工,电话慰问生小孩教职工;在重阳节看望退休职工,在学校的支持下对退休职工每月集体活动进行补贴,让他们感受集体的温暖。

5、今年下半年,经过一个多月的准备,于11月份顺利通过《廉洁文化进校园示范校》的复查验收。

20xx年学校取得的成绩:

1、学校以工会牵头认真开展教职工活动并积极参加区教育局工会组织的教职工比赛活动。20xx年4月xx区第六届教职工篮球比赛获小学男子组第一名。20xx年10月xx区教职工羽毛球混合团体赛获小学组优秀奖。

2、作为“xx市体育传统项目学校”我校从没放松对学生排球项目的普及。学校男女排球队坚持每天训练,经常参加xx市排球比赛,成绩喜人。20xx年4月参加xx市小学生气排球比赛获女子甲组一等奖,20xx年5月参加xx市小学生气排球比赛获女子乙组一等奖,20xx年4月参加xx市第十一届小学生排球比赛丙组一等奖,20xx年4月参加xx市第十一届小学生气排球集体操比赛一等奖,20xx年4月参加xx市第十一届小学生气排球锦标赛女子甲组二等奖,20xx年4月参加xx市第十一届小学生气排球锦标赛女子乙组二等奖。20xx.12,我校获区级小学生足球比赛一等奖。

3、20xx年9月我校被评为“xx区20xx——20xx学年度教学工作先进学校”称号。

4、20xx年3月我校被区政府被为“20xx年教育工作目标先进单位”称号。

5、我校非常重视艺术教育工作。20xx年4月,我校在“20xx年中小学生艺术调演活动”中获校园剧二等奖、获表演唱二等奖,同时在“20xx年中小学习生艺术作品类比赛中荣获组织二等奖。20xx年4月,我校表演的英语校园剧在获区第二届小学英语校园剧比赛一等奖。20xx.12,我校表演的群舞获区一等奖。

6、我校是“xx市青少年科技活动基点学校”。学校的“青鸟种植园”成为学生亲近大自然,实践科学知识的乐园。学校科创小� 20xx年6月,我校荣获20xx年xx市第xx届青少年科普知识竞赛团体二等奖。

存在不足:

1、学校的办学理念有待与实际工作有机结合,摒弃学校教育的功利化,拓展学校教育的内涵,完善教师的育人观。

2、学生的养成教育有待进一步加强,力求注重细节,关注过程,不忽略每一个教育契机。

3、高效课堂的教学理念有待进一步学习,让“关注课堂效率”成为老师教学的自觉,减轻学生的课业负担,提高学生学习的兴趣和学习能力。

4、学校各类活动的计划性有待进一步完善,避免出现见子打子的现象。

有道是“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”。本期,学校人气愈浓,老师增至90余人,学生人数突破20xx大关。学校规模在不断壮大,办学品质也在不断提升。细数获得的绩效,让人欢欣鼓舞。审视存在的问题,让人冷静思考。新年新气象,新学期新希望,但愿来年百尺竿头更进一步!

学期学校工作总结 3

本期以来,我校在科教局和中心校的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以提高质量为中心,强化教育教学管理,加强教师队伍建设,在全体师生的共同努力下,基本完成上级分配的各项工作任务,现总结如下:

一、加强德育工作,建设文明校风

本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过校会、主题班、少队活动开展各种教育。

2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育。

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容。

5、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,进行德育教育。

二、狠抓教育教学

教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开全体教师会议,共同商定一学期中的教研活动,并把活动落到实处。

1、积极开展了“人人过关”主题教研活动。全开展公开课11堂,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。

2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。

(1)严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,随意挤占。

(2)做好电子学籍管理工作,严格履行学籍管理手续。

(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在例会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。

(4)积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有拔河比赛,作文比赛,乒乓球比赛,歌咏比赛等。

三、不断提高教师业务素质。

我校十分重视教师队伍建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习。扎实组织教师业务学习。其次采取例会集体学习与教师自我学习相结合的形式,一年来组织学习了《国家教育中长期发展纲要》、新课程标准等内容,每位教师写心得体会、学习小结。三是督促教师参加“国培计划”网上继续教育学习,提高教师业务素质。

四、加强校园文化建设,努力构建良好的育人环境

搞好校园净化、美化、绿化,充分发挥环境的育人功能。学校投入资金全面粉刷了门窗、护栏、更新窗纱、部分教室安装了防护网。同时,学校更新了走廊和楼梯文化,重新添置两栋楼上的文化牌和警示标语,让每一面墙都具有生活气息,达到育人功效。由于校园面积相对较小,绿化带面积有限,为进一步绿化校园,学校购买花木盆栽,美化了校园环境。

除在视觉角度让师生感受到美,我们又完善了校园广播音乐系统,上下课的铃声都是优美的音乐,让师生听觉上也得到美的享受。

为进一步提高课堂教学效果,激发教师的上课热情,学校投资3000余元为各班统一配置演讲台作为讲台,让教师把每节课的讲解部分当成一次演讲,展示了教师的综合素质,提升了授课水平,从而促进教学质量的提高。

学校先后投资30000余元布置集体办公室,装配办公桌椅16套,添置打印机,安装空调,为每位教师配置电脑,接通网络,布置制度文化,为教师上网学习、电子备课、研讨交流提供了方便,改善全体教师的办公环境。

学校重新布置了会议室文化,更新了学习园地、管理目标等的主题和内容。展示了学校近年来取得的一些成就、档案资料、学校开展各种活动的记录、师生手工制作、学校及教师获得的荣誉、优秀教案、作业等。这些成果和荣誉,是全体师生智慧和汗水的结晶。

由于学校地处弯道地段,过往车辆流量大,大都速度快,无视学校的存在,给师生出行造成影响,对此,学校购买油漆及辅料,组织教师绘制减速带和斑马线。

精神文化建设是校园文化建设工作的重中之重,是校园文化建设的点晴之处。建设有文化的校园,塑造有思想的教师,培育有素质的学生,办成有特色的学校,是校园精神文化建设的宗旨。学校经过深入研讨,反复论证提出“尊师、爱校、奋发、进取”这一文化主题,希望全体师生继承传统,奋发有为,开拓创新,挑战自我,实现梦想。

组织开展丰富的主题活动。每学期,每个班级都要求有计划开展主题班队会活动,对学生进行爱国主义,集体主义,安全卫生,感恩立德等方面的教育。让学生“明是非”、“知荣辱”、“讲和谐”,做社会主义合格的接班人。

班级是学生学习的主要场所,我校在班极文化建设方面极为重视。各班统一规格设计了班级公约、班主任寄语、《小学生行为规范》、《小学生守则》、在前面黑板旁张贴眼保间操示意图和视力测量表,黑板上方写上了学风要求。充分发挥教室后墙黑板的育人作用,学生在教师的组织下,每星期都可就不同专题进行文化宣传和文学创作,有效地提高了学生的动手实践能力和艺术欣赏能力。

抓住契机,巧妙育人。结合“主题读书活动”我校要求教师躬身示范,引领学生把读书当成习惯,师生共读一本书活动,打造书香校园,提高学校的文化气息。在这方面,组织开展了丰富的读书汇报活动,有读书月,主题班会,朗读比赛等,使学生浸润在书籍中感受文化的魅力,阅读的乐趣,这一切为学生的精神成长打下了坚实的基础。

学校精心设计和布置静态校园文化,为实现“一景一石会说话,一草一木能育人”,学校投入资金5000余元,绘制了学校文化墙,结合小学生实际,我们设计了以“教、谦、孝、勤、学”为主题的文化墙,注重德育教育,让学生感受传统文化的精髓,让学生在耳濡目染中学习和提高。

五、加强家访和安全管理工作

为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

1、学校和家长签定安全合同书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

2、学校重视教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,每个学生留下最新的联系电话和住址,做到学生上课各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时刻刻关注学生。

3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。

4、开展安全知识专题讲座及安全演练。安全教育,刻不容缓。结合当地实际情况广泛开展各类安全演练,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

六、坚持财务制度,师生生活有保障

我校严格按照上级财务管理的有关规定,规范收支程序,严格审批手续,打足收入,节约支出,支出认真预算,先报批计划再实施,每张票据均有经办人、证明人签字、校长批报,再报会计才过关,增加了透明度,节约每一分钱,均用在刀刃上。努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。

七、营养午餐管理

本期以来为落实政府惠民政策,将学校食堂收回学校,并安排专人管理,聘请了专门的炊事员,认真落实了政府的营养午餐改善计划,不断提高办伙水平,使学生在校吃得放心,吃得舒心,得到了当地群众的广泛好评。

播种着希望,收获着成功,铸就着辉煌,学校以“办人民满意的教育”,“创建一流学校”为目标,本着以内涵求品味,以育人求发展的理念,学校正致力于办成一所具有一流的管理,一流的师资,一流的质量的现代化学校。

承前启后,继往开来,东风小学经历了半个世纪的艰辛发展,以顽强拼搏,开拓进取的精神,全面推进素质教育,全面贯切国家的教育方针。岁月如歌,春华秋实,学校正以“超越自我,追求卓越”的校园精神,续写学校的辉煌历史,谱写时代教育发展的新篇章。

学校工作总结及工作计划 4

本学期在镇中心校领导下,我校坚持以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,以深化教育教学改革和加强现代化为重点,紧紧围绕县局规范管理重落实和镇中心校相关会议精神,在加大教师队伍建设力度、转变工作风范、提高教育教学质量、张扬学生个性等诸多方面取得显著成绩,得到上级领导的赞许和地方人群的一致好评。涌现了李伯年、吕子怡等校级先进教育工作者和张倩等省级五好少年,三年级教学获镇级一等奖。具体总结如下:

一、规范办学行为,推进素质教育,全面提高教育教学管理水平。

1、切实规范办学行为,教育全体教师严格落实省“五严”和市“十条禁令”严格控制学生在校时间和减轻学生课业负担。

2、认真研究教学管理工作,积极探索减负增效途径。

(1)努力落实备课的时效性,成立以李静、李伯年、许杰、王宗顺为组长的语、数、常识、艺体四个集体备课组,协同教导处坚持每月定期检查教师备课,同时校长许文格同志和副校长石洪启同志还坚持不定期检查。教师备课质量得以显著提高。许杰、李静的语文备课获校级一等奖。

(2)追求课堂教学的有效性。教导处开展了李伯年同志的六数公开课,吴光虎同志的五语示范课。坚持两轮听课作为对年轻教师的课堂教学评价,通过几种课堂教学评估形式,涌现了吕子怡的二语校级优质课,真正构建了高效课堂和有效教学。

3、全面提高学生的综合素质。体育组在王宗顺同志带领下,积极开展“阳光体育运动”和课外文体活动,确保学生每天在校锻炼1小时。各班分别成立语文、音乐、英语兴趣小组,少先队在辅导员尉雪峰同志带领下协同班主任,结合教师节、国庆节、元旦等节日开展文化艺术展演活动,丰富了学生的课余生活,提高了学生的综合素质,促进了学生的全面发展。

4、根据教学常规管理工作。教导处采取定期和不定期检查相结合的办法加大对教师业务的督察力度。许文格和石洪启同志还坚持每周推门听课制度同时参与学校的二轮听评课活动,教导处在本学期开展公开课、示范课、评优课的活动,使吕子怡、许杰、李静、尉雪峰、王宗顺等课堂教学水平得以显著提高、

5、牢固确立教学质量的核心地位,教导处在石洪启同志领导下,狠抓教学质量,认真落实教学五认真,督促教师认真落实备、上、改、辅、考等教学环节的时效性,教育教学质量得以大幅提高,三语、三数在镇质量调研中荣获一等奖,三语、六数教学质量进步很快。

二、强化管理、完善机制、切实抓好校园安全工作。

1、成立领导小组,完善工作机制,认真落实《中小学幼儿园安全管理办法》巩固平安校园创建成果。

2、强化安全常规管理。我校成立矛盾纠纷调解领导小组,危险道具收缴小组,开展食品安全教育法制、交通安全知识讲座和地震逃生演练等活动,提高学生的防灾自救能力。

三、加强教师队伍建设,办好人民满意的幼儿教育。

1、组织教师积极参加“修师德、塑师表、铸师魂”、“励师志、博师学、强师能”的双争活动,组织教师李静、王怀彬、尉雪峰等参加自学、进修、培训活动,努力提高教师理论水平和学科知识。

2、加强教师考勤考绩管理,实行每天签到制度,同时结合中心校考绩考核方案,制定了我校考核办法,对教师的教学管理、教学质量、教师业务等方面采取量化积分方式进行考核,做到公平公正,通过评比,李伯年、杜吉车、宋华分获总分前三名。

四、注重内涵发展,办好人民满意的幼儿教育。

1、在人员紧缺的情况下,为提高幼儿师资水平,学校将全日制骨干教师李艳、宋华调入幼儿教师队伍,提高了管理水平。

2、强化幼儿教育管理工作,深入贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。加强教改和教研工作,组织教师参加中心园培训并请中心园教师送课下乡,切实提高教师业务水平。通过努力许楠等年轻教师迅速成长起来。

五、后勤与财务工作扎实有效。

1、加强校舍校产管理,成立领导小组,落实学校财务的购买登记、保管、维修。王怀彬同志除了每周上好十七节教学课外,还有条不紊地完成后勤工作,常常要牺牲休息日,保障教学工作的顺利开展。

2、严格执行收费项目和收费标准,坚决杜绝乱收费现象,学校成立稽核组,每月核查学校帐目确保财务管理的民主化,财经支出的合理化。

六、存在不足

1、整体教学质量还不能令人满意,尤其是科学和英语等学科教学质量同兄弟学校相比还有一定距离。

2、个别工作还待做细做精,尤其是教学管理工作还需再上新台阶。

3、部分年轻教师干劲尚显不足,教学成绩不够理想。

七、整改措施

1、提高领导组成员的凝聚力,统一认识,加强并完善对教育教学管理的监控机制,领导组分工明确并将每组成绩纳入年终民主监督与考核。

2、完善教学质量奖惩制度,并将其纳入绩效工资管理体系,严格执行绩效工资制度,切实提高教学质量。

3、在教师中切实开展比学赶帮超和帮扶结对等传帮带活动,提高年轻教师业务水平,激发其工作热情。

初中学校工作总结 5

学校教育、社会教育、家庭教育的有机结合使孩子成人成才的必要条件。其中,家长教育在整个教育中有着重要的地位和作用,它是孩子智力开发的摇篮、精神文明的窗口,更是学校教育、班级建设的基础。为此,学校重视充分发挥家庭教育的作用,积极协调学校教育与家庭教育的关系。

一、 统筹安排,加强管理

本学年在去年实践的基础上,学校修订了一系列家长学校的有关规章制度,在实施的过程中充分吸取家长、教师的心声,进一步修全了家长学校的组织体系,充分吸取家委会成员、社区领导对学校办学的改进意见和建议,在汇总了各路意见的基础上,制定切实可行的教学计划。在管理过程中,我们采取层级管理制,层层管理到位,责任到人。比如:各位班主任担任本班家长的班主任,全面负责本班的家庭教育指导工作,明确本班指导家庭教育工作的目标,做好家长的思想工作,做好每次讲座的本班考勤工作,及时做好缺勤家长的思想工作,保证人人来听课,使每次听课率不少于90%,写对缺勤家长的补课工作。班主任要做好家长问卷、考卷的阅卷和记分工作,负责好本班家长、学习型家庭的评选工作。班主任要主动与家长交流,并有义务将有关信息向学校汇报。

二、充分发掘教师资源,充实家教队伍

本学年,除了学习领导、班主任加强自培担任授课教师外,学校还充分发掘家长这块肥沃的土地,因为家长是孩子的第一任教师,他们对教育积累了一套经验,对孩子的教育问题始终有说不完的话。本学年,我校就“今天怎样做家长”的问题在家长中展开了充分的讨论,在各班推荐、学校领导审核的基础上,我们评出了一批优秀家长,请他们在班中谈了在教育孩子养成学习好习惯等方面的。经验。由于是家长的成功经验,有很大的实际意义,因此,大部分家长十分赞同这样的教学模式,也十分愿意参与这样的交流活动,并希望能多几次主题教育活动。由此,学校教育与家庭教育产生了共鸣,学校为家长的沟通架起了桥梁,搭建了舞台。

三、全方位学习,提高家教水平

我们学校除了要求家长参加每次学习玩外,鼓励多看各种教育书籍、报刊杂志及教育节目。我们学校由于地外城乡结交,家庭背景较为复杂,家长的文化层次参差不齐,我们学校要求每户家长订阅《家庭教育时报》,由于宣传发动得当,每年的订阅率始终保持在80%以上,为更好的开展家庭教育,我们又将家庭使用手册——《聚焦心灵》推荐给一年级新生的父母,我校的订阅率也超过了90%。在老师和家长的共同努力下,我校的办学水平也在稳步上升。

四、潜心研究,诚信做人,为孩子做表率

诚实守信是我们中华民族优良传统美德的重要内容,是民族精神的重要组成部分,也是学校道德教育的重要内容。诚信品质的培养需要从小抓起,小学阶段的孩子正处于行为认知形成的关键阶段。我校从去年开始对小学生“诚信意识”的培养与提高进行了实践研究,结果发现学生在课堂上学到的诚信意识,在家里、在社会上没能得到行为上的落实,甚至有的学生在校是一套,在校外又是一套。大家都知道孩子道德规范的形成与家庭教育是密不可分的。在这样的情形下讨论研究家长如何参与配合学校对小学生“诚实守信”品质的培养,其实际意义是显而易见的。一年实践下来,老师惊喜的发现学生们的行为规范了许多,诚实守信的意义也大大提高。这可喜的现象,家长们功不可没。

五、学有收获,学以致用

一年来,家长们积极参加家长学校的学习,不管是刮风还是下雨,哪怕是自己有要事在身,都能够坚持到校。他们相互交流,相互启发,相互感染,掌握了很多育子之道。从孩子的进步中,从家长们的热情参与中,可以看出家长们的教育已从封闭式、说教式、保姆式、管束式向开放式、渗透式、指导式、民主式转化。很多家长乐于观察自己的孩子,更加细致的辅导,同孩子交心谈心。部分家长利用休息时间辅导孩子制作科技制品,用自己的刻苦钻研、锲而不舍的精神感染孩子。家长的成绩有目共睹,本学年,我校共同选出20位校级好家长。

有人说,孩子的心是一块神奇的土地。播种理想,收获行为;播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。通过家长学校的学习,使家长明确肩上的重任,知晓家教规律,解除生活中的种种困惑,让家长们小心谨慎的给孩子的金钱拨上钟爱的种子,辛勤的施肥、培土、浇灌、耕耘,使家教落到实处。这是我们的办学宗旨,也是我们为之奋斗的动力。

初中学校工作总结 6

一、20xx年工作完成情况

(一)扎实做好示范县创建工作。“三项创建”工作,学校积极筹资金、想办法,集全校之力做好各项工作。一是改造阁楼和调整部分功能室,总投资二十多万元。学校利用寒假期间,对阁楼进行改造,增加了五个标准较高的功能室。对原有的功能教室进行了布局调整,按照检查标准配齐了所需各类教学及辅助用房。二是完善功能室内部配套。总投资是五万元,购买了理化生所缺实验器材、文科教学仪器和理科教学仪器资料、配备了德育展室、美术教室、音乐教室、舞蹈室、乐器排练室、心理辅导室等功能教室的设施。三是加强管理确保管理规范、帐实相符。学校多次召开功能室管理员会议,对照标准,对室内仪器器材进行逐项核查登记,保证了帐物相符。四是争取上级支持维修了操场。对操场内原有硬化路面铺设了人工草坪,重新布置了运动场地。因地制宜搞好校园美化绿化工作,学校在教学楼前栽植2棵银杏,对操场周围进行提升改造,在操场西侧栽植30棵樱花和海棠,北侧加植法桐10棵。

(二)党的群众路线教育实践活动扎实有效。按照上级有关要求安排,学校及时组织了动员大会,安排了学习配当表,按时组织教师集体学习,教师认真学习各项内容,认真记录学习内容,写出了阶段性学习体会。在征求意见阶段,学校认真征求教师对学校工作的意见和建议,并积极落实整改,真正把实践活动落的实处。教育局党委书记马延波多次到校指导工作,并到校进行征求意见。

结合教育实践活动,学校还重点组织教师青州市教育局关于整治有偿补课、严禁体罚学生等有关师德方面的文件,提高教师师德修养,规范从教行为。

(三)认真抓好教学教研工作。一是调整教师教育教学考核办法,增大教学考核力度;二是加大教师学习培训工作,学校积极选派骨干教师参加上级组织的各项培训活动,让教师在学习中提高技能。三是落实教学常规,把各项常规工作落到实处,按照青州市教研室下发的《初中教学常规管理规范》认真落实各个环节,力争做到实效、增效。四是全力做好中考工作。职业学校春季招生,学校积极宣传发动,通过致家长的一封信、家长会等形式,让学生及家长认识进入职业学校学习一技之长是保证孩子未来发展的重要途径。扎实做好学业水平考试模考工作,今年的学业水平考试进行网上阅卷。学校重视学生答题技能的训练和模拟。认真组织了多次模拟考试,完成了教研室安排的网上阅卷任务。今年中考,我校有254人升入普通高中,有201名学生升入各级职业学校。为20xx年青州市初中教学工作会议提供了经验交流材料。

教研方面,一是积极组织参加上级组织的各项教研活动,学校组织教师参加了青州市优质课评选、青州市初中语文教师、英语教师提高培训,青州市各类学生征文活动。在青州市优质课评选中,学校5名教师获得青州市优质课,其中,3人获得青州市一等奖,1人的课被评为青州市个性化精彩课堂、1人获得青州市青年英语教师课堂教学技能大赛二等奖,初中英语教学资源共建活动,优秀模块教学设计评选中,3人获得青州市一等奖。在山东省优秀课程资源评选中我校有2人获奖。还有多名教师在教师基本

功比赛、我的共同体故事征文中获奖。学生获奖方面,在青州市学生英语才艺展示,学生的表演节目获得潍坊市二等奖、青州市一等奖,学生参加的山东省第五届物理创新实验大赛中获得三等奖,王府教管办组织的“五十星”评选、我校有十二名学生获奖。在王府教管办组织的“五十佳”教育人物评选中,学校有10人获奖。

立项实验课题按照计划顺利开展各项活动。山东省网络课程资源开发利用课题上交了多项成果,由六项课题成果获奖;钟耕涛老师的成果在省教育科学“十二五”重点课题“地理网络课程资源开发与应用”成果评选中获得一等奖。衔接教育研究课题上交了各种研究成果,参加了青州市课题成果展示活动。胡清刚主持的小课题中期评估成果获得青州市二等奖。

(四)开展多种活动丰富师生生活。学校举行了田径运动会、学生讲文明树新风演讲比赛、学生各项征文活动、学生素质展示活动、学校“五十星”评选活动,提升了学生素养,丰富了学生在校生活,增添了学生活力。

今年,学校被确定为青州市特色体育项目训练基地,体育局排除教练帮助学校开展柔道项目训练。学校积极配合挑选队员、确定训练场地、保证训练时间等,取得良好成绩。潍坊市柔道运动会,我校有5名队员参加,其中2人获得金牌、2人获得铜牌、1人获得第4名,获得团体总分第四名,并获得体育道德风尚奖。

(五)周密组织,周到服务,圆满完成上级交给的活动督导任务。完成了20xx年学业水平考试实验技能考试和体育与健康考试工作。学校作为20xx年初中学生学业水平考试实验技能考试考场,承担着王府所有考生的'

考试任务,学校根据教育局要求,认真准备,圆满完成。体育考试也顺利完成。20xx年4月14日,甘肃省文县教育考察团到校参观指导。还有本市一些学校到校参观指导标准化建设等工作。学校是青州市初中英语教师培训基地,在今学期的英语教师提高培训中,为教研室提供了培训现场。20xx年4月1日,青州教研室到校进行教学视导,深入课堂进行了听课评课活动,检查了教师教学常规,并对初中各科教学工作提出了意见和建议。20xx年5月26日,山东省教育厅到校进行义务教育均衡发展示范县初验。20xx年6月24日,教育局组织全市学校到校进行示范县工作观摩点评。20xx年9月13日,青州人在济南爱心同盟捐助仪式在我校举行。20xx年9月22日,青州市班主任协会领导到校调研班主任工作。20xx年10月15日,教育部到校进行义务教育均衡发展示范县验收。20xx年11月26日,潍坊市督导团到校对机制体制创新工作进行督导。

(六)学校荣誉。学校被评为青州市20xx年度素质教育先进单位、青州市20xx年度教育科研先进单位、20xx年度职业学校招生工作先进单位。

二、工作中的差距和问题

1.学生日常行为养成需要不断规范。学生中仍然有许多不符合学生要求的行为。

2.教学成绩需要进一步提高。近年来,学校始终以教学为中心,想尽办法提高教学质量,但与先进学校相比,还有一定差距,需要不断改进措施,激发师生的积极性,力争教学成绩有大的提高。

教育科研工作还没有大的突破。学校教育科研总体成绩不高,缺少高层次的奖励成果,例如教学成果奖、金点子案例等。全体教师参与教育科

研的积极性不够,教育科研成果相对集中在部分教师。

3.教学设施应用方面还需要进一步规范化和常态化。

4.学校教育教学活动开展还不足,需要进一步研究,开展更多利用提升师生素质,促进学生特长发展的活动。

5.学校制度创新方面不够,需要在管理诸多方面创新方式方法,强化管理创新。

三、20xx年主要工作思路

1.狠抓教学质量。严格落实教学常规,提高课堂教学效率,加强学生学习习惯养成,进一步提高教学质量。

不同年级举行各种形式的竞赛活动,激发师生教学和学习的积极性。评选优秀学生,进行不同形式的表彰,形成学习氛围。请优秀学生家长大小座谈,共同做好学生学习等各方面的督促工作,形成教育合力。

2.做好学生养成教育工作。加大各类规章制度规范的执行力度,规范学生在校行为,坚决遏制学生带手机进校园、学生之间打架勒索等行为。举行有关学习、理想、感恩等方面报告会,让学生真正把学习、把行为习惯重视起来。加强班风建设,进一步规范学生在校管理,利用学生在校一日常规等规范学生。

3.做好学校设施利用工作。三项创建工作促使学校办学条件不断改善,今后学校将加大对教学设施的利用率。特别是图书、实验仪器等,要根据要求做好图书借阅、实验开设等工作。加大对学校教学设施的维护和管理。

4.促使教研工作上台阶。进一步研究制定教育科研考核办法,激发教师参与科研的积极性,为教师参与科研搭建平台,加大教师培训力度。

中学学校工作总结 7

一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻贵州省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。

后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财

务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动,�

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生� 一年�

积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。

领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

中学学校工作总结 8

20____学年开学后,学校决定由我负责初中部工作,这对我来说是个不小的挑战。初中的管理对于我来讲可以说是一窍不通,教师的情况也不熟悉,当时的心理压力比较大。既然学校交给了我这样的任务,我就必须将它完成好。因此接到任务后我就积极与李玉乔主任联系,摸清教师状况、熟悉初中学情。在李主任的帮扶和助理郭嘉民老师的协助下,终于做好了开学前的准备工作。经过半年来的努力得以使初中部各项工作顺利交接,我把这半年来的工作做一总结,不足之处请领导指正。

一、全力打造团结协作的和谐级部。团结才出力量,协作才出战斗力,我经常和教师谈心、交流,帮助他们解决工作中的困难,思想上一致,心灵上沟通,使年级的每一位教师都非常支持我的工作,使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一年,每个班都有以班

二、加强班主任队伍建设,强化最基层的管理。打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是初中部的一项重要工作。在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则,每周定期开班主任例会,落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识,交流工作经验,协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理,整顿早操、课间操,使得初中部的课间操成为学校的亮点。与生活教师一起严格管理午休、寝室纪律。开展班级文化建设,每月更换教室外班级文化墙。各班制订班级规章制度,已经营造出了健康、积极向上的班级文化氛围。

三、抓教学常规,培养队伍。严格落实集体说课备课,定期督察,定期召开备课组长会,研究教学常规的开展和落实,对年级教学工作中各方面情况进行分析。加强对各科教学活动的监督管理和指导,培养队伍。初中部在全市中小学教师说课比赛中,三科全部捧回了一等奖;在县教育组织的示范课中取得一致好评,对全县的教育方向起到了引领作用。

四、学生管理方面主要做了以下工作:

1、强化养成教育,让学生养成规范习惯。俗话说得好:态度决定一切,细节决定成败,纪律是成功的保证。学生的行为习惯,思想意识尤为重要。因此,我们从学生身边的小事抓起,严格落实学校的各项规章制度。从点滴做起,如教室内外卫生,日常生� 并配合政教处多次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动,对违纪学生加强教育并责令其改正,情节严重的予以停课。真正做到卫生工作有序,早读自觉到位,自习安静认真,课堂秩序良好,形成规范有序,文明和谐的氛围。

2、分析学情,查漏补缺,纠偏抓差。月考、期中考试结束后,年级根据学校安排,组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会,让学生发现自己各科存在的问题,了解自身存在的不足,通过经验交流,互相对比、互相探讨,使许多同学认识了自己的缺点,明确了差等生张扬优势科目,提高学习兴趣,中等生注重各科均衡发展,提高名次,优等生补足短腿科目,努力冒尖。由于根据不同学生层次,制定了不同层次的目标,提高了教学质量。

3、创建和谐向上的班集体。学生是班级的细胞,班级的建设是年级形象的外在表现。因此在日常管理过程中,除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者,还定期召开班干部会议,依靠班干部、团员了解各班情况,并及时提出指导意见,让班干部具体实施。特别注意在平时,及时与各班班干部沟通、交流、探讨,针对班级、年级现状,制定相关日常生活学习规定。

4、加强常规检查,防范安全隐患。加强自习课、饭前饭后的巡查,对个别“潜能生”重点教育,为同学们创造良好的学习环境。

初中学校工作总结 9

初中学校年度工作总结(优秀17篇)

一、切实加强职业道德教育,努力塑造良好的师德形象。

1、加强教职工思想政治工作,努力建设一支“师德优秀、业务精良、技能过硬、人民满意”的教师队伍。 组织全校教职工认真学习新修订的《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识,重申和强调县教育局《中小学教师师德七条禁令》等文件规定,进一步增强教师的师德意识,自觉遵守职业道德规范,引领广大教师立德树人,依法从教。通过每周的政治理论学习活动,关注培育优秀教师群体和先进个人,关心青年教师的专业成长。开展多种形式的“建功在岗位,和谐促发展”实践活动,充分利用工会组织的优势,开展结对、竞赛、评比、研讨等多种活动,倡导青年教师岗位成才,激励每一位教职工爱岗敬业,实现自身价值。

2、与时俱进,不断拓展师德教育的内容和途径。

根据新形势下师德教育的特点,创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题,使师德教育更加健康地向前发展,全方位地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。在本学期开展的“一日捐”活动中,全校教师慷慨解囊,踊跃捐赠,体现了良好的师德风尚和社会公德。三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处。

二、发挥工会参政议政作用,与学校同呼吸共命运。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁意识,积极参与学校的民主管理。

1、坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果,努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。

2、坚持校务公开,推进学校民主管理。学校始终坚持校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、基建、职评、评先、考核等情况,接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督。三是深入各组,听取意见,转达反馈,增进了解。半年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。在工会工作计划制定过程中,广泛征求群众意见,对计划中可行性、操作性差的具体工作及时予以修改并达成一致,使工作计划更加贴近教师的工作实际,为本学期工作计划的实施打下良好的基础。

三、积极开展党政工共建“教工之家”活动,不断丰富建家内容,提升建家水平。

学校工会把建家的重点放到工会小组,以学科教研组为小组,继续巩固“绿色办公室”创建成果,把建“小家”与加强学校建设紧密结合,不断提高“小家”建设水平。努力建设学习型工会组织,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。加强教职工学习过程的督促,重日积月累,做好资料和典型事

例的收集。继续开展“读书沙龙”活动,倡导每月读一本教育期刊,每学期读一本教育书籍,写好一篇读书心得。开展了“教育随笔”征集、评比活动。同时发挥女教师在教育科研和精神文明建设中的特殊作用,继续深化妇女工作“巾帼文明示范岗”的创建工作,开展了以“弘扬三八精神,勇于建功立业”为主题的庆祝“三八”国际劳动妇女节活动,通过召开女教师座谈会,大家畅所欲言,畅谈工作体会,畅想发展愿景,倡议权益保护,有效调动了女教师的工作积极性。学校努力营造有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,使学�

四、大力营造和谐温馨的工作氛围,把党的温暖送到每一位教师心中。

1、学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生� 工会组织积极配合,及时把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。

2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教� 在学校党政的带领下,学校工会积极组织人员探望慰问生病老师,把学校的关心送到他们的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的姿态投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

3、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。组织教师举行各种文体活动,本学期组织了排球联赛、趣味运动会,组织了全校女教师“三八妇女节”健康体检等等,不仅丰富了教师的文化生活,而且促进了校园文化建设。在活动过程中,教师们不仅陶冶了身心,更重要的是增进同事之间的了解和友谊,营造了一个宽松和谐快乐的工作环境。

五、刚性要求,柔性约谈,引领和促进青年教师的专业成长。 开学伊始,学校组织召开青年教师座谈会,使他们意识到个人专业成长既能提升自己,又有利于学校的发展的重要性和紧迫感。为使

这项工作落到实处,学校工会积极参与,协助学校行政和职能部门对教科研工作进行阶段性检查指导,对“蓝青工程师徒结对”工作制定出评比方案,并收集活动资料,建立教师个人业务档案,进行中期评比。主动约谈认识不足、行动滞后的部分教师,与他们沟通交流,了解他们的想法与难处,并尽力帮助他们解决工作中遇到的一些实际困难,同时积极为青年教师的成长搭建平台、提供舞台。

六、加强工会自身建设,不断提升服务意识,提高服务水平。

1、加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好。

2、加强工会组织的作风建设。组织工会委员深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切干群关系。

3、加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。

七、立足现实,着眼长远,积极进取,再展宏图。

半年来,学校工会虽然做了不少工作,但仍存在不少缺点和不足,主要有:

(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进。

(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

今后,我们要不断强化工会职能,完善规章制度,丰富活动方式,灵活工作方法,为教工服务,为学校发展服务,锐意进取,再接再厉。我们坚信,学校工会工作一定会为学校发展作出更大的贡献。

初中学校工作总结 10

根据县教育局指导精神,我校今年高中招生工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发,力求认识到位,组织到位,措施到位,落实到位。高标准严要求地完成了XX年招生工作。现简要总结如下:

一、基本情况

1、认真做好招生宣传工作。我校针对XX年的招生形势,提前准备招生宣传工作。学校在XX年底就召开了专题行政会议;XX年3月,校行政会将招生工作人员分成若干小组,随后,由校领导带领,分赴各初级中学进行宣传;XX年7月,在填报志愿之际,校长亲自带领工作人员到各初级中学开展招生宣传。

2、积极配合招办做好招生录取工作。上级要求今年我校招收名高一新生(其中正式生510名,择校生90名),招办录取正式新生545人,我校立即组织人员填写了通知书并组织人员亲自送到各初级中学。开学实际报到的学生只有407名新生,有138人未报到。为完成上级下达的招生指标,学校与招办联系,招办补录了55名新生,学校招收了139人(含择校生)。在开学初共招收601名高一新生。

由于部分发放通知书的学生在开学两周后才陆续来就读或提出保留学籍申请,截止目前,高一新生实际已达629人(其中择校生为90人),另有留级生7人。超额完成了上级下达的600人招生计划。

二、存在问题

1、招收人数达到629人,比指标多招收了29人。

2、招生过程中,由于新生陆续前来报到,故新生数据未能及时统计上报招办。

3、由于不良的招生竞争,致使我校已录取的部分学生流失。补录学生成绩堪忧,择校生的成绩就更是低的可怜。

三、整改措施及今后打算

1、进一步领会上级文件精神,加强招生工作,成立招生领导小组。明确分工,责任到人,各司其职,各负其责,确保招生工作的有序进行。

2、继续严格执行“三限制”政策。严格把好学籍保留关。

3、加强和上级领导部门的联系,掌握招生中的最新动态。

4、随时和招办联系,核实录取新生的数据,在规定时间内完成了新生学籍的注册和上报。

5、加强与县内各初级中学的联系,积极做好招生宣传动员工作。进一步加大招生宣传力度,进一步完善奖励制度,吸引优质生源。特别要加强对已发放通知书的新生的宣传动员工作,使新生能及时报到注册。

6、进一步增强招生工作人员的责任心,做到规范操作,精心组织,认真实施。

初中学校工作总结 11

截止此时本校的本学期的教学基本结束,我们校方在管理和教学上做了不少的工作,从为学生和老师着想的立场出发,把各项管理内容给落实下去。向着把学校管理搞上去、把教学质量搞上去、把学生成绩搞上去,这三个目标点来努力,那么实现这些目标的途径就是,重规范讲方法,通过学习和不断研究来将工作干圆满,这里我就校方本学期工作做总结:

1、管理到位

一座学校里面连老师加学生,往往有上千人之众,要是大家都随自己的意愿和喜好去做事,学校必然会乱套。若是连平稳的秩序都保证不了,还谈什么教学,拿什么保证质量。因此我们校方把管理视为首要的工作点,先把学校的秩序性和规范性给树立起来,这样其他工作才有展开的基础。

2、珍惜人才

不管是学生还是老师,只要有才能我们都会对他重视起来。一是在老师队伍里的高素质教职员工,对于能力特别突出的'不仅要重用,还要尽最大的可能提高待遇,把最丰厚的待遇给最出色的人,这才符合常理,也能体现公平。再就是在学生里面拔尖的人才,我们则会给予嘉奖并且跟进观察研究,总结他的学习法,向全校推广。

3、安全和教育

只有给学生营造出安全的宁静的环境,他们才可以安心学知识,校方就安全常识和一些自救和逃生技巧做了广泛的宣传,并且组织演练。教学方面力求让学生综合发展,在各科文化课的学习中都能把知识学扎实。另外还培养了和树立了一批学习模范和品行模范,用这样的方式来影响广大师生,让每个人都自觉的向着好的典范看齐,改掉不好的行为和错误的学习方法,至今已收到非常好的效果。

学期学校工作总结 12

一学期来,在区教育局的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,长清中学立足学校实际,确立了“

一、师德建设制度化,打造敬业勤业团队

学校要发展,教师是关键;教师要发展,思想是关键,师德教风建设应成为学校建设中永恒的主题。我校师德建设总体思路是“引领思想、健全制度、领导带动、活动促进”。学年初,学校成立了由周校长担任组长的师德建设领导小组,制定了师德建设计划和实施方案,工作中不断丰富师德建设形式和载体,激发教师的主体意识和主动参与、自我教育意识。教师的职业责任感明显增强,立足岗位、无私奉献的精神得以弘扬,讲业绩、比贡献的良好氛围得以营造。

1、引领思想:热爱教育、专注事业。

学校组织开展了“读、讲、评”活动。“读”即“读好书、铸师魂”,学校向每位教职工发放了《学习哪有那么难》、《办法总比问题多》、《没有任何借口》三本书,要求教职工做好读书笔记,交流读书心得,开展“读书征文”活动;“讲”即“讲经历、话感受”,学校领导和中老年骨干教师结合自己的从教经历,以演讲、座谈的形式与教师倾心交流体会,阐释教育的意义与价值,畅谈教师职业的尊严与幸福感,在广大教职工中产生强烈共鸣,取得良好效果;“评”即“评先进、树榜样”,教师节我校表彰了优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者等先进个人60余人,上报区教育局表彰有突出贡献的教师28人,并制作光荣榜,广泛宣传师德建设中的先进个人事迹,营造良好氛围。

2、健全制度:公正公平、树立正气。

学校应是一方心灵净土,一处精神特区,“不患贫而患不均”,健全并落实好规章制度是学校管理的前提,也是教师发展的保障。学校七届一次教代会通过了《教职工职业道德考核方案》、《教师工作评价指导意见》、《年度考核实施意见》等10项考核办法,对教职工的教育教学行为进行规范,对德、能、勤、绩进行量化考核,将教职工的工作与考核、聘任、晋升、评优选先挂钩,近两年学校推荐中高级职务评审工作、评优选先工作平稳有序,评选推荐的标准、过程、结果公开透明,老师们心服口服。制度建设考核评估向业绩倾斜、质量倾斜、正气倾斜,教师们勇于承担工作、主动研究业务、踏踏实实干事已成为学校主流和时尚。20XX年9月,学校获区师德建设先进单位。

3、率先垂范:同心协力、同舟共济。

学校领导干部按《长清中学领导干部修养22条》严格要求自己。要求教师敬业,自己首先做到勤业;要求教师加强学习,自己要带头学习;要求教师尊重学生,自己首先尊重教师;要求教师廉洁从教,自己首先做到廉洁从教。领导干部坚持全天带班巡查制度,坚持深入教学第一线,教育教学管理中“俯下身子、重心下移”,身先士卒,起到表率作用,管理者用切实行为让老师由衷感到领导与大家一样付出,老师们心里平衡了,工作动力足了,学校各项作得以顺利开展。

二、教学管理精细化,提高常规管理水平

1、规范课程体系,提高课程实施水平

学校课程建设的总体目标:开全课程,开足课时,完善模块测试和评价机制,探索高二走班模式,规范理、化、生实验教学,充分利用各种资源开发校本课程。上学期组织学生开展了实验技能竞赛活动、读书报告会,今学期组织了学生“小课题”研究评比活动、古诗文朗诵及古诗文书法大赛等活动,课堂内与课堂外相结合,知识与能力并重发展,技能与情感同步提高,学生的综合素质得到不断提升。

2、强化常规管理,努力提高教学质量。

首先,学校狠抓了学生学习常规管理,每学期第一月定为常规管理强化月,加大课堂教学、自习辅导、作业、考试的检查力度,一周一统计,一周一公示,每学期都评选“学生学 其次,强化教师教学管理,进一步规范了课堂教学行为,规范了学案制作与使用,规范了作业布置,规范了各种考试,优化考试流程,坚持每学期2—3次教学月检查,及时反馈检查结果,并将结果纳入教师学期量化考核中。两项“常规”的强化和落实,保障了良好的教学秩序,近两年来,高二学生参加学业水平考试过关率均在85%以上,部分学科达到90%以上,高三学生升入重点本科院校及普通院校人数也有新的突破。

3、加强功能室管理。依据省级规范化学校评比标准,明确各功能室人员分工及职责,强化检查力度,确保物品管理整齐有序、资料整理齐全完备、环境卫生整洁美观。

三、校本教研常态化,提升教师业务素质。

1、规范集体备课。学校开辟集体备课室,每学科一周固定两节课时间组织集体备课,实行备课组长负责制,做到“五备五统一”,学校定时检查,保证集体备课落到实处。

2、坚持“一周一课一研”活动。教科处下发了数学组“3+6”教学模式,组织了数学组教师“课模”达标活动,并将“3+6”教学模式向理化生学科推开。

3、组织评优课活动。今学期期中考试后,组织开展了学科评优课及课模评比活动,本次活动涉及学科广,参与人员多(46人)、持续时间较长,从展示情况看,呈现四个特点:①参赛教师课堂教学理念发生较大变化:在“生本”理念指导下的“先学后教”、“先练后教”、“先批后教”教学策略体现明显;②课堂教学模式日趋明显,部分学科模式日渐成熟;③教师教学行为和学生学

4、开展“教师大讲堂”活动。今学期,利用双休日先后有史庆荣、刘敏、刘兴兰、李玉冰老师结合本专业知识,给学生做了题为《中国的周边环境》、《英语高考结题方法指导》、《中华文化大家谈》、《赢在起点》报告,提高了教师开发课本课程的能力,同时开拓了学生视野,激发了学习热情,收到了良好效果。

5、组织“青年教师课堂教学指导团”开展活动,充分发挥老教师的“传、帮、带”作用,极大促进了青年教师的专业成长和进步。

6、加强师资培训。暑假期间,组织了省教育厅安排的高中教师课程研修活动,组织了为期3天的教研组长、备课组长、班主任培训,一系列培训活动,开阔了教师的学科视野,交流了工作经验,增强了做好本职工作的主动性和积极性。

四、德育活动序列化,营造和谐育人环境。

德育是学生健康成长的保证,是完成学校教育教学目标的基本前提。一年来,学校坚持德育为先的教育原则,把德育工作贯穿于教学的各个环节,不断拓展教育渠道,充实德育内容,创新教育手段,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的德育方式,着力加强学生的养成教育、纪律教育、感恩教育、信心教育,学生的道德素养、法制观念、安全意识不断增强,健全人格和良好个性心理品质不断提高,德育工作收到明显成效。

1、常规管理持之以恒。加强学生一日常规量化管理,每日将各班卫生扫除、学生考勤、跑操等活动进行量化,一周一通报,一月一汇总,将各班量化成绩作为计算班主任津贴和班级评优选先的依据。坚持周一班会制度,重大活动班主任跟班和晚休宿舍值班制度,加大对班主任及班干部培训指导力度,发挥班主任和班集体的育人功能。

2、法制安全教育常抓不懈。利用班会、讲座、看录像等形式定期对学生进行法制安全教育,定期组织学生进行安全应急预案演习,加强“四大间隙”管理、宿舍安全、食堂安全管理,发现违纪现象及时作出处理,增强德育工作预见性、针对性。在10年11月,市教育局组织的学校安全大检查中,学校安全工作得到检查组领导一致好评。

3、德育活动丰富多彩。一年来,学校先后组织了“诵歌献祖国”歌咏比赛、观“十一”阅兵式、高一新生军训、秋季运动会、跑操比赛等活动,一系列活动的开展,增强了学生爱国主义、集体主义情感,增强了学生组织纪律观念,磨砺了意志品质。

4、心理辅导深化提高。定期组织心理健康讲座,充分发挥心理咨询室和校广播站、黑板报育人功能,拓宽课堂教学心理教育渗透,进一步强化学生的信心教育和成功教育,让每位学生都能以积极、健康的心态充实度过每一天。

五、后勤服务高效化,助推学校快速发展。

1、加大投入,改善办学条件。一年来,学校新建微机室一处,新上60台微机,新建理、化、生实验室7个;为改善学生住宿条件,宿舍内添置了学生用橱,安装了晾衣架,安装了免费饮水炉,为集体宿舍安装了隔断,改善了就寝环境;扩建了餐厅,添置了就餐设备,改善了学生的就餐环境。

2、开源节流,加强财务管理。严格执行招生“三限”政策,严格执行政府采购审批制度,加强资金管理,提高使用效益,各项收入合法有据。加强学校物品管理,加大巡查力度,杜绝跑、冒、滴、漏现象,及时维修教学生活设施,提高各种教育教学设施的完好率。

六、艺术特色规范化,增强持续发展动力。

1、提升专业教师业务素质。艺术教师思想、专业水平直接影响学生发展。一年来,学校制定了若干加强艺术教育管理制度,加大对艺术生训练、外聘专家、组织外出考试的管理;定期组织专业教师素质大赛,以专业教师素质提升引领学生专业发展。

2、规范特长生行为。为提高艺术生整体素质,近几年提高了转学艺术学生的准入成绩门槛,学生处、级部、班主任协作加强艺术生行为养成教育,彻底纠正了艺术生自由涣散、纪律观念淡薄、经常违纪的现象,艺术班学生刻苦训练、自觉守纪蔚然成风,文专并进、早日成才的意识大为增强。近两年升入重点艺术类院校学生有明显突破,20XX年12月学校被评为“省级艺术教育示范校”。

除了以上六方面工作外,学校党务工作、工会工作、老干部、妇委会等工作也扎实有效地开展。党组织按教育局党委部署,积极开展“创先争优,岗位建功”活动和“双诺双述双评”活动,党组织核心作用和党员先锋模范作用明显增强。工会完善各项工作职责,定期召开教代会,组织开展师德建设活动、节日专访慰问活动、救助贫困生活动、教职工健康查体等活动,使师生感受到学校大家庭的温暖。学校关心老干部工作,定期组织学习参观活动,定期开放老干部活动室。妇委会工作机制健全,开展建功立业展风采活动,定期为育龄妇女查体,落实计划生育政策。

一年来,学校紧紧围绕区教育局工作部署开展工作,取得一定成绩,但学校教育教学条件需进一步改善,教育教学管理需进一步加强,课堂教学改革力度需进一步加大,艺术特色教育需进一步凸显。

衷心感谢各位领导、专家留下宝贵意见,以期不断改进我校工作,以上汇报不当之处,敬请批评指正。

初中学校工作总结 13

本学期,在各级领导的关怀支持下,全体教师坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导,全面贯彻教育方针,积极开展党的群众路线教育实践活动。学校工作以教育科研为先导,以德育工作为重心,以课程改革为契机,以学生全面和谐发展为中心,大家齐心协力,以重树元中精神为指针,以发展创新为主题,以教风建设为中心,以励志�

德育教育的具体措施是与学科教学相结合,加强课堂德育教育;用活校本教材《可爱的元中》,对全体师生开展系统的“元中文化”、“元中精神”和爱国教育;丰富活动载体,定期赴敬老院帮孤寡老人打扫房间、清洗衣服、捐钱捐物等献爱心活动,对学生进行爱心教育,培养他们从小扶贫助残、关注社会弱势群体,回报社会的情感。重阳节,全校学生捐款753元,为孤寡老人送去了米、面、油和生活必需品,受到社会各界的一致好评。学校坚持把周一升旗,国旗下演讲作为德育教育的主阵地,每周确定一个主题,对学生进行爱国主义教育、民族精神教育和学校奋斗史教育等系列教育;对学生进行革命理想教育、人生观教育、社会主义核心价值观教育;通过开展广播体操比赛、歌咏比赛、小型体育运动会等活动对学生进行集体主义教育,团队精神教育,培养他们的集体荣誉感;发挥校园广播的宣传导向作用,每周二、周四播音一次,既对学生进行了思想教育,又培养了学生的播音才能,深受学生喜爱;完善德育宣传栏,根据学生思想动向,定期更换宣传内容;支持学生社团和课外兴趣小组建设,先后组建学校合唱团、篮球队、书法、美术兴趣小组等,广泛开展有益的兴趣活动,提高学生的综合素质,培养个性特长。

二、提升办学品位,“创强”通过验收

根据全县“创强”工作安排,结合学校实际做了大量的工作,顺利通过省上验收。

1、召开专题会议,落实各层面责任,先后召开领导小组会议4次,实施小组会3次,使全体教师明确指标,并将8个一级指标分解到班子成员,100项二级指标分解到教师,形成全员参与,人人有责的工作格局。

2、根据学校实际情况制定了《学校章程》,确保各项工作规范开展,操作性强。制定了《三年发展规划》,全面贯彻国家教育方针,实施素质教育,全体教师认真学习《义务教育法》、《教师法》等法律法规,制定了《教师量化考核实施细则》,从德、勤、能、绩、廉方面对教师进行综合评价。

3、坚持以人为本,深化素质教育。制定了《素质教育实施方案》,面向全体学生,注重培养学生独立思考能力、创新精神和实践能力,提高学生综合素质。建立正确的学生评价机制,扭转单纯以考试成绩和升学率评价学生、教师、班级的做法,不歧视学困生,促进学生健康、活泼成长。对学生考试成绩不公布、不排队,不设重点班。制定《中小学《中学生日常行为规范实施细则》,并予以贯彻实施,形成了学生综合性评价机制,促进学生全面发展。

4、根据评估验收的要求,为保证学区学生都能接受规定年限的义务教育,建立领导包片、教师包学生的“控辍保学”责任制,关爱留守儿童,建立留守儿童联系卡,关心他们的学习生活,周末为在校留守儿童提供免费午餐,让他们感受到学校大家庭的温暖。

5、顺应教育发展形势,适应少年儿童身心发展规律,切实减轻学生课业负担和心理压力,保证学生每天在校学习时间不超过7小时,睡眠时间保证9小时以上,作业量控制在1。5小时以内,每个班每周保证上体育课3节,积极开展阳光体育活动,确保学生每天在校锻炼1小时,不擅自增加学生考试次数和延长学生上课时间,指导家长按照教育规律和有关规定,管好子女,不得擅自增加学生作业量,保证学生的正常娱乐和睡眠时间。

6、增设心理健康教育课程,对学生进行心理健康教育。心理辅导教师于梦每学期对全体学生开展一次心理健康教育专题讲座,充分发挥心理咨询室的作用,发放《心理健康综合测量问卷》220份,对有问题的学生进行个别心理辅导,尤其重视留守儿童的心理健康问题,发现问题随时疏导,保证学生健康成长。

三、深化课程改革,提高教育质量

学校教育工作坚持管理、监督、协调、指导、服务相结合,不断提高工作质量和工作效率,强化了责任意识和服务意识,以教育科研为先导,突出教学工作重点,加强学习研究,促进教育质量稳步提升。

1、教学工作

学校教学工作的基本原则是:严格执行国家的课程计划,开齐课程,开足课时,科学合理的评价与积极适时的鼓励相结合,教学与实践相结合,全面发展与培养个性相结合。

规范教学工作管理,切实提高课堂教学的有效性。做到定期检查教学计划执行情况,落实教案周审签,教案、作业月检查、月评比、月通报、期末统计、计入考核制度。建立听课、评课、集体备课制度,各教研组间周一次开展教研活动,每位教师每学期参加听、评课活动不得少于20次,这些活动的开展,促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,逐步规范了教师的课堂教学行为。

进行赛课活动,每个教研组经过讲课、说课、评课,评选出本组的教学标兵,上报教导处参加校级教学标兵大赛,每学期评选出3名校级教学标兵予以表彰奖励,并上报中心校。

通过多元的教学研究形式,促进了教师将先进的教育理念与具体的教育教学实践的有机结合,大大提高了课堂教学效率,从而达到了提高教育教学质量的目的。

2、教育科研

学校重视校本研修和课题研究工作,每学期确定两大教研课题,有侧重的研讨交流,评选出校级教学标兵。每学年有30%的教师为自己确定了一个小课题在学校进行申报、立项、研究、结题。课题“农村初中化学试验教学的现状及思考”已在省上立项,市级课题“网络环境下教育的研究”已经结题,县级课题“初中英语课堂中学生学习习惯的培养”和“初中语文阅读教学研究与讨论”均已结题,引领教师实现了专业成长,培养了一批课改新秀。辛勤的耕耘,换来了丰硕的成果。有3名同志获国家级指导教师奖,2名同志的我的“教育故事”征文分别获省级二等奖,并在《陕西教育科研》上发表,电脑绘画作品《融汇》获市级一等奖,并被推荐到省上参评,信息技术优质课大赛《电子表格初体验》,网络多媒体课件《观察动物细胞》分别获市级一等奖。完成教育教学论文42篇,学校进行筛选,汇集成册,并将优秀论文予以上报。其中,论文《浅谈学生学习物理兴趣的策略》、《农村中学化学实验教学现状的分析与实践探索》分别获国家级一等奖,论文《如何在数学教学中培养学习兴趣》、《重视教学反思,提高教学能力》和电脑绘画《沟通》分别获省级二等奖,《数学教学中学生学习积极性的培养》、《中学生作文教学策略》获市级二等奖,教学设计《what is wrong with danny?》、《二力平衡》、《实际问题与一元一次方程》、《马说》、《五四运动与中国共产党的成立》分别获省市级奖项,另有8篇论文获县级奖项,5名同志的教案分别获县级一、二等奖,完成教学设计18篇,教学随笔14篇,教育叙事16篇,课件制作12件,教具制作6件,学生的学具制作、小发明、小制作、书法、美术作品120余件。

四、素质教育不断深化,体卫艺工作全面推进

成立了以校长为组长的学校体卫艺工作领导小组,加强学校体、卫、艺工作管理,积极贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育条例》以及有关文件精神,扎扎实实地开展了各项工作,加强领导,强化管理,面向全体学生,全面贯彻落实党的教育方针,使学校体、卫、艺工作蓬勃发展。

1、全面实施《学生体质健康标准》,11月份完成对学生的健康体质测试工作,96﹪以上的学生达到了《标准》的要求,体育成绩合格率达97%以上。

2、进一步加强大课间、广播操的管理。利用课间活动和课外集体体育锻炼时间,开展规范的、内容丰富的、形式多样的体育活动,保证学生每天锻炼一小时,使每位学生身心得到健康发展,从而增强学生的体质,促进学生强体益智、全面发展。

3、坚持环境卫生、学生个人卫生常抓不懈。坚持每天打扫环境卫生,每周二安排时间全面彻底打扫卫生,定期进行检查督促,使学生养成了讲卫生的好习惯,校园环境整洁。

4、规范了卫生管理制度,落实学校卫生管理工作措施,对食堂食品卫生工作,更是狠抓落实,检查督促,严格贯彻落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,完善学校食品卫生安全应急预案,进一步加强学校食堂食品卫生安全工作管理,要求学校食堂采购索证、食堂从业人员持证上岗、做到饭菜留样等制度,杜绝学校群体性食物中毒事故的发生,确保学校食堂安全卫生无隐患。

5、加强“传染病”防控工作,建立建全传染病防控工作制度,成立了校长、联络员、乡医三人联控工作领导小组,把具体的防控措施落到实处,有效地控制了传染病不在我校蔓延。

6、全面推进艺术教育,保证体音美课程的开设节次,进一步加强了音乐、美术等课程课堂教学与研究,创建兴趣小组,培养了学生欣赏美、感受美、展现美、创造美的能力。上好音乐、美术课,强化书法教育,每年举办一届“艺术节”,组织文艺会演,鼓励学生广泛参与,提高学生艺术鉴赏能力与感悟力。利用一切措施不断提高活动的质量,充实活动的内涵,使学生的音、美合格率达到98﹪以上,XX年春为县中输送特长生1名。

五、加强队伍建设,提高整体素养

认真开展教师职业道德培训,以《中小学教师职业道德规范》为主要内容,分期初和期末两次集中培训。每学期在每位教师中征集论文1篇,每学年组织一次师德演讲活动,不断提高广大教师教书育人,为人师表的职业道德和师德修养。

积极组织教师参加“国培计划”远程培训,省市县骨干教师培训和现代教育应用技术培训等。组织教师参加各类培训12人(次),不断提高教师教育教学理论和科研能力。

建立教师继续教育管理制度和教师继续教育培训业务档案,严格考评,鼓励教师通过继续教育提高教学水平,以适应新课程的要求,教师学历结构合理,岗位合格率达到100%。

为保障教师参加继续教育和各类培训,学校把培训经费纳入预算,保证总经费的5%用于教师培训,提高教师专业水平。

六、充分发挥工会职能,不断推进民主建设

全面提升工会工作的能力和水平,以师德建设和构建和谐校园为核心,以促进教育教学质量为目标,进一步推动教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,切实履行工会的各项职能,为学校整体工作上水平,做出了积极的贡献。

1、学校工会配合学校,以“双高双普”为契机,坚持以提高教育教学质量为中心,以提高教职工教育教学水平为重点,引导广大教职工积极进取,与时俱进,全面促进学校校师德师风建设和全面提升教职工业务素质,确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

2、坚持校务公开。在校务公开领导小组的领导下,有效推进阳光政务工作,增强学校工作的透明度,实施民主管理和民主监督。学校工会坚持每学期召开一次民主生活会,讨论解决全体教师共同关心的热点问题。凡是涉及教职工晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订,工会全过程参与,发挥有效的监督作用,并就相关情况在校务公开栏上予以公开,今年共公示13期,使广大教师主动参与学校管理,从而增强教职工的主人翁意识。

3、关心教职工生活,真心实意为教职工办实事、好事,深入开展送温暖工程。红白喜事慰问,成为工会常规工作;重阳节探望离、退休教职工,送去节日的问候;关心女教职工身心健康,开展庆“三八”节表彰大会,发放节日补助;关心下一代成长,开展“大手拉小手”活动,帮助贫困学生完成学业;牵头发放降温、防暑资金,慰问军烈属、离退休老教师。一年来,学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的'基本职责,通过为广大教职工办实事,送温暖等工作,营造了和谐的校园环境。

4、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设。为了丰富教职工的业余生活,工会开展了形式多样的文体活动,先后组织开展了青年节篮球比赛,教师节书法作品大赛,唱响红歌迎国庆等活动。通过开展丰富多彩、健康向上的工文体活动,丰富了教职工的业余文化生活,增强了学校的凝聚力。

七、完善团的自身建设,开展丰富多彩的教育活动

校团委紧紧围绕学校的工作中心,为全面提高学生的综合素质积极开展工作。

1、积极发展团员,加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。加强班团干部队伍建设,定期对班团干部进行培训,每周四下午定期召开班团干部会议,对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了班团干部的业务素质。

2、为进一步发挥校园广播的宣传阵地作用,增强吸引力,今年春对校园广播进行了改革,在原先安全教育、美文欣赏和我们的生活多美好等栏目的基础上增加了新闻资讯、生活指南、午间音乐三个栏目,并更名为“校园之声”,每周播音三次,每个班都培养了数名小编辑和播音员。校园广播的改版,深受广大师生的喜爱,周围群众的好评。

3、每学期开展一次《时代在召唤》校园广播体操比赛,锻炼了学生的身体,增强了班级凝聚力。开展青春健康教育活动,通过举办青春健康教育讲座两次、举办青春健康教育知识展等活动,让学生进一步了解青春健康的有关知识,更加关注自身的成长。

八、做好后勤保障,提高服务意识

学校修订了《xx街中学财务管理制度》,确保经费的50%用于教育教学,5%用于教师培训,45%用于改善办学条件。明确了支出审批权限,大额开支通过会议研究,总务处组织实施,支出票据一律实行“三笔会审”,即经办人签字,分管领导审核,校长核销。每季度末,一年度分四次按时送局审计组审计,并及时到镇财政所报账。严格遵守财经纪律,每笔专项经费严格管理,每笔开支公开透明,阳光操作,安全运行,自觉接受广大教师的监督。

春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班,将所有新书、办公教学用品全部购买到位,检修了水电,上班第一天全体教师们就能及时领取到新书及办公用品,享受到学校提供的早餐及茶水供应,同志们感觉到家的温馨,对后勤服务的细致及时不胜感激。

后勤人员总是克服各种困难,任劳任怨搞好服务工作。除了平时修理门窗器材做到眼口勤、手脚快之外,总是在老师最需要的时候送上学校的关怀,后勤工作得到教师们的一致好评。

九、职业教育出实招,招生工作结硕果

学校高度重视职业教育招生工作,引导初三学生合理分流,抓住春、秋两季招生机会,广泛宣传职业教育的前景,面对面地做好学生和家长的思想工作,建立职业教育招生工作机制,实行领导包村、教师包学生的模式,千方百计挖掘招生潜力,向县职教中心和市属职校输送学生,目前已完成县局分配的全年任务。

十、领导干部廉洁自律,教师队伍敬业守法

在工作岗位上,我校领导班子率先垂范,勤政廉政,思想上和各级组织保持高度一致,以行风建设和廉政建设为警戒,规范办学行为,落实农村经费改革政策。全年减免学生杂费、书费10。8万元,发放“一补”资金16。7万元。杜绝了“三乱”现象。严格按照党风廉政建设责任制要求,切实遵守财务管理制度,时刻约束自己和班子成员,不乱花一分钱,把有限的资金用在改善办学条件上,用在教育教学上,用在为师生谋利益上。学校资金紧张,没有小金库问题,没有违规违纪现象发生,没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为,如向学生推销、推荐教辅资料,无办班、有偿家教等。

十一、牢固树立安全第一意识,不断加强安全稳定工作

安全工作是学校管理工作中的一项重要工作,学校要求教师增强忧患意识,体现以人为本的思想,做到“三让”让师生安全、让家长放心,让领导满意。牢固树立安全问题无小事,安全工作重于泰山的思想,克服“说起来重要,忙起来次要”的消极理念,对上极各部门的文件和通知精神,逐一落实,认真做好各种应急预案,精心制订措施,仔细安排检查,如实汇报,经过全体师生的共同努力,本期没有发生安全责任事故。

1、学校经常进行安全检查,认真做好记录,对不安全的设施及时整改,将一切不安全隐患消灭在萌芽状态。

2、加强安全保卫工作,完善防盗设施,严格门卫管理制度,禁止闲杂人员随便出入校园。

3、注意消防安全,增加防火器材数量、悬挂和张贴了的警示标志、指示牌,并对学生进行消防安全教育及防火撤离演练。

4、带班领导、值周教师和班主任加强日常管理,发现问题及时处理,确保校园安全。

5、配合综治部门抓好校园周边环境治理工作,为师学生营造一个良好的学习、生活环境。

十二、今后努力的方向

在新的学年里,学校将围绕县局工作目标和“师德师风、教育质量、安全稳定”三条主线,突出重点,破解难题,出色完成各项工作任务。

中学学校工作总结 14

本学年度,在上级教科研部门的关怀指导下,我校教科研工作以学校发展为宗旨,积极开展以校为本的教科研工作。深化以学生自主学 现就一学期的工作总结如下:

一、强化校本研训。

1、切实落实集体备课活动。制订《xx中学备课组建设管理指导意见》,固定时间,要求全组成员参加,挂钩领导严格考勤,结果纳入期末教师绩效考核体系。

2、认真组织校本教研活动,以“理解教育自然分材教学研究”为主题,形式多样。本年度组织校本教研活动90多次,每位教师至少上1节校公开课,并力求“上课──说课──听课──评课”各环节落实有效。

3、加强理论学习,特别是校长亲自组织的“理解教育及自然分材教学”教育理论。

4、承办永嘉县化学高考研讨会活动,永嘉县高中数学化学新教师教学研训活动,永嘉县生物高考教学研讨会,永嘉县高二数学有效教学研讨会,永嘉县历史教学研讨会,永嘉县英语新教师、新苗课堂观摩活动等。

5、举办xx中学第三届届自然分材课堂教学优质课评比,推荐16位优秀老师参加县优质课比赛,向全县展示自然分材教学实验课改风采

6、举办xx中学理解教育案例评比,全体教师积极参加。推荐55位优秀参加县级比赛,有三十教师,遥遥领先同类学校。在期初期中分别举行“自然分材”教学经验交流会,不仅为我校的教学实验提供最时新的经验和方法,而且也各自展示了成功的课堂教学示范课例。

7、xx中学校本培训博客继续深入全体教师心中,资源共享得到进一步落实,全体教师积极参与博客撰写,深受上级领导好评。

二、落实教师教育工作。

1、制定《xx中学教师发展五年规划》和《青年教师培养的指导意见》,以便更加规范、更加合理、更加科学、更加持久地开展基于学校的教师教育工作。

2、组织学校学科素养现场评比活动,为教师的成长搭建平台,以评比促进教师专业发展,并且推荐参加学科团队县里比赛,别获得一、二等奖的优异成绩,展示xx中学教师深厚教学素养。

3、组织“师徒结对”为形式的新教师示导工作,以老带新,让新教师能跟着老教师迅速适应学校教育教学工作,为新教师的成长提供平台。

4、组织学科命题竞赛、县“教师读教育名著”征文评比、优秀教育教学论文评选等活动。

5、完成学校校本培训工作评估,出色完成县教师进修学校关于校本培训工作,受到上级领导一致好评。

三、服务于教学。

组织研究高考命题思路,采集分析学科高考信息。开学前三周对高三各学科教学调研,加大教学调控,全体行政领导及教研组长深入班级、深入课堂调研听课。高三备考复习指导工作,开展高考质量分析会、和“高考复习专题讲座”。定期对毕业班的课堂教学进行有计划、有目的、有组织地调研和分析,以便更有效地指导会考与高考。

四、积极开展学生竞比赛辅导,并以竞赛为契机培养一批学科尖子,加强学科竞赛的辅导工作。

我校已初步实行学科竞赛集训制度,由校教科室根据需要确实要进行集训的学科,在全校甚至校外挑选优秀的教师担任集训主教练,然后由主教练全面负责该学科的竞赛集训工作,其中包括确定集训课程、训练计划、集训队员等。本学期20xx年浙江省化学竞赛戚坚朗获省一等奖,潘驰、潘信格、陈德星获省二等奖,钱海滨、詹秋炎、高寒获省三等奖,邵淑倩、吴煜睿获得市一等奖胡孝杰、郑源池、池鹏达获得市二等奖,陈超、吴浩伟、徐时勃、陈素丽获得市三等奖,其中我校获得市级集体优胜奖。永嘉县第xx届“新华杯”中小学生暑假读好书暨“品读经典文章·培育四品八德”读书征文比赛成绩喜人,获一等奖10人、二等奖30人、三等奖37人,我校获得“优秀组织奖”。本学期共有120人次获县(含)以上级别中获奖,远远领先兄弟学校。

五、研究性学习活动的组织指导工作

扎实求实效,学生研究程序到位,研究成果丰硕,今年10篇优秀活动成果送市里评选期中4篇分获二三等奖。广大教师积极把“研究性学习”渗透到日常学科课堂教学之中,并乐于在学生课题研究中承担指导师的角色,与生同研究,共实践,同体验,共欢乐

六、心理健康教育。

无论是学生的德、智、体、美、劳发展,还是教师的有效教育教学工作,都是以心理的健康发展和心理素质的提高为基础的。我们学校心理健康教育工作有:(1)全面开设了心理健康教育课;(2)设立心理理解室,积极开展以发展性辅导为主的心理咨询活动,坚持从早上到晚自习后的一段时间里都有持证老师值班,及时为学生提供辅导;(3)建立了一支以专业教师为主,兼职教师(持证)为辅导心理健康教育教师团队;(4)启动了心理健康教育研究课题“理性情绪辅导理论在学校心理健康教育中的实践研究”工作。

七、本学期我校取得的成绩。

1、论文案例课例获奖:市一等奖2篇,市二等奖6篇,市三等奖11篇,县一等奖24篇,县二等奖35篇,县三等奖38篇。

2、教师教学比赛学科知识竞赛获奖::市一等奖2人次,市二等奖17人次,市三等奖15人次,县一等奖19人次,县二等奖38人次,县三等奖15人次。

3、学生竞赛获奖:市一等奖26人次,市二等奖人28次,市三等奖31人次,县一等奖12人次,县二等奖75人次,县三等奖110多人次;

回顾本学年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作稳步前进。

最新的初中学校工作总结 15

一年来,我担任高一至高三及各办公室的油印工作,现就本学年的工作做以简要总结:

在政治思想上,我能够遵守党和国家所规定的各项章程,明确其职责,严格要求自己,做好工作中的每一件事;积极参加学校所组织的各项有意义的活动,加强自己各方面的能力;在工作之余能够坚持读书和看报,学习和了解国内外大事,增加自己各方面的知识,做到学以制用;爱岗敬业,忠诚于这一项伟大的事业。

在油印工作中,能够及时的、有质量的'完成学校所布置的各项任务。无论是学校的文件、材料,还是试题都能准确、及时的完成,虽然油印量比较大,有时还 能够服从安排,不分份内份外,作好学校安排的其他各项临时事务。

在以上方面中,也实在的存在着一些细小的问题,它需要个人的磨练和意志。由于自身资历比较浅、虽然已经工作了三年时间,但是工作经验还是缺乏,有时也会出现许多不足和失误。在一点就是由于自身年龄比较小,性格比较暴躁,没有足够的自控力,在工作中难免会无意伤害到他人,我在这里表示深深地歉意。

日子一天天过去,我们还要不断的工作和学习,不断在工作中锻炼自己、磨练自己,改掉自身存在的不足;积极改进思想、改变新的观念,树立和学习他人的优良作风,以积累更多更好的做人经验和工作经验,要做到自己满意、他人满意,我相信我会做的更好的。

初中学校工作总结 16

本年度,我校工会在上级教育工会及学校领导的正确领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作总结如下:

一、提高教师素质,加强队伍建设

1、深入学习党的关于教育的各项方针政策。认真学习教师节前夕在北师大同师生座谈时的讲话精神,要求教师争做“有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心”的好教师,结合学校实际情况,创造性地开展各项工作。

2、加强师德教育,切实提高教师的师德修养。深入开展“争做人民满意的好教师”活动,向教师印发学习材料,包括党政领导在教师节的讲话,教育方面的法律、法规,优秀教师的典型事迹等,组织教师认真学习,并写好学习笔记。

开展“三评”活动,通过学生评教师、教师评校长、社会评学校,广泛征集各方面的意见和建议,更好地开展工作。

开展师德演讲及师德征文活动,进一步深化认识,统一思想,凝聚力量。认真开展学校行风面对面评议会,邀请人大代表、政协的委员、家长代表到校评议。有效改进行风建设中的缺点和不足。评出年度最满意人民教师,通过民主测评,我校推荐席玲玲、任娟娟、石登峰、杨宏斌、石晓艳等位优秀教师。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、多措并举,促进教师专业化成长。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展结对帮扶活动,实施青蓝带动工程,开学之初即举行拜师活动,让骨干教师、学科组长和新任教师结对子,开展一帮一,一对红,实施捆绑考核,增强结对帮扶效果。举行解说教材活动。为了促使教师深入研读课标,系统把握教材,在全体教师中间举行解说教材活动。为促使教师认真落实教学常规,学校举行教师业务展评活动,展出教师的教案、学案、听课记录、中招必备、作业批改等,通过展评,有力地促进教师常规工作的落实。

开展“一师一优课,一课一名师”高效课堂赛课活动,根据教体局的统一安排,我校深入开展此项活动,广泛动员,全员参与,通过赛课、评课,有力地促进课堂教学,提高教师素质。采取“请进来”和“走出去”的方式,开阔教师视野,更新教育理念,达到兼容并蓄,巩固提高的目的。

本学年我校邀请高宏群先生到校作报告,全体教师受益匪浅。组织教师赴灵宝市一中、市二中听课学习,和五亩一中、灵宝市三中开展同课异构活动,通过以上举措,教师的业务素质大幅度提升,形成了各自的课堂教学特色,充分展示课堂教学魅力。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能

1、坚持校务公开,实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:“一补”学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康

1、学校领导时时刻刻把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生�

今年来为老师们做了较多的工作。如:为教师每周发放通勤车,方便教师出行。在现有条件下想方设法提高教师伙食质量,改善教师生活待遇。加强基础设施建设,改善教师工作条件,为教师备课室安装空调,配备微机等。“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师送去祝福,让她们感受幸福、感受关怀,开展节日健身活动,通过教师篮球赛、羽毛球赛、跳大绳等活动,活跃校园文化生活。

我校将还每周二、周四下午最后两节课,作为教师活动健身时间,学校及时提供活动器材,举行各种活动,有力的增强了教师的身体素质。

2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,教职工的红白喜事,学校工会总是会同领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。

总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

4、开展困难教职工资助活动。本年度我校开展资助困难教职工活动,让每位教师感受到学校的温暖。我校及时资助李荃娥、袁刚锁两位老师,帮助其渡过难关,重拾生活信心。

回顾过去的一年我们取得了较为优异的成绩,但还存在一些问题和不足。我们将进一步更新理念,加大工作落实力度,积极为教职工谋福祉,凝聚力量,鼓舞干劲,促进学校跨越式发展。

学校工作总结初中 17

我是一名初中语文教师,平常做的就是教书育人的工作,已经习惯了每年在结束的时候写出年终总结,总结我在过去一年工作的得失。

当一个语文教师其实并不难,难的是学生大部分对语文都没有什么学习热情。毕竟我们说的就是汉语,学习起来并没有什么动力。

但是语文真的是很重要,作为世界上说的人口最多的语种,语文汉语都应该引起所有人的注意,发扬光大我们的语言是我的认知。

我梦想所有的语文老师,都能给孩子打开一片语言的空间,我说的是我们的母语,我们朝夕与共,血肉相联的母语,我们的孩子在这个母语的空间里精神得到自由的飞翔,情感得到健康的成长,智慧发出闪耀的光芒。

教了十多年的书,面对工作,应该是熟能生巧,应付自如了。但是时代的发展,知识的变迁,学生的变化,常让我无法按着老规矩去做,总在无所适从中寻找新的道路,总在新问题面前探索着自己认为对的方法。就这样,我总觉得自己像一个刚踏入讲台的新教师一样,永远吃不饱,永远面临很多新问题,永远要探索、改革、实践、开拓,就在这样的环境下,就在这样的追求中,又过了一年。

这一年上半年,我带的是初三,特殊的环境和短期的高目标,让我只能以应试的角度,训练——教方法——做思想工作——占时间,拼精力,以自己的“下苦海”,赢得学生的“驾轻舟”,终于在中招中也取得不错的成绩。

只是,这并不是我想要的,如何能实现自己的教育理想呢?在下半年的初一教学中,我开始尝试:

一、养成学生语文学习习惯。

在初三时,我发现,很多学生不会学习,首先表现为语文学习习惯不好,不知道什么该记,什么该背,什么该灵活运用,学完了仅有的知识内容后无所适从,不知道该干什么。

于是从刚接触学生开始,我开始培养他们这些习惯,从写字到听课到记笔记、做标注到随笔的写作,作文的批改、提高。一步一步,从优生开始,再以优生带差生。进而形成每个人的习惯。

当然,这样很难,最初很辛苦,因为要事必躬亲,半年过后,学生渐渐进入佳境,一切都好了起来,自己也渐渐轻松了。

二、培养语文兴趣。

任何知识的学习,不仅仅是靠“扣”就能提高的,关键在于学生主动的学习,我把自己对母语的爱,全部倾注在课堂上,带学生欣赏,带学生品评,让学生深深陶醉在语文的美丽之中。

我教学生填词造句,教学生吟风唱月,洞察人间真情,学会感恩,懂得回报,知道上进,积极生活,阳光人生。所有的一切感受在学生的情感中,流动在学生的文字中。每一次的写作,每一次情感的表达,学生都能给我惊喜。就这样,我运用各种手段,灵活调动各种方法,使学生也越来越喜欢语文。每一次的语文课都能让他们有所期待。

三、不让一个学生掉队。

从一开始我就实学生的基础知识,六班有将近十多人起初基础差,习惯差,行为慢,别人一节课完成的任务,只要老师不催,他们就可能一个星期也不完,为此,我亲自“跟踪”,他们的知识点,陪他们一起饿肚子。几次下来,他们深知,不干不行。渐渐地,跟上了整个班级的步伐。李帅锋,张志远,辛明等人还进入语文优生行列。

其实,当学生看到老师不放弃自己,从最初被动,到最后主动,有个过程,当学生跟上了班级步伐后,才能渐渐对学习有兴趣。

四、给学生以目标。

家长会上,我对家长们作出承诺,在年底会给大家一个交代。

于是我给学生拟出目标,打入前四——冲击前三——奋斗第一。

就这样,一步一个目标,学生也一步一个脚印的奋斗。每次考完,大家都认真找问题,相互督促,我亲自谈话,虽然未能奋斗到第一,但终于可以兑现给家长承诺了。

其实,每个孩子都是一个宝藏,只要我们用心挖掘,将会充满无限惊喜。

“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”,我想只要我不断努力,自己的梦想终会实现。

教好自己的语文,督促学生们学好语文,是我的天职,我不能接受一名学生部认真学习而整天就是想着玩,我也不能接受学生不喜欢自己的母语,而学起英语来劲头十足,语文是我们传承中华文明文化的最重要的工具。

可是很多学生并没有意识到这样的问题,可能与我们的教育方式有关吧,改革我们的教育方式,深化教育改革,加快学生的素质教育,是最重要的。

“世界上本没有路,走的人多了,也就成了路”,我们必须要走出新的道路来,教好我们的学生,才能使我们的祖国更加的繁荣、富强。