《2025年工作总结及2025年工作计划【优秀22篇】》由精心整编,希望在【总结2024展望2025】的写作上带给您相应的帮助与启发。
衡阳祁东湘江大酒店餐饮食品安全工作总结按照县餐饮服务主管部门的统一部署,我店以深入学习实践科学发展观活动为契机,着力营造人人学习政策理论、钻研餐饮食品业务,努力服务全县广大消费者、促进我店餐饮食品管理工作上水平,我们于今年2月10日--8月20日在店内开展了一次餐饮食品安全整治工作,现将这次整治工作总结于下。
一、统一思想,提高认识。
实现了有机构、有主题、有方案、有氛围、有载体、有落实、有质量、有台帐、有实效的“十个有”的要求。我们组织了店内全体员工认真学习《中华人民共和国食品安全法》及有关的餐饮食品安全知识,使员工的餐饮食品安全意识得到了提高。
二、突出重点,规范制度。我店成立了餐饮食品安全领导小组。
园丁-衡阳祁东湘江大酒店餐饮食品安全工作总结。
领导小组进行了组织分工,餐饮食品安全和卫生责任区也落实到了个人。
三、端正态度,务求实效。
我们积极围绕餐饮食品安全这条主线,进一步解放思想,领导班子形成了科学发展的共识,进一步落实餐饮食品安全科学发展的自觉性和坚定性。
四、加强餐饮食品安全,开创餐饮食品安全新局面。
一是进一步落实了管理责任。由法人到主管、由主管到个人,层层落实了责任。
园丁-衡阳祁东湘江大酒店餐饮食品安全工作总结。
二是进一步创新了考评奖励机制。餐饮食品安全将日常性考评、专项性考评、年终综合性考评进行了结合。
五、大力开展餐饮食品安全整顿工作。
为认真贯彻落实县餐饮食品主管部门《关于进一步落实食品安全整顿工作的意见》精神,抓好我店餐饮食品安全工作,我们召开专题会议进行部署,明确了餐饮食品安全整顿工作的任务分工。分食品采购索证、索票、台帐,食品粗加工,切配菜,烹饪,餐用具洗消,餐室等六个环节的管理,具体责任落实到了个人。
六、健全餐饮食品安全预警和应急机制。
一年的教育教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,我特就20xx年的工作总结如下:
一、政治思想方面:
我热爱党,热爱人民,积极做好政治学习笔记、写好学习心得,思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务,毫不保留自己的观点,实话实说,互相学习,共同提高教学水平;能够顾全大局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自己,以便更快地适应教育发展的。形势。
二、教育教学工作:
首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。
第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。
第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。
三、其他方面:
每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;统筹安排学校的`教学工作,注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设,促进教师专业成长;个人能认真参加市小学校长高级研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创建个人博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享,丰富业余生活,记录教育人生;个人撰写的《数据的“力量”》发表于《小学数学教学》、四年级(上)《“解决问题的策略”教学设计》发表于《小学教学设计》。
四、努力方向:
在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理能力,为学校的发展作出更大的贡献。
一、2024年工作总结
(一)工作业绩及获表彰情况
1.**省文明单位;
2.**省第三批公共机构生活垃圾分类和资源循环利用示范单位;
3.全省“一�
(二)工作完成情况
1.“高效办成一件事”有序推进。完成开办运输企业一件事、开办农资经营店一件事等15个“一件事”涉及事项的认领编制、审核发布和办件测试工作。对自然人无违法违规信息核查一件事、社会保障卡居民服务一件事、教育入学一件事等3个“一件事”进行宣传推广。
2.行政审批效能持续提升。梳理涉及公安、民政、人社、卫健、医保等18个单位91项证明事项,通过直接取消、数据核验、调用电子证照等方式实现优化,推进“无证明城市”建设。通过数据共享、证照互认、远程核验、系统制表等方式,以及推广“告知+容缺办理”审批服务模式,实现第一批公安、人社、住建、医保等8个部门33个办事材料“免提交”,完成第二批205个事项“免提交”梳理。设立企业诉求“挂号”窗口,受理办结8项企业办事诉求。应用全省通办系统对涉及交运、烟草、农业农村、医保、人社、卫健等共计5批195个事项进行线下收件,推动“全省通办”系统在乡镇层级应用。
3.中介超市运行不断提质。编制更新《**市企业投资建设项目审批及中介超市服务手册》,先后为15个项目提供帮办代办服务,累计代办项目186个。做好网上中介超市常态化入驻,新增中介机构57家,项目业主14家,完成采购项目472个,中选金额1895.61万元,资金节约率为13.69%。完成年度“十佳”优质中介机构评选,树立行业标杆。会同市纪委监委机关、市财政局,重点对22家涉审中介机构开展实地督查,推动中介服务市场健康发展。对入驻中介机构开展工程监理、工程造价咨询等4大类9个服务类型实行常态化监管,劝退21家中介机构,50家中介机构限期整改。
4.公共资源交易持续优化。1-9月,完成工程建设招标投标项目88个,成交额441114.73万元,节约率10.57%;政府采购128个,成交额18038.98万元,节约率22.55%;产权交易115个,成交额30952.2万元,增值率2.02%;土地出让33个,成交额65847.21万元,增值率5.81%;农村产权流转13个,成交额144.11万元,增值率2.64%;限额以下工程29个,成交额4516.69万元,节约率14.85%;社采项目51个,成交额17818.46万元,节约率8.07%。投入资金40万元改造升级硬软件,推进席位评标“双盲”评标模式,建设5个省级标准的“双盲”评标仓,截止10月中旬开展“双盲”远程评标129次。与江苏海安市公共资源交易中心签订跨省远程异地评标合作协议,开展远程异地评标3场。开展投标保证金“免申即享”,今年以来,共有33个项目免收保证金,5728家企业享受投标保证金“免申即享”56537万元。
5.执法监督工作不断强化。组织6次、对108个政府投资工程建设项目开展“双随机、一公开”标后履约监督检查,对10家企业记分处理,对15家企业两年内首次发生轻微不良行为不予处罚。调查涉嫌违法违规项目23个,约谈调查投标企业32家,行政处罚串通投标企业2家,弄虚作假企业1家,累计罚款31.8万元,信用处理投标企业4家。对1家规避招标的招标人进行行政处罚,罚款4.77万元,下发监督意见书4份,移送纪委线索2条。
6.热线办理质效持续提升。围绕群众满意度,提升办理质量。实行有诉即办、有诉联办、有诉督办。目前受理各类工单13448件,受理**12345工单12705件,受理政民互动发帖599件,召开热线复杂案件协调会46次,满意度99.99%。对涉及群众利益有代表性的民生类诉求,当日上报纳入市委内部专报《宁呼我应》,推动民生、社会治理领域问题及时化解。
7.党建引领作用持续加强。完成市民之家各大厅党员组织关系划转,建成市民之家党建工作宣传阵地,定期开展政务服务“六进”党员服务实践系列活动,持续巩固深化基层党组织标准化规范化建设;实施“大道至简”党建品牌化创建,深化党建赋能,将“党建+”有机融入业务工作中。
8.严格落实意识形态责任制。坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同研究、同落实,本年度专题研究意识形态工作2次。召开理论学习中心组及集中学习、培训会议15次。落实网络评论指令,及时做好网络舆情监测、处置、反馈工作。严格落实信息宣传发布“三审制”。
(三)重点工作完成情况
1.实施行政审批“三减三极”改革。印发《**市推进行政审批“三减三极”工作实施方案》,深入开展“减环节、减材料、减时限”行动,全力推行“极简、、极便”审批。目前已实现全市政务服务事项平均办理环节2.4个,平均申请材料2.6项,平均办理时限2.1天。
2.推进政务服务“一网通办”。实现县级不动产、房管等自建系统与安徽政务服务的对接。在人社、医保、烟草、工程建设等业务系统省级层面打通的基础上,持续推广“全省通办”应用。持续收集上报解决系统应用问题,提升“一网通办”通畅度。目前,“一网通办”率已达82%以上。
3.推动市民之家服务质量提升。编制完成涉及文旅、人社、司法、卫健等领域21个事项的收件审查细则,梳理政务服务高频事项办理100问手册。推进婚姻登记、车管等分厅事项进驻政务服务中心,实现多点办理。开展6次“政务服务业务能力提升”主题活动,“换位体验走流程”活动21次,综合提升窗口通办水平,各类综合窗口全年累计办件80万件。开展政务服务大厅标准化建设,实现物有管理标准、人有干事标准、事有质量标准。开展月度考核,定期暗访抽查,评估服务质量与效率,截止目前,已开展政务服务窗口效能建设督查9次,对政务分大厅明察暗访9次,开展互查9次。
(四)承担**市目标考核任务完成情况
1.数字安徽建设。完成14家部门共计1189条数据资源目录编制,累计归集数据11.6亿余条。组织34个责任单位完成1055个“全省一单”事项的要素调整工作。推进电子证照实时制证,共归集电子证照223类共计106万个。推进惠企政策“免申即享”“即申即享”,截至目前兑付奖补资金1.3亿元,惠及企业955家。调用202个接口数据助力各类场景应用,强化数据应用场景建设。
2.热线留言办理。目前**市热线目标管理考核细则已下发征求意见稿,正式考核细则依据国办、省办要求适时补充完善,考核主要涉及省、市级工单办理反馈质量、满意率、提级反映率、按时反馈率、转办速度、知识库维护、信息安全等方面。目前我市考核工作暂按照征求意见稿持续推进,重视工单办理质量,特别是对于“三多”工单办理,跑现场、强协调,加强部门联动,提升群众的满意度。
(四)年度改革任务完成情况
1.推行外来人员政务服务优质化改革。聚焦外来人口高频办事需求,从户口迁移、入企服务、跨省通办、帮办代办等4个方面推进外来人员政务服务优质化改革。梳理发布第一批针对外来人员的高频办事指南,涉及就医、养老、住房、公积金、户政等5大领域10个刚需事项。截止目前,共计为外来人员办理政务服务事项1100件。
2.推行政务服务增值化改革。依托线下综合服务中心和线上综合服务平台两个载体,在项目服务、政策服务、金融服务、法治服务、人才服务、科创服务、开放服务、数据服务等8个领域深化服务内容。在优化提升基本政务服务基础上,提供更广范围、更深层次的全周期增值化衍生服务。
3.推进数据要素市场化配置改革。依托**市数据资源管理系统,建立数据归集台账,完成住建、交运、文旅、人社等14家部门共计1189条数据资源目录编制,累计归集数据11.6亿余条,为数据要素市场化应用打好基础;调用202个接口数据助力各类场景应用,其中国家数据接口22个,省平台数据资源156个,市平台数据资源23个,本级数据资源1个;推进电子证照实时制证,共归集电子证照223类共计106万个,提升电子证照应用率,逐步实现实体证照免提交;完成智慧住建一期水气管网普查,其中供水管线264.7公里、管点4846个,排水管线277.75公里、管点15260个,燃气管线301.7公里、管点8557个及仙霞大桥的监测设备点位图,为城市生命线安全工作奠定基础。
二、2025年工作计划
1.不断强化党建引领作用。围绕建设“模范机关”,进一步强化各支强标准化规范化建设。持续创新学习教育、服务实践等活动载体,强化党员日常教育管理。不断深化党建带群建,推动构建工会、共青团、妇联、统/战一体化工作体系。牢牢掌握党对意识形态工作领导权,认真落实意识形态工作责任制。加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想防线,营造风清气正政治生态。
2.不断提升政务服务水平。深化综合窗口改革,推动70%以上高频事项全流程在大厅实质运行,推进全省通办线下收件应用,持续优化审批流程。推动“高效办成一件事”,实现“一件事”申请、“一表填报”、线上“一网申请”、线下“一窗受理”、办理“一套材料”、审批“联办”。进一步增强帮办代办能力,丰富公共服务供给,拓展增值服务,健全政务服务标准体系。
3.不断推进“数字宁国”建设。持续推进城市生命线燃气、智慧公安等项目建设,提高城市安全运行预警监测、应急处置能力及社会治理水平。推动政务数据和社会数据跨领域融合应用,挖掘共享交换应用场景,打造场景创新活动品牌。协助推进**市“一朵云”和电子政务外网升级改造建设,推进政务云迁移和市直有关部门非涉密数据中心整合,提升电子政务外网支撑能力。
4.不断提升热线办理质效。围绕“办好、办成、办实”的目标,优机制、强队伍,提升热线响应率、问题解决率、群众满意率,确保群众和企业诉求办理满意率持续保持99%以上。针对群众诉求多头受理、多头派单的痛点,积极探索“集中受理、统一派单、一门考核”工作机制,构建基层社会治理新模式。
5.不断提升招投标监管质效。加强弄虚作假、围标串标等违法违规行为监管力度,净化公共资源交易市场。进一步规范投诉和举报的办理程序,优化网上办理流程,防止恶意举报影响交易项目的正常推进。进一步提升公共资源交易各方主体的业务能力,通过定期自学、交流学习等方式,组织执法人员研读专业书籍、政策法规、上级文件等,提高执法水平,全面提升业务能力。
光阴在指间飞逝,转眼间一学年又结束了!为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作作如下总结:
一、思想工作方面
一年来,我经常收看新闻联播,关心国家事,认真学习党的基本理论,不断提高自己,充实自己,严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身的敏锐性和鉴别能力,坚定共产主义理想和信念,在是非问题面前,能够始终保持清醒的头脑,热爱学生,热爱工作,敬业爱岗,努力将自己锻炼成新时代的合格教师。
平日里我重视理论于实践相结合,虚心接受领导、同事们的批评,注意在实践中改正自己的缺点。作为学习小组的一员,我认识到自己还有很多不足,还有很多需要向身边的老师学习、请教,尤其是向优秀党员学习。平时我更是注意主动助其他老师干一些力所能及的事,让自己也在做的过程中得到了锻炼,增长了知识,提高了自身的工作能力。
二、教育工作方面
本学年,我担任三(1)、三(3)两个班的数学教学工作,面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加区研发中心组织的新教材培训的同时,虚心向师傅及其他有经验的教师讨教经验。在教学中,认真钻研新纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的。积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。
面对班里的后进生,我经常利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时地查漏补缺。根据减负的要求,会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的分层作业。
三、个人学习
工作之余,我积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。在假期我积极进行学历进修学习,获得优秀学员称号,并争取今年拿下本科文凭。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,也积极撰写教育教学案例,及时思自己的教育行为。
四、努力方向
1、加强教育教学理论学习,加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更进步。
3、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。
4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更的进步。
时光过得飞快,不知不觉20xx年就要过去,崭新的一年已悄然向我们走来,回首这半年,在公司领导和同事的关怀、支持下,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,全体员工以:“踏实做人,认真做事”为准则,团结一致,努力工作。充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、半年来的工作表现
1、在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,努力工作,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
2、始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了领导分配的任务。
3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,以身作则,以诚待人,在本职岗位上发挥出应有的作用。
4、半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无� 在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
5、强化职能,做好各项工作,工作中,我注重把握根本,努力提高工作效率。这半年里,遇到了各类困难与挫折,在公司领导与同事的团结协作下,我们积极配合,与同事心往一处想,劲往一处使,从不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、主要经验和收获
1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉工作流程,才能更好适应工作岗位。
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有树立踏实做人,认真做事,的行为准则,用心做事才能把分内的工作做好。
三、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,例如:对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。四、展望20回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高,更应该做到以下几点:
1、夯实基本功,虚心向同事请教,学会活学活用,并且积极参加公司组织的各项学习。
2、坚守岗位,热爱自己本职工作,团结同事,认真完成领导分配的工作任务。
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,今后我们还有很长的路要走,许多的事要我们去做,只有认真学习,脚踏实地,才能走得更远,相信在大家的共同努力下盾安的明天更加美好!
部门:
20xx年12月23日
这一转变来的太快,刚进公司时还有些不适应,但我及时调整心态,积极面对工作和新的生活方式,努力学习新的业务知识和技能,向同事和领导请教。三个多月来我不但学到了很多专业知识,也和部门的老员工们日渐熟络,这是我的巨大收获,也是巨大进步。
一、个人工作回顾
三个多月的时间,我熟悉并很好地完成了工作,具体涉及到的工作如下:
(一)在部门老员工的指导下,参与了公司首个省级重大科技项目“超大型船舶上层
建筑模块化建造技术开发及应用”的项目验收材料准备,我认真研读各份材料,查找验收材料中的语言及文字错误,同时了解了科技项目的申报流程。该项目验收通过后,我和同事一起完成了工作简报并发在公司的OA上,对项目进行宣传。这是我进入公司后接触到的第一个项目,从接触项目到最后工作简报发在OA上前后约一个月的时间里,我认真学习项目相关的知识,学习了工作简报这一新文体的写作方法,也补充了一些船舶制造方面的知识,对自己的工作及船厂的运作流程有了一定了解,为以后更好地开展工作打下了基础。
(二)参与公司第二个省级重大科技项目“船体焊接预密性技术研究应用”的项目验
收材料准备。有了上次的经验,这次准备材料就轻松很多,同时也对项目申报方面的工作更加熟悉,最终该项目顺利通过验收。
(三)好事接连不断,公司11月又通过了浙江省多个政府部门的审定,获得了“浙
江省企业技术中心”的。称号,公司在收获荣誉的同时,自身的技术实力也得到了认可。这也给了我一次锻炼的机会,我独立完成了工作简报的编写,经领导审核之后,在鹏程网上发布了工作简报,对公司进行宣传。
(四)除了以上项目相关的工作外,我还配合同事的工作,处理政府下发的文件,收
集政府部门需要的各种数据,做好政府和公司的沟通工作。
二、工作中的不足及需要改进的地方
虽然已经工作三个多月了,实现了从学生到员工的角色转变,但是我发现心态上还没有完全转变过来,一些学生时代的思想还影响着现在的工作。再纵观自己这么长时间里的工作状况,我发现自己工作中的不足之处有:
(一)工作效率不够高
以前在学生时代,做一项工作只要在截至日期前完成就行,现在我依然是这样。但是公司和学校不一样,公司要讲究效益的,哪怕提前一小时完成任务也会给公司带来一定的效益,效率决定效益!现在我虽然能按时完成领导布置的工作任务,但是我完全可以提早完成,效率可以更高。有时候自己的工作是和别人的相关的,按时完成就让大家的时间都变得很紧凑,如果提早一点完成就多给别人一点准备的时间,以后的工作中我要努力提高自己的工作效率,争取提早完成工作。
(二)缺乏创新思维
这三个月� 但是这也让我养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却产生了一定反方向的影响,那就是缺少创新意识,限制了自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职员工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀员工,真正的优秀员工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后的改进措施
(一)为社会做点事、为他人做点事
我的工作效率不够高,关键问题是没有为他人多考虑一点,海航企业文化中的“为社会做点事、为他人做点事”可以很好地解决这个问题。我们提高自己的工作效率就是在为社会做事,为他人做事,在今后的工作中和生活中,我还要深入理解和实践海航企业文化,努力提高自己的工作效率,为他人做点事,为公司做点事,为社会做点事。
(二)至诚、至善、至精、至美
单一的完成工作不是完成工作的最好方式,最好的完成方式是有创新地完成工作。海航企业文化中的“至诚、至善、至精、至美”是对广大员工的要求,也是我的追求。对于做人来说,至诚至善是最低标准,对于工作来说,至精至美是最高境界,在以后的工作中,我将把至精至美作为标准,在吸收借鉴的同时,发挥自己的创新意识,让工作有自己的灵魂。
在过去的三个多月里,我深深体会到身边的同事和领导对我的关怀,是他们的帮助和支持让我一步步走来,一步步融入公司和部门这个大家庭,在此我真诚地感谢他们!在以后的工作中,我将努力克服缺点,发挥优势,以使自己在团队中达到最佳状态,为公司创造价值,实现自己的人生价值。
20xx年,**社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下,在社区两委班子和广大干群的共同努力下,积极进取,务实工作,稳步实施年初制定的各项工作计划,使我居的各项事业得到了健康发展;现将我居20xx年以来的工作完成情况以及20xx年工作计划汇报如下:
20xx年的工作开展情况:
一、以创建国家卫生城为契机,全力做好环境卫生综合整治工作
按照卫生城的要求,为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此,我居专门成立环境卫生综合整治领导小组,明确了相关人员的职责,将目标任务进行细化分解,居委会工作人员包保、定组,强化责任,加强考核制度。同时,我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、LED电子显示屏等多种形式进行全面宣传,使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。
为了使环境卫生整治工作能得到长效管理,我居在20xx年新添封闭式垃圾桶100多个;新建封闭式垃圾房4个;新配垃圾清运车6辆;在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁20xx年全居共投入近70余万元,用于环境卫生综合整治和社会公益事业,切底改变了我居的“脏、乱、差”现象。
结合“五城同创”工作,我居在:“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车,对辖区内进行24小时不间断巡查,确保夏收、秋收期间“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标,为社区居民创造了整洁、优美的环境。
二、信访稳定工作
信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境,无论做任何事情都是一纸空谈,更不要谈发展。为此,我居成立了党支部书记王寿 我们每周开信访工作会议,信访信息员及时汇报一周工作情况,便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报,把不稳定因素化解在萌芽状态,确保了地方稳定。
为了给百姓一个明白,还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采取“一月一公开、一季度一公开”形式,让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化,让大家明白,使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展,让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求,更好的为群众做好事、做实事,为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。
三、重点工程服务工作
今年,我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程,为此,我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前,我居处于农园开发建设的前沿阵地,重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时,根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定,被征地农民的安置补偿采取刚性入保,开始的时候,群众不认可,工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题,他们无法接受,对此,我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作,向他们耐心说服,解释政策,做他们的思想工作,群众从不理解到接受,目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进,不管有多难,我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪,对于其他各个项目遇到的问题,我们及时向农园党工委领导汇报,争取早发现、早上报、早处理,及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态,确保各项工程顺利开展。
四、计生工作
目前,随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快,育龄人员日渐频繁,人户分离人员增多使计生工作难度加大,部分重点人员散居在外或长期外出打工,有可能将被漏管,成为违法生育的隐患。我居在排查期间,认真核对现有户籍在册育龄人口,对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管,并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作,按计生政策对超生对象社会抚养费征收到位,在农园计生办的具体指导下,较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计生的各项方针政策,动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计生,协作搞好每计生妇检工作。目前,我居共有育龄妇女450人,参检率达98%以上,节育完成率达98%以上。
五、党建工作
我居党支部认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式,对我居党员干部进行“反腐倡廉”教育,使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义,严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事,自觉接受组织和人民群众的监督,认真遵守廉政纪律,使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌,在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的贪腐现象,永葆共产党员的青春,切合实际地为基层和群众更好的服务。
六、存在问题
1、两委班子成员,有待于加强团结,只有团结才能出凝聚力和战斗力。
2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习,努力提高自身的整体素质,才能更好地服务于民。
3、及时走访居民、贴近群众,更�
4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好,还未成立业主委员会和业主议事会。
20xx年工作计划
一、以宿迁市“五城同创”�
二、进一步加大信访稳定工作力度,充分社会稳定工作的重要性和紧迫性,真正的把信访稳定工作落实到实处,认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作,进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进
三、加大对计生工作宣传,杜绝计划外生育现象,关心和爱护妇女儿童,积极做好育龄妇女“三查一治”工作,继续做好育龄妇女季度妇检工作,确保参检率和节育率,加大对社会抚养会的征收工作,确保完成上级下达的各项工作任务。
四、更好地做好社区服务工作,结合“党的群众路线教育实践活动”的整体工作要求,严格执行“党务、政务、财务”三公开制度,真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到“公开、公平、公正”,使广大居组干部更好地了解群众,为群众解决困难,为他们“做好事、做实事”。
五、认真扎实抓好基层党组织建设,为党组织输入年轻新的生命。筑牢贪腐和道德底线,使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针,加强对党员干部的管理,坚持“党课”制度。
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,xx乡紧紧围绕“三区”建设和建设“生态、宜居、美丽、和谐”的新目标,立足实际、抢抓机遇,真抓实干、开拓创新,坚定不移实施生态旅游建设,助力经济社会跨越发展。
一、20__工作总结
(一)经济转型稳中有进
伴随着城郊森林公园后续建设,西山绿色屏障逐步形成,生态旅游规模初步显现,已成为促进当地经济发展,增加农民收入的主要产业。
(二)社会事业统筹发展
1.农业农村工作成效显著。14村土地确权工作顺利完成,基础设施日趋完善,饮水解困工程全面启动。
2.全力保障民生事业。民政工作公平公正,计生工作紧跟政策,创卫工作稳步推进,农村人口实现应保尽保。
3.安全工作毫不松懈。一是强化日常监管。二是强化消防安全检查。三是强化防汛抗灾工作。
4.环保攻坚战持续开展。一是强化宣传,营造氛围。二是开展在建工地综合整治。三是开展巡查全覆盖。
5.电网改造如期完工。截至x月中旬,x村x户常住户,共计台采暖设备正常投入使用。
6.护林防火常抓不懈。多次召开会议安排部署,传导压力、落实责任,强化巡查值守,防患于未然。
7.寺港子村整体拆迁。先后制定出台了置换细则、协议,拆迁通告,并于x月x日,顺利完成该村x个院落的整体拆迁工作。
8.换届选举顺利完成。严把程序关和时间节点,于x月x日前,顺利完成x村换届选举工作。
9.其它工作有序进行。
二、20__工作计划
(一)持续开展环保攻坚。一是扎实开展农村环境综合整治。重点对旅游环线、乡村道路、居民场所周边、旅游景点等进行集中整治,改善环境质量。二是加大在建工地的检查力度。采取不定期巡查、检查的方式,责令存在问题的在建工地限期整改。三是持续开展“小散乱污”企业排查整治。充分发挥安全监管员、环保监督员的作用,加大巡查和检查力度,严防“小散乱污”企业落户我乡。
(二)安全稳定常抓不懈。一是抓好安全生产。牢固树立安全发展理念,签定安全生产目标责任书,落实安全生产责任。二是狠抓好护林防火。严格落实特险期进山登记制度、村干部回村驻防、包点包片责任到人、乡政府24小时值班制度,确保森林火灾“零发生”。
(三)旅游开发加快推进。一是开发乡村旅游农家乐产业带。依托等线路,重点打造农家乐产业带。二是打造xx村餐饮住宿农家乐品牌与xx村背包客滑翔伞营地。充分利用地缘优势,打造农家乐品牌。同时,进一步完善滑翔伞场地周边配套设施。三是重点加快中医药特色文化小镇步伐。着重建设“两中心”、“三场馆”、“四基地”,打造以“特色乡村旅游+中医养生健身”为主题的文旅小镇品牌。四是继续完善推进国信城郊森林公园体育小镇项目。积极对接,搞好协调服务,尽快实现国信公园体育小镇对外开放。
(四)基础设施逐步完善。一是启动“四好”公路建设。重点联通路段,优化空间布局,推动产业升级,深度融合地区发展,促进改善投资环境。二是饮水解困工程继续推进。乡村联动做好紧密配合,积极对接有关单位及部门,全面深入推进工程,缓解居民吃水用水难题。
(五)社会事业稳步发展。文化惠民工程稳步开展。城镇基本医疗保险和新型农村合作医疗力争实现全覆盖。健全乡村两级安全防范和社会矛盾调解体系,确保社会治安安全稳定。深入开展“两违四抢”专项行动,发挥联动机制作用。认真落实惠农政策,持续改善民生。
我们要在区委、区政府的坚强领导下,团结带领全乡人民,真抓实干、砥砺前行,为实现xx乡绿色崛起而不懈奋斗!
20xx年的工作已经停止了,回首一年来的工作,保安部认真贯彻华辰超市工作会会议精神,依照总司理提出职能治理精细化的要求,以20xx年治理承包责 在总司理、主管副总司理的正确领导下,在各部室的鼎力共同下,颠末全体安保人员的尽力,未发生火警事故、治安变乱、甲方重大交通事故,为全店经营工作的开展起到了保驾护航的作用。综上所述,具体总结如下:
一、强化职能治理,认真做好本职工作
1、平安生产工作
积极推进平安生产工作制度化、标准化治理,巩凝成果,抓好落实,坚持依法治理,严格落实176号令规定,主要落实好以下工作(1)抓好员工培训教导,增强应急分散演练。为进步员工的平安意识及才能,保安部上半年组织员工培训1次,结合实际主要增强了灭火器使用措施、报失火、分散、如何处置惩罚火警及消防平安四个才能等,组织员工平安知识答题1次,组织应急分散演练2次,有效的晋升了员工的平安意识及才能。(2)、抓好平安反省实时打消不平安隐患。强化全店的平安反省,严查用电设备设施,严查消防设备设施、严格治理火源、严查平安通道、严查死角明面上不易发明的部位,认真反省,落拭魅整改,每逢重大节沐日,由主管平安领导带队,组织相关职能部室人员开展全店平安反省,依照规定,落实好营业前、营业后,卖场两小时巡查,发明问题实时办理,并做好记录,确保平安。
为深刻汲取近年来全国、全市及旭日区范围内阛阓、市场火警事故教训,进一步增强华汇华辰超市的平安治理工作,有效预防和果断遏制重特大事故的发生,结合超市实际环境,依照徐总的要求和安排,保安部负责订定各部门平安生产责任书,落实平安生产主体责任,实现平安生产责任区无死角全笼罩。切实开展平安隐患反省及整改,要求各部门依照谁主管、谁负责的原则,抓好对本责任区平安工作的落实,确保平安。落实平安隐患排查整治,下半年我超市投入平安资金3、8万元,对存在的防火卷帘无联动、滚梯下方临时库房无烟感、喷淋消防设施擅用、盘算机室及后货通道上方喷淋管道因冻裂跑水,未实时供水等重大平安隐患进行了彻底办理。颠末尽力,全年我超市未发生火警及平安事故,有效保障了经营工作的顺利进行。
2、治安内保工作
由于超市人员流动密度较大,容易被造孽分子作为制造凌乱和社会不良影响的目标,造成对顾客生命家当和超市员工及家当的损失,创造一个平安、优越有序的购物情况是一切工作的前提,结合实际工作环境有针对性的开展工作,重点部位采取重点警备的步伐,增强了汇款室、押送款、营业秩序的监控以及我店的夜间平安警备工作,增强对员工平安教导,进步平安意识,开展群防群治工作,完善各类突发变乱预案,做到了有演练、有步伐,在全体安保人员的尽力下,顺利完成了元旦、春节、五一、国庆等重大节沐日匆匆销期间的平安守卫工作,确保了超市平平稳定。
3、防损工作
保安部结合超市实际环境,主要做了以下工作:(1)强化对员工司法律例的鼓吹教导,通过广播的方法,在晨会中对员工有针对性的进行法制看念的教导,进步员工知法、懂法、守法意识。提倡掩护企业家当光荣的思想,晋升员工道德素质,增强社会公德和职业素养教导,全员行动,开展群防群治,积极共同保安部做好平安防损工作。(2)增强技防力量,对监控设备进行升级改造,超市监控系统于1999年投入使用,目前已达15年,期间虽进行几回升级,但监控平安警备才能仍然较脆弱,为做好超市的平安工作,进一步晋升监控平安警备才能,上半年超市进行了监控设备升级改造,调换及新增摄像机36个。广播系统移机,将广播系统由原现场部办公室移至保安部监控室,与监控设备形成整体。将保安部办公室打隔断,安装推拉门,使监控室形成自力区域。监控设备改造完成,超市监控点达到64个,基础实现重点部位全笼罩,大幅晋升了监控警备才能。(3)增强后货通道的治理。对执勤保安人员提出严格要求,核对出门条,整箱货物一律开箱反省,进一步规范各商品部出门条填写方法。(4)严格卖场制度,在收银台结账后一律不准带商品返回卖场。增强对重点收银台的警备,无购物通道的治理及晚清场员工由员工通道离店的反省,增强与各相关部室领导沟通,取得支持,充分调动员工的工作积极性,开展全员防损,进步警备才能,进一步低落丧失率,在相关部室共同全年查获外盗三起,对表里盗行为起到了有效的震慑作用。
4、华辰超市APEC会议期间平安工作
环球瞩目的亚太经合组织第二十二次会议(APEC)于20xx年11月7日至12日在京顺利召开,会议条理高,国际社会空前关注,平安责任重大,使命光荣。为做好APEC会议期间华辰超市的平安及稳定工作,保障经营工作的正常进行,依照团体公司的要求和安排,结合超市的实际环境,认真抓好组织落实,颠末全体员工尽力,在会议期间未发生火警、平安生产、治安、交通等平安事故,较圆满的完成了平安守卫工作,主要做了以下工作:
(1)进步思想认识,增强组织领导
华辰超市充分认识到APEC会议期间平安工作的紧张性,成立了APEC会议期间平安领导小组,由总司理徐振祥为组长,副总司理王秀清、总司理助理田雪聪任副组长,各部门司理为组员,明确工作任务,APEC会议期间华辰超市依照团体公司的安排,做好平安守卫工作,包括:生产平安、防火、食品平安、交通平安,对员工增强维稳及平安教导。保安部订定平安守卫,各部室要认真执行。增强领导带班力量,从11月起,店级领导值班增加了四个商品部司理,增强值班稽核,带班领导死守岗位,遇紧急突发变乱节制事态实时处置惩罚,确保平安。
(2)明确责任,抓好工作落实
20xx年11月1日至11月13�
(3)全员行动,全力整治平安隐患
APEC会议期间,依照各部门责任区划分,超市采取自查与专项反省相结合的方法,开展对全店及出租单位的平安反省,加大平安反省力度,实时打消不平安隐患,查消防设备设施、查用电平安,严禁乱拉临时线、超负荷使用电器设备、保障分散通道、平安出口通顺,营业期间做到不上锁、不封堵,平安通道不堆放影响人员分散的物品,落实每日防火巡查及营业前、营业后平安反省,做好平安反省记录。会议期间,超市组织了应急分散演练两次,进步了员工的应急分散意识及才能。保安部加大了对全店的平安反省及营业秩序的管控力度,处突有演练、有筹备、有步伐,调动一切力量,确保了APEC会议期间华辰超市平平稳定。
今年对我来说是不寻常的的一年,注定是记忆深刻的一年。这一年中,我见证了x公司从一个店面到在三个店面的的高速发展,伴随着公司的发展壮大,我自身也得到了很大提高。现就20xx年个人的工作总结如下:
一、主要工作情况
1、从超市理货员到网管的岗位调整。
公司拥有先进的erp管理系统,保证公司的高效运营,这就对网络的顺畅提出了更高的要求。在接手该工作后,我对公司所有计算机设备特别是机房服务器和交换机设备进行了逐个检查,掌握所有设备的信息,并和电信公司建立密切联系,以便在网络出现紧急状况时能快速专业的解决。
在这一年中,公司网络始终保持顺畅,为公司各项工作高效开展提供了保障。此外,公司的网站维护工作也有条不紊。开业至今,xx店网站共接到顾客投诉4起,招商信息11条,全部在第一时间转交到相关同事处,并跟踪结果,第一时间回复;共发布行业新闻193条,店面动态81条,促销信息31条,每周集团对各门店的网站维护工作进行考核,xx店无不合格。
2、xx店改造前的___工作。
公司下达撤场通知后,我每天在商场内巡场多次,了解撤场进度,做好记录,向领导汇报。但是部分商户拒不配合商场撤场,在沟通无果后,公司决定对该部分摊位进行强制拆除。强制拆除工作可谓艰难,拆除工作主要是在夜里进行,每天从晚上到第二天早上,摊位内的`样品及杂物一件一件打包,一件一件装车,拉到仓库后又一件一件卸下,更有些大件的家具考验着我们的体力。
就这样,我们连续奋战,不分昼夜,将强制拆除工作完成,保证了商场重装的顺利进行。这段时间每天夜里,何总、郭经理等领导全部奋战在第一线,亲自动手搬卸货物,我们累并感动充实着。
3、xx店改造后的招商工作和筹备开业工作。
很多老商户对经营模式比较认可,并对得前景充满信心,所以xx店一楼招商工作可选品牌比较充足。但是在位置、面积等方面各品牌争执不下,瓷砖区尤为严重,导致瓷砖区商户进场装修较晚;另外,洁具区的位置面积安排可谓一波三折,经过多次调整才终敲定。这就对工期造成了很大影响,催促商户赶在xx月xx日前装修完毕,就成了重要的工作内容。
每天忙碌着给商户办理装修手续,为商户摊位测量尺寸,催促装修进度,动员商户夜里加班施工并现场落实到深夜。每天都是一副灰头土脸的样子,每天下班都累得倒床上就睡着。开业前一天的晚上,还忙碌到后半夜3点多。好在经过努力,一楼绝大部分商户都在xx月xx日前装修完毕,达到开业状态。至xx月xx日,一楼62个摊位,空租一个,未装修完毕5个,开业率超过90%。看到商场从当初的一片狼藉到开业时的富丽堂皇,我感到前期的辛苦很值得。
4、xx店开业后的的市场管理和费用收缴工作。
xx月xx日商场正式开业,各项工作逐步正规,楼层日常管理工作有序展开。一楼共有61个营业摊位,其中瓷砖15家,洁具22家,地板20家,散热器4家。共有营业员112名。对营业员的日常管理主要包括仪容仪表、店容店貌、迎宾送宾、价签管理、日常纪律等。从开业至今,我共接到顾客投诉6起,其中洁具5起,地板1起。全部及时处理完毕,消费者和商户均对处理结果表示认同。截止xx月xx日,一楼商户共实现销售净额xx元,平米效益xx元。截止该日,一楼各项费用应收xx元,实收xx元。未收金额中牵涉到补偿商户的费用xx万元。
二、工作中的不足之处
1、与部分商户欠缺沟通,缺乏了解。
2、处理客诉经验不足。不能够快速准确的把握顾客的心理。在组织顾客与商户协调时,没能掌握主动。
三、下一年工作计划
1、努力学习业务知识,提高业务技能,更加熟练掌握erp系统知识。
2、加强对营业员的管理和培训。严格执行营业员手册的各项要求,提高营业员的销售能力。
3、加强与商户的沟通工作,建立更加良好的关系,以便各项工作的开展。
总之,在上一年的工作中,我会更加努力的做好每项工作,严格要求自己,努力提升自己,为发展贡献力量。我相信,明天会更美好。
来到xx酒店已经接近一年的时间了。在这近一年的时间里,在领导的正确领导下,在同事的热心支持与帮助下,我渐渐的融入了xx酒店这个大集体中。同时,酒店也渐渐的树立起了良好的形象,获得了良好的口碑,取得了经济效益与社会效益的统一。
一、20xx年来的主要工作
1、酒店装修简洁明快,经济、节俭、高效
根据酒店的实际情况和我库拨出的改造资金。我们确定了酒店装修风格为简洁、明快、实用。装修设计时大家集思广益拿方案,装饰队伍从投标中好中选材料供应由酒店考察认可,隐蔽工程派人在现场认真把关。施工队伍加班加点时,酒店员工靠上服务。用了二个月的时间,基本完成了酒店改造任务。客房区域:复新了家俱,更新了部分空调、电视,更换了地毯及部分床罩、窗帘,装修了门、窗,粉刷了墙壁等以上项目共投资约14万元。餐厅区域:复新了桌椅,装修了零点大厅及雅间,添置了柜机和壁挂分体空调,厨房添置了灶具、冰柜、餐具器皿、工作台等,共投资约19万元。总台及酒店外部明亮广告形象工程投资约6万元。酒店还实行了明亮工程改造,安装了虹霓灯轮廓线,巨幅广告灯牌,酒店面貌焕然一新。在库领导的直接领导下,我们做到了用较少的钱办较多的事,达到了预计的设计效果。
2、苦心经营创市场,扭亏为盈结硕果
从装修完成到现在,四个月过去了,酒店认真执行“内强素质,外树形象,狠抓管理,全员营销”十六字方针。扎扎实实,一步一个脚印走出了具有特色的酒店经营之路。营业收入逐日增加,递增幅度使人振奋。据统计:一月份:收入11万元,亏损6万元;二月份收入15万元,亏损1万元;三月份收入19万元,盈利1万元;四月份收入26万元;盈利9万元,1—6月份,营业额102万元,这些数字,它凝聚了酒店全体员工的心血和汗水,它告别了以往经营亏损的局面,迎来了酒店的新生。
3、默默无闻做工作,敬业服从讲奉献
无论是正式员工,还是招聘的员工,大家心往一处想,劲往一处使。从酒店开业至今,酒店所有管理人员特别是中层以上管理人员没有节假日,没有星期天,没黑没白地泡在酒店,酒店领导每天工作时间达12个小时以上,部门经理每天工作10个小时以上。大家没有一句怨言,没要过一分钱的加班费,有的同志家里有了病人,托付家里其他人帮忙而不请假照常上班,有的同志一连几天不回家,生病也不休息,坚持上班,还有的同志由于长期加班加点,过度劳累,病倒在工作岗位上,这样的事例举不胜举,非常感人。
4、重视人才抓管理,建章立制成方圆
酒店管理是一门科学,有它一套内在的规律和规章。酒店运行一开始就决定高起点,上水平。我们先后聘请了曾在三星级酒店工作的餐饮前厅主管、厨师长和酒店副总到x大酒店担任相应地管理职务管理酒店,这些同志有长期的酒店管理经验和理论水平,在酒店总经理的带领下,严抓严管,使酒店很快走上正规化、专业化管理轨道,少走了一些弯路,无论是基层管理还是服务质量和产品开发都达到了一定水平。并得到顾客认可。10多名正式员工虚心向这些专业人员学习管理知识、管理技能和管理经验,在酒店管理方面进步很快,现已基本适应并胜任各自的工作岗位。几个月来,酒店在抓管理的同时,从抓纪律整顿入手,先后制定并下发了一系列酒店管理制度,如《关于抓好当前几项工作的通知》、《关于开展安全质量月活动的通知》、《关于酒店机构设置的暂行规定》、《物料采购、保管领用管理制度》、《餐饮销售制度》、《xx大酒店销售价格及折扣权限规定》、《各部门及经理岗位责任制》、《安全消防管理制度》、《总台、客房、餐饮、后厨、工程、保安的工作内容、工作程序》、《酒店质量检查奖惩条例》、《经理值班制度》、《工作例会制度》、《安全、卫生检查制度》等等。
总之,酒店通过订制度,立规矩,抓管理,重落实,管理人员通过学知识,学技能,重实践,已初步形成一套较完整的管理规章制度和工作思路,使我们的管理水平在不断提高,酒店服务质量在不断提升,得到了越来越多的客人认可和好评。
5、紧抓培训不放松,奖惩分明立竿见影
酒店是铁打的营盘流水的兵,员工新成份多,他们大多对酒店工作标准要求知之甚少,即使在别处干过一段时间,不是知之皮毛,就是带来一些不良工作习惯。我们采取集中培训与岗上培训相结合,定时定点培训与班上班下培训相结合,老师教学生学生教学生的互帮互学制度。新员工把专业知识记在本上,挂在嘴上,落实在行动上,部门实行班前、班中、班后检查,酒店实行巡查、抽查制度。为鼓励大家多学、学好技术,我们还在四月份举办了x大酒店第一届操作技术比武大赛,并表彰了优秀选手。此项活动地开展,极大地调动了员工学技术、大练兵的积极性。酒店还对拾金不昧的进行了通报表彰,同时,酒店也对违规违纪及时批评、处罚。如每周三酒店进行卫生、服务质量大检查,对查出的问题予以处罚,对保安、总台夜间工作失职,客人投诉问题,酒店通报批评并给予了严厉处罚。现在,全店上下形成人人有岗,岗岗有责,职责分明,奖罚明确的有序局面。
6、建立营销新机制,千方百计搞经营
随着酒店内部管理逐渐好转,扩大新客源稳定老客户已成为当务之急。酒店决定成立营销部,打破铁饭碗,多劳多得,按绩分配精选了二名有这方面特长的正式员工,每月只发300元生活费,其余按营销业绩提成,从5月份开始正式运作。酒店只有30间客房。一个小会议室200个餐位,往往接一个培训班80xx110人,承接婚宴常常在30桌xx45桌之间,如信息工程学院培训班110人,宣传部培训班60人,土管局培训班80人,xx公司婚宴40桌,酒店的现有规模严重影响了经营。酒店挖空心思借船出海,与近邻xx酒店联系,房间不够租房间,婚宴安排不下安排在。在酒店未增加一间房,一个宴会间的情况下,我们顺利接待了一个个培训班,一桌桌婚宴,取得了社会效益、经济效益双丰收。
二、下步工作打算及存在的困难和问题
根据酒店目前经营形势我们下步工作打算是:
1、抓住营销这个龙头,实行全员营销
实践使我们认识到,营销工作是否到位直接关系到酒店的兴衰,它在酒店经营中处在龙头的地位。在下步的工作中,一是抓好营销人员自身素质的锻炼和培养。二是压担子教方法学好营销学问。三是政策到位并及时兑现。四是发动全体员工跑营销,同时享受营销政策和待遇。做到专业人员与全体员工相结合,专业与业余相结合,发扬钉子精神,粘胶特性锲而不舍,拿出攻不下堡垒不罢休的劲头跑营销,客人不但要请进来,而且要留得住。
2、狠抓内部管理和业务培训,走上正规化、科学化轨道
一是制定完善操作程序、内容标准、考核办法。二是完善岗位责任制。三是重在落实。切实做到工作有布置,有标准,有奖惩措施,有检查,有反馈,一件件落到实处,狠抓管理不放松,对事不对人;四是抓好员工培训,提高操作技能。培训要有系统的培训计划,有阶段、有目标、有考核、一步步抓好落实。员工操作水平普遍较低,工作质量不高,虽然知道工作程序、要求,但服务不到位,体现到客人身上则有工作质量不到位,有似是而非的感觉。
3、实行表格化管理。
酒店管理是一门科学,是一种体系,有其内在规律。所以,大量工作体现在表格管理上。量化管理要逐步健全,只有这样,才能沿着正规化、科学化的管理模式前进,在此基础上,逐步形成有特色的管理模式。
4、进一步搞好节约挖潜,向节约要效益。
现在存在很多浪费现象,节约、节能降耗大有文章可做。一是找出节约项目。如客房一次性用品、餐厅低值易耗品、厨房下脚料和燃料节约等等。二是制订出考核指标。做到既简单明了,又切实可行,便于操作。三是抓好节电、节水、节油工作。节电:换装变压器,如有可能改造线路,降低电损。节水:防止长流水,防止电机大马拉小车。节油:增加储油罐,改买零售油价为买批发油价。四是搞好采购工作,做到公开、透明,采购物品原则是货比三家,好中选优,降低原材料购进成本。
5、争创市有青年文明号和全国二星旅游饭店
积极组织青年参加市、开发区的青年团活动,发动广大团员青年在本职岗位上发挥作用,争创20xx年度市级青年文明号。争创二星级饭店,对照二星级旅游饭店标准,对号入座,逐项打分,缺项的尽量补上,不足的努力改进。特别在软件方面如管理人员素质、服务质量方面下功夫。
6、局、库领导需协调解决的困难
一是车辆。酒店跑营销走访客户、到外地采购原料、接送酒店客人等没有车辆非常不方便,同时也不利于树立酒店形象。
二是移装变压器,改造输电线路。现在酒店因电耗、电损每月多支出5000元。
三是水供应。自备井的电机耗电每月600度,酒店为水费多支付1000元。
一、前台接待方面。
20xx年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1.外部会议接待
参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
2.内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作, 一年来,共安排内部会议500次以上。
3.视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入ERP系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
20xx年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作,后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。
七、20xx年工作计划
1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。
2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了一年的时光。现将一年的工作状况总结如下:
一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识
一直以来采购员的工作是服务于生产,它的任务就是以低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说,生产就是采购员的客户,质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说是三点责任:向谁买,买多少,何时买。
我作为一个采购员终的价值是采购成本的控制,采购成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满足生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则,做好每一笔采购,做到物有所值,物有所用。严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报账及时。
二、明确岗位职能,认真做好采购工作
在“明确目标,勇于负责,主动配合,公司满意”的观念下,积极的落实采购工作要点和月度采购计划制定工作。在部门领导和同事的积极配合下,共计完成临时采购xx份,完成xx、xx、xx月度采购计划内所有采购项目,共计费用xx余万元,采购项目涉及办公用品、工索具、码头辅助设施、厨房用品和常用物资等。以上工作执行情况良好,并较圆满的完成采购任务,随着物资仓库的建立,在x月初开始办理入库手续。
完成办理合同文件x余件,共起草x项购置合同,合同涉及金额达x万元,参与采购物资验收工作xx起,并完成已落实合同档案移交工作。
三、根据公司需求,挑选优秀供应商
选择供应商是采购工作中非常重要的一个环节,直接关系到所采购产品的质量、价格、服务等方面,所以选择一个优秀的供应商对于我的工作来说非常重要。我通过以下途径来选择:
1、公开征求的方式:以公开招标的方式来寻找供应商,使符合资格的`供应商有参与投标的机会。不过通常比较少用此种方式,因为这是被动地寻找供应商,换言之,若适合的供应商不主动来投标,恐怕就会失去公开征求的意义。
2、通过同行业介绍:所谓“同行是冤家”是指业务人员之间,因为彼此间争夺客户,尔虞我诈;反之,同行的采购人员倒是“亲家”,因为彼此可以联合采购或互通有无。
3、市场寻找:完成xx余起采购询价和市场摸底工作,来往传真、邮件x余份,走访供应商x家,其中有生意来往x家。经过挑选,建立长期合作单位供应商x家,其中工索具生产商x家,日常物资供应商x家。
四、积极适应和遵守公司制度,进一步加强工作责任感
今年以来,公司的各项规章制度得到进一步完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为公司做好本人力所能及的工作。
五、20xx年工作规划
回顾过去,展望未来。在即将到来的20xx年里,我将继续发扬优点改进缺点。且具体从以下几个方面开展工作:
1、认真按照文件中所提出的各项要求,给予具体的谋划和运作。
2、以理清工作思路,提高工作效率和实效,切实加强部门与部门之间的配合与协作。
3、积极抓好公司总库内的各种内务管理,勇于担当对总库的所有收发、采购、调控、配送等之责任。
4、在管好、做好和切实完成好总库各项工作的前提下,时常加强对各项目工地库房的检查和钢材等大型材料采购的跟踪与监管。
20xx年受支行委派我到从事会计主管工作,回顾一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,我能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,加强人员管理和培训,增强风险防范能力,圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的肯定,现将我一年来的工作总结如下:
一、会计工作质量
1、根据会计核算的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,按照检查计划和上级行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、___收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代替发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名,其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导,后期业务较熟悉后,新柜员之间互相查看传票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的`传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。
二、员工管理及培训
1、在10月份,支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动不稳定。针对这种情况,我及时与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能熟练掌握所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。
2、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用班后时间举行业务培训,利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程要求,并重点学习《市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容,对员工进行了操作风险防范的宣贯,使柜员的`操作风险意识有了一个较大的提高。
3、在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务知识学习,在内部举行业务练兵活动,积极调动大家的主观能动性,认真组织柜员进行新业务的演练,柜员能熟练的操作,使新的操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证,1人取得了银行业丛业资格证,2人取得了反假资格证书。
三、其他主要工作
1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。
2、按时准确报送支行各项报表。
3、配合会计部门进行各季度会计检查,及时上报整改报告。
4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告。
5、配合上级行行各管理部门进行检查。
四、存在的问题
首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题。
再者业务水平需要进一步的提高,会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结,认真加以改进和完善,按照上级行要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。
五、下一步工作计划
1、进一步梳理、规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。
2、按时做好会计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。
3、加强人员管理,继续加强柜员培训,结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率和业务素养,积极为大家创造一个良好的工作氛围。
4、加强柜员的道德风险警示教育,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝风险隐患。
时光流逝,光阴似箭,20xx年就这样飞速的走过,迎接的将是崭新的xx。回顾过去一年来的工作,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,我不仅顺利的完成了自己所做的工作,而且对所做的概预算和经济评价专业有了更深入的学习和熟练的运用,也使我更近一步的了解了设计的工作流程。让我有更充分的信心去挑战来年的工作任务。
一、20xx年度工作情况
为了更好的做好自己今后的工作,总结经验教训,现将个人工作总结如下:xx年年初时,公司的项目并不是很多,我参加的主要项目有xx电站的调整概算,xx的水保概算,xx人饮工程的估算和经评,xx水电站的经济评价等。利用空余的时间我看了一些有关造价和经评有关的书籍,对有些模糊的知识点从学习到了解再到运用的过程,我觉得对自己来说是一个很大的进步。
从年中开始一直到年末,任务就特别多了,一个接着一个,而且时间也很紧凑,从六月份开始为了赶xx的几个报告几乎就要天天加班,说实话确实是很辛苦,但在任务重时间紧的情况下我们能按时按质地完成任务,说明我们还是在努力并且有实力去接受挑战。年中到年末我参加的主要项目有xx工程、xx工程等等。
要敢于尝试才能有进步!20xx年对我来说是一个既充实又充满挑战的一年。大的挑战还是编制《xx方案报告》,刚开始编写时,感觉找不到方向也不知道如何下手,但我敢于去尝试,经过不断地思考,不断地收集资料,不断地向领导和师兄们请教,报告还是在规定的时间内完成。虽然报告做的不是非常完美,但我觉得我是竟全力去完成了。相信有了这次尝试,在以后的工作中我都能很快的上手。
二、20xx年度工作计划
20xx年自己在进步的同时也有一些不足的地方,现将其总结为两� 进过这一年的磨练,首先我感觉自己的知识还很欠缺,我觉得要做好设计工作,不光是自己的专业精通了就行,各个专业之间都是相辅相成的,涉及到的其他专业都要有所了解才能形成一个整体的框架,从而自己所做的才能够更� 学习是一个日积月累的过程,也是一个不断求知探索的过程,因此,不断地给自己充电是新的一年里的首要计划。
其次,我觉得设计就是一个团体合作的过程,不是各搞各的,也不是那个专业做的好,就说这个报告完美了,而是各个专业之间要相互沟通、相互配合才能堪称这个设计合作的过程。希望在新的一年里各个专业之间能默契的配合,也希望在下一年度领导能加大这方面的管理。
20xx年已接近尾声,20xx年正向我们奔来,在新的一年里可能还有更多的困难和挑战在等着我们,但我已经做好了心理准备,因为年轻就是我现在大的资本,再苦再累,我也愿意去拼。在新年的钟声敲响之前,我祝愿公司领导和各位同事在新的一年里:身体健康!龙腾虎跃!也祝愿公司在新的一年里能“蒸蒸日上。
年是规划实施的第一年,是深入推进转型发展的开局之年,也是交旅豪华邮轮彰显形象、经受市场考验的关键之年,办公室以公司的邮轮建造、运营管理、市场营销、财务融资等四方面中心工作,按照“围绕中心工作、服务领导决策”这一总体目标,有条不紊地开展工作,从文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、车辆管理、物品采购、网站维护、内刊编排、督办考核、固定资产、企业文化建设、后勤保障等工作,较好地完成了各项任务。现将20xx年工作总结暨20xx年工作计划汇报如下:
一、注重三个提升,发挥综合协调职能
(一)“三办”水平进一步提升
一是办文水平提高。文件共件,发文共件,复印共件,其中向上级单位报XX篇,邮轮动态XX篇,共计X字,将所有的文件、会议通知、需要限期上报的通知进行详细记录,并在工作实践中不断加以完善。二是办会质量提升。董事会、办公会、月例会、周勤会、现场会、交流会、党政联席会、评审会、招标会、民主生活会、半年工作会、共计X次。三是办事更加规范高效。突出办事效率,务求办事质量,积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障日常工作正常运转发挥了积极的作用。
(二)服务质量进一步提升
立足服务为要,做好综合服务工作,树立“建设学习型办公室”的目标。严格把关低值易耗品采购和领用,全年节约办公经费10%;严格控制车辆管理,按时开展技能安全学习,保障全年公务车辆安全出车3600余次,安全行驶30多万公里;注重办公楼的物业管理并呼吁大家节约用水、用电,保证办公环境和员工食堂的有效运行。深入开展创先争优活动,为游轮公司的发展提供良好的服务。
(三)进一步提高督察督办力度,协调推进各项工作
一是根据集团公司下达的《20xx年子公司经营及重点工作目标任务的通知》(渝交旅投发〔20xx〕55号)和月度工作计划及领导决策的各项任务指标等内容,加强加大督察督办力度,力求事事有落实,事事有回应,按程序来办事,督查办结率达到100%,全力推进各项任务的贯彻落实;二是加强部门费用管理。认真执行公司财务管理制度,对办公费、招待费、车辆油耗费、伙食费以及日常后勤费用严格把关,在公司规模不断扩大,业务交往越来越多的情况下,确保费用不超预算。
二、安全工作
对安全生产的严峻性,要始终保持清醒的认识,这项工作只能加强,决不能丝毫放松,必须警钟长鸣,常抓不懈,我司始终把这一� 公司与领导班子及部门负责人签定《安全管理目标责任书》签订率达100%,严格执行各项安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首尾责任制。
三、工作中存在的不足
(一)进一步加强办公室业务学习,切实打造“开口能讲、提笔能写、有事能干”的和谐团队。
(二)进一步加强立足效率为先,树立“悉心办文、精心办会、细心办事”的理念。
(三)工作主动出击少,被动应付多,工作协调功能发有待进一步加强。
今年,xx镇根据市委、市政府安排部署,突出“秀美荆河”建设,将滕州打造成以荆河水系为轴心的“绿之城、水之乡、文之邦”的总体要求,认真谋划,迅速行动,把“秀美荆河”建设工作作为全年首要政治任务来抓,成立了由镇主要领导任组长的领导小组,大力度、大手笔开展造林绿化工作,全力打造“镇村生态化、水系风景化、农田林网化、道路林荫化”的景观效果,圆满地完成了年度各项工作任务,全镇绿化覆盖率达到36%以上。
一、20xx年工作总结:
1、20xx年各项工作完成情况:
在去年建设“秀美荆河”的基础上,今年又开展了葡萄采摘园建设、古城区精品桂花园景观园建设、二月兰种植园景观段建设、传统村落改建等,对涉及景观内东滕城村的农户坟头进行了迁离,对文公台前两棵古槐实施了支撑保护。
对于今年实施的景观绿地,我们切实按照“精细、精致、精美”的原则进行细化管理,使之花团锦簇、绿树成荫、小桥流水、景色宜人。同时不断完善基础设施建设,对现有的绿化进行提升、补植,体现特色,突出主题。
2、工作中采取的有效措施:
(1)、早谋划、早着手,为全年工作顺利开展打下坚实的基础。
针对造林绿化工作时间短、任务重的特点,我镇超前谋划,春节前就拿出了切实可行的实施方案,出台了相关政策,明确了任务目标,制定了奖惩措施,为“秀美荆河”建设工作开好局、起好步奠定了扎实的基础。
(2)突出重点,以点带面,“秀美荆河”建设工作全面推进。重点推进了三大景观绿化工程建设,一是在大彦南新建300亩高标准葡萄采摘园农业观光项目,投入资金500余万元。目前,园区内品种有10多种,主要为绿手指、夏黑、长野、巨峰等。二是“秀美荆河”特色林景观绿化工程,该特色景观林桂花公园与二月兰种植园景观段占地约100亩,栽植30多个品种的桂花1500余株,3万余株二月兰,其它各类绿化苗木4万株,用大理石硬化道路20xx平方米,同时配置了景石、假山等景观,与秀美荆河整体效果融为一体,深受游人的一致好评。三是传统村落改造工程。该项目总投资200万元,立面改造5600平方,粉刷1.2万平方,美化3000平方。改造注重形象实效,利用东滕城村的优越地理优势、得天独厚的自然资源、恢复原生态的建筑,使幸福美丽村庄建设长远发展。同时,我镇不断加强绿化工程所植苗木后期管护,两条景观道路配备了专业护林员,把绿化苗木管护责任落实到户、到人,确保栽植一片,成活一片,大程度巩固绿化造林成果。
3、存在的主要问题和原因:
在20xx年的秀美荆河绿化管理工作中,我镇虽然较好地完成了领导分配的各项工作任务,但在实际工作中还存在一定的问题:比如渠道护坡缺苗现象普遍,需要花大力气进行整改、补植;我们需要在各级领导和兄弟单位的关心和支持下,把各项工作做好、做实、做细。
二、20xx年工作安排:
1、工作思路和目标:
在20xx年,我镇将严格按照市委、市政府的工作部署,团结协作,真抓实干,不断强化目标责任制,大力推进精细化管理,提升水系景观品质,完善主题功能,丰富景观内涵,将秀美荆河景观带建设成为滕州市的一条靓丽的绿色景观长廊,呈现出水清草碧,绿水成荫的新景象,全力打造景观品牌,共同推进滕州水系整体工作迈上一个新台阶。
2、工作重点和措施:
(1)全面完成东滕城村传统村落改造建设。
(2)水系内道路硬化建设,农家乐建设。计划硬化7000米道路,新建两处总计投资40万元农家乐。工程预算88.2万元。
(3)继续加大资金投放力度,完善对秀美荆河的建设。
一、主要工作
(一)认真做好晒图工作,及时将图纸送达甲方处。
一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。其中重要的一部分工作便是设计图纸的晒图、存档、整理、发图工作。在工作中,我严格按照晒图工作流程来,接收“晒图任务单”,按晒图任务单要求认真核对图纸名称、发图套数、图纸是否齐全、是否存在缺页情况、图框内容是否填写完整,视轻重缓急晒图发图,及时做好晒图发图工作。保证晒图无差错,图纸勤归档。20xx年全年共计晒图101762张,存档图纸331套。
(二)文档及其他工作
此外还有一些日常性的办公室工作,包括文件书刊的管理、物品采购、快递收发、宿舍管理、午餐订餐及这些费用的统计等工作。
(三)管理中心工作
二、成绩与收获
(一)加强学习,提高自身素质
坚持“理论联系实际”,努力把学到的知识用到工作实践当中,认真学习与本职工作有关的工作内容,熟悉晒图工作、图纸存档等各项工作,使自己的素质有了很大的提高。在工作中,还要找准切入点,整理每一项工作内容,认真记录每天的工作内容,总结工作经验,用来解决新的工作中出现的问题。
(二)恪尽职守,做好本职工作
努力做好每一项工作,认识到工作无小事,时刻为公司着想,及时、认真完成每一项工作,保证按要求完成工作。比如晒图发图时要仔细整理所晒图纸,保证不缺图少图;晒图用章要准确,不漏盖错盖;晒完硫酸图要及时存档,存档要明确,以便及时查找;采购办公用品时要货比三家,确保采购用品的性价比,保证所需物品采购的准确性、及时性等。
(三)态度端正,强化责任意识
严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;有条理、负责任的做好每项工作。不要觉得工作细小就可以不认真,不负责,要知道,不是所有细小的工作都能够完全做好,而一件细小的工作,往往能看出一名员工对待工作的态度是否严谨。
三、存在的不足
在这一年的工作中,我对自己的工作越来越熟悉,能够熟练完成自己的本职工作,但仍有许多不足之处需要注意改正。
1、在本职工作中还不够认真,岗位意识还需进一步提高。办公室工作繁杂,这就要求我们处理事情必须快、精、准。在这方面我还有很多不足,比如在作会议纪录时,没有抓住重点,导致遗漏一些重要内容。
2、办事不够谨慎,不够细心,有时一心想着要快速完成领导交付的工作,急于求成,就忽略了工作中的一些细节,对事情考虑不全面,致使工作无法完美的完成。
3、对工作的认识不足,由于公司的经营方向是我原来没有接触过的,很多工作也是我原来没有遇到过的,这就造成了有些工作的疏忽,未能严格按公司要求完成。
四、20xx年工作思路
(一)进一步强化学习意识。
在提高能力上下功夫,把学 在工作中善于总结,不断进步。根据形势的发展和工作的需要,完善自己,展现自己。用知识指导实践,在实践中总结知识。在以后的工作中我会自觉加强学习,向专业知识,向理论习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论知识和工作水平。
(二)提升专业知识,增强责任感
随着公司的发展,会有越来越多未接触过的知识出现,只有跟随公司的脚步,强化专业知识,熟悉热力行业,才能提升工作效率,保证工作有条理,做事要谨慎。
还要增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰。在每一件事情做完之后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划,有落实。还要多自省,多提高。
在20xx年的工作中,我深切认识到自己知识面的不全面,在以后的工作中,我应该加强学习,不断进步,不断提升。通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上华热的发展,适应工作的需要,提高理论水平、业务素质和工作能力。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,工作经验尚浅。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,本着对工作对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
“时间不等人”,在我们都在为年末的最终成绩拼命努力的时候,20xx年却早早的收走了最后的尾巴。
如今,回顾我在这一整年来的情况。尽管最后的成绩还达不到让自己满足的程度,但也确实算是非常不错的收获了。一年来,我在工作的中积极的做好自我提升,并严格的遵守着公司的发展计划,为自己制定了明确的目标和方向。这些对自身的严格管理,都让我在工作方面有了源源不断的改进和提升,也为这次的收获和成绩打下了基础。以下是我一年来的自我总结:
一、在工作方面
面对这一年的工作,我认真的跟进的了公司的发展计划,遵守公司的想法和要求,在工作中努力的完成了自身的工作任务。在工作我中,我积原创极准备,认真向领导学习并讨论,保证自身工作顺利圆满的完成。
其次,除了对计划任务的完成之外,我也一直在积极的扩展自己。在工作中,发挥自身的自学积极性,读工作进行全面的分析和了解,对工作细节和相关方面也积极的不足,全面完善了个人的工作,并去得了较好的成绩。
二、自我的学习和准备
一年来,我积极的学习并分析着公司的目标计划,通过对自身负责工作的认识,更好的。完善了我的个人计划,让我能在工作中尽早做好准备,努力的完成工作。此外,我还利用工作后的空闲,通过自我的分析和学习提高个人能力,并与公司的大家互相讨论,扩展了自我的思想和能力,也收获了很多工作的技巧。并且,在这一年中,我重视对自身的总结,能定时反思并总结自身的工作情况,在后来的任务上逐步改进。
三、关于明年的工作计划
通过对自己一年来的反思,尽管我在今年的工作中扩展了自己,取得了不错的售后。但因此,在工作中的不足和问题也大大的增加了。为此,在下一年里,我优先要做好以下几点:
一、全面反思,认识自身的不足,调整好自身的工作计划,完善自身。
二、加强在思想上的管理,提高工作积极性和责任心,以此提升工作的质量。
三、需要多与领导沟通,更进一步的了解工作,找准前进方向。
20xx过去了,但新的一年才刚刚开始!在这个信念里,我会湃碌奶群驮鹑胃校诠ぷ髦胁欢系姆⒄梗碌囊荒辏〉萌碌暮贸杉ā
20__年,本人自觉加强理论学习,认真学习党的十九大报告,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的提高。现将个人工作总结如下:
一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自我的头脑。
这一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践。工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是自觉坚持以党的十
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自我在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自我的办公室业务工作本事。
三是认真学习法律知识,结合自我工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《__区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》,经过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手。
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、提议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮忙下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
在过去的20__年中我认真要求自我,在工作上在兢兢业业,取得了必须的提高,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自我的一些缺点,我想在以后的工作中我必须会扬长避短,改善缺点,全面做好自我的工作,为人民的社会发展做出自
2025年工作总结及2025年工作计划【优秀22篇】
一、2024年工作开展情况
(一)推动县域经济稳中向好
2024年预计地区生产总值增长7%、规模工业增加值增长12%、固定资产投资增长12%。一季度和半年度省经济运行考评分别居全省59县市第9和第14,预计全年稳居第一方阵。认真摸排**县“十五五”时期重大战略任务和重大工程项目,组织各部门谋划报送“十五五”规划重大战略任务7条、重大工程项目38个。
(二)聚力推进项目建设
2023年第四季度获得省政府投资“**”激励。2024年1-9月全县固定资产投资同比增长10.8%,三县一区位居第二,新增入库项目113个,同比增长33个。落实县领导联系项目制度,坚持按月调度,10个省重点项目1-9月完成年计划99.1%,开工率66.7%,2个暂未开工项目按照时序进度推进。139个市重点项目1-9月完成年计划97%,开工率78.7%,竣工率104.7%,储备转化项目5个,转化率11.9%。2024年第一、二、三批省开工动员项目8个,均已开工、纳统;第四批开工动员项目3个,项目正在开展前期工作。稳步推进政府性和国有企业投资项目,S358、S219、职教中心等18个续建项目均按照计划稳步实施,和美乡村、老旧小区、山阡里水库等36个项目开工建设,30个储备项目已提前转化开工项目3个。2024年1-9月审核备项目328个,总投资394.1亿元【其中,备案类项目177个,审批类项目146个,核准类项目1个】。2024年共申报中央预算内项目18个,总投资42.6亿元,拟争取资金9.5亿元,目前已下达项目1个,到位资金1654万元。谋划申报2024国债项目40个,拟争取资金67.1亿元。申报专项债项目共39个,通过国家发改委、财政部审核项目30个,总投资49.1亿元,专项债券需求26.2亿元。目前已发行专项债项目16个,到位债券资金6.68元,项目均已开工建设稳步推进。
(三)推动镁基新材料产业高速发展
一是高位推动支持有力。贯彻市委市政府“宝镁无小事、怎么支持都不为过”理念,高标准配备宝镁服务专班,全天候、全链条、全周期对接服务。制定印发《专班优化调整方案》,设立产业强县专班,下设镁基新材料产业推进组,抽调人员实体化办公,高位高效推动重大决策部署落地落实。强化财政金融支持,安排5亿元专项资金支持镁基产业发展;以� 先后举办“新春第一课”“领导干部每月一课”“青阳大讲堂”等专题讲座,深入学习研究产业政策,优化服务保障工作。二是产业集群初具规模。围绕原镁材料供应、镁合金生产、镁合金精深加工全产业链布局,抓项目、抓招商、抓服务,产业基础稳步提升。宝镁项目迈入建成试产重要节点,鑫力达智能装备、久航汽车轮毂等11个项目加快建设,路飞镁业、通久科技等19家企业建成投产,全县首位产业规模以上企业总数达到13家,1-9月完成产值17.5亿元,增长19.7%。三是基础设施布局完善。水陆空立体式对外交通系统已经形成,安徽宝镁配套获得童埠码头100%股权,投入约6.8亿元用于年吞吐量3000万吨码头扩建;池黄高铁正式通车,铜九铁路穿县而过,规划建设合肥-池州-温州城际铁路;国道318线、330线,京台高速及县道209线公路网框架已经形成;九华山机场距开发区20公里左右,改扩建工作顺利推进,2800米跑道正式投入运行。四是科创能力持续提升。坚持“科创+产业”发展模式,安徽宝镁申报获批中央预算内9362万元资金支持,第一批下达资金全部拨付到位;宝镁精密、泫氏铸造获批24年省新兴产业发展专项补助资金81.1万元。积极搭建科创平台,作为全省第一个镁产业研究院,镁基新材料**省产业创新研究院已揭牌运营,致力 今年以来,镁铝产业两家龙头企业合计投入研发费用2800万元,占产业总研发费用80%,安徽宝镁获批6项实用新型专利授权。截至目前,镁基新材料产业新增省专精特新企业1家、省企业技术中心1个。
(四)聚力其他营利性服务业补短板
一是全力推进指标降幅收窄。上半年,全县服务业增加值完成50.2亿元,增长4.1%,较一季度提升0.2个百分点,占GDP比重51.7%,较去年同期提升0.9个百分点,拉动GDP增速2.1个百分点(三季度数字暂未反馈)。三季度全县涉及GDP核算的17家规上其他营利性服务业企业完成营收6.5亿元,同比下降0.9%,较二季度回升3.6个百分点。二是强化市场主体培育。全县新增规上服务业企业6家,总户数达33家。经梳理摸排2024年拟纳规企业12家,2025年培育10家。三是扎实开展重点工作。安徽宝镁物流园区、童埠园区配套基础设施、农产品冷链物流一体化和长三角绿色农特产品加工基地4个项目纳入全市供应链和现代物流产业重点项目库,目前均已开工建设。积极组织申报经贸领域超长期国债项目2个,总投资5200万元,申请国债资金需求2500万元;梳理上报2025年拟申请支持“两重”项目4个,总投资20.32亿元,申请国债资金需求6.09亿元。庙前省级健康养老服务集聚区获省发改委绩效评价奖励;九华运动休闲小镇获批2024皖美消费新场景百佳场景。
(五)强化节能降耗监管
根据市下达2024年**县能耗强度下降0.5%要求,制发《关于下达2024年规上工业能耗及煤炭消费控制目标任务的通知》《关于下达2024年部分重点用能单位能耗控制目标任务的通知》,按照“有保有压”的思路,统筹调度各乡镇(开发区)规上企业能源消费情况,完成能耗目标任务。1-9月规上工业能耗调度,全县规上工业企业能耗13.69万吨标煤,同比下降9.61%。
(六)扎实推进大黄山建设重点工作
出台《**县推进大黄山休闲度假康养旅游目的地建设实施方案》。纳入省大黄山重点项目库项目2个,总投资36亿元,均已开工建设。纳入市大黄山重点项目库项目38个,总投资182亿元,截至目前已开工项目36个、开工率94.7%。申报获批省大黄山专项资金支持重点项目4个,争取资金400万元以上。**县获评皖美民宿集聚区,陵阳镇陵阳村获评省级避暑休闲旅游目的地,青阳生漆夹纻、五梅岭获评省级研学旅游示范基地,荣盛九华温泉、九华神龙谷、陌上星空入选长三角旅居养老地名单。全县共接待游客1530.63万人次,同比增长22.17%;实现旅游收入171.78亿元,同比增长22.87%。
(七)扎实推进特色小镇建设、中小城市培育及城市功能品质活力提升行动
常态化推进4个省级特色小镇、微型产业集聚区建设。严格对照《**省特色小镇评估办法》,细化40项评估指标,指导九华黄精小镇做好创建期满评估工作,目前小镇已顺利通过省检查组验收,正在准备开展评估答辩工作。组织朱备禅修小镇、九华运动休闲小镇编制提升发展三年行动计划(2024-2026),助推特色小镇抓项目、谋产业、促发展,为特色小镇可持续发展提供指引。稳步推动《**县现代化中小城市培育三年行动计划》落地落实,协调责任单位以53项重点项目建设为抓手,扎实抓好38项具体工作,截至6月底,28项特色小城市培育指标除2项指标暂无统计数据外,20项指标实现新提升,16项指标提前达到省定标准,培育试点取得阶段成效。起草《**县完善城市功能提升城市品质增强城市发展活力和竞争力的行动方案》。
(八)全力做好粮食监管
完善轮换管理和库存监管机制。2024年,按计划轮换1000吨县级储备粮,8月份完成轮出任务。根据《池州市发改委、池州市财政局、农业发展银行池州市分行关于增加县区政府粮食储备规模的通知》(池发改粮〔2024〕46号)要求,经县政府批准,我县今年增加粮食储备规模2000吨,目前正在按程序开展收购前期工作,年底前完成轮入任务。完成应急成品大米储备420吨,食用油100吨。合理布局应急供应网点,设立应急加工企业3家、应急供应网点11家、应急储运企业1家。严格执行粮食流通定期巡查工作制度,多部门联合,对县域内的国有粮食企业储粮安全和安全生产等情况进行检查,并督促企业及时完成问题整改。
(九)全面落实50项民生实事
按照“突出重点、讲究实效”的原则,细化分解50项民生实事67个具体任务,列出推进举措136条,明确19家县直牵头单位、4家配合单位,压紧压实各单位主体责任。目前,工程类事项进展顺利,已完成特殊困难老年人家庭适老化改造314户,“四好农村路”提质改造工程32.513公里、安防工程7.374公里、养护工程65.3公里,新增城市停车泊位705个、公共停车泊位408个,新增保障性租赁住房501套(间)。补助类事项有序进行,累计发放城乡低保及特困人员生活保障补助10616人5972万元,残疾人生活补贴3373人280.59万元,残疾人护理补贴4543人370.55万元,孤儿救助金83人113.49万元。保障类事项有效落实,完成2121名3-6岁儿童局部涂氟,1197名6-9岁儿童窝沟封闭,7500人次宫颈癌、4500人次乳腺癌筛查服务。运行“惠民菜篮子”72天,让利11.25万元。打击电信网络诈骗,立案数同比下降52.4%,案件损失数同比下降63.69%。
(十)扎实推进国防动员建设
联合县人武部军事科,先后制定《2024年全县国防动员工作要点》《2024年全县国防动员训练工作要点》,完成县级国防动员实施预案编制工作。“三室一平台”工作有序推进,结合“5.12”“9.18”开展了专项演练,提高了广大群众应急避险和自救互救能力。截止目前全县共审批人防工程17件,其中工业项目“零收费”13件,为企业减免费用329.3万元;易地建设项目4件,收费39.4万元。截止目前,全县人防易地建设费结余3296.14万元;已建成人防地下室项目26个,建筑面积14万平方米。
(十一)全面落实招投标监管职责
截至目前,我县公共资源交易共963项次,总成交额169475.32万元。其中建设工程61项次,预算金额119976.64万元,中标金额109951.30万元,资金节约率8.36%;政府采购842项次,预算金额10698.82万元,中标金额9617.44万元,资金节约率10.11%;产权交易39项次,预算金额为9570.96万元,成交金额9934.88万元,溢价率3.8%,土地交易21项次,成交金额39971.70万元。严格执行招标投标法律法规和规章制度,坚持每季度开展1次“双随机、一公开”抽查。2024年前三季度共开展“双随机一公开”检查三次,抽查标后履约项目15个,发现存在7个方面的问题,行业监管部门及时印发问题整改通知书,并将检查情况在全县范围内进行通报,所有问题均整改到位,有效促进工程建设各方主体履职尽责。
(十二)稳步推进全县社会信用体系建设
持续推进信用信息归集共享工作,今年累计归集共享“双公示”信息7073条(其中:行政许可5896条,行政处罚1117条),“五类行政管理”信息345条(行政强制21条、行政确认405条、行政裁决2条、行政奖励27条、行政监督检查45条)。部署优化“信易贷”平台功能,丰富平台产品,全县入驻池州“信易贷”平台企业6988户,占存续期市场主体比例21.97%,授权3586户,占存续期市场主体比例11.27%。
(十三)严格市场价格监管
按照《**省定价成本监审目录》要求,开展对2023年天然气配气价格进行成本监审,及时掌握了解配气成本变化情况,为核定天然气价格提供科学依据,调整了原核定配气价格0.90元/立方米下降到0.84元/立方米。密切关注居民日常生活必需品市场监测,每月上、下旬二次对主城区大润发、台客隆超市和蓉东农贸市场粮油、肉类、水产品、蔬菜水果等27个品种主要农副产品市场价格进行监测。
(十四)全面抓好基层党建、党风廉政、意识形态、营商环境、法治政府、文明创建、拥军拥属、机构改革等各项工作
2025年工作总结及2025年工作计划【优秀22篇】
二、2025年工作安排
(一)夯实项目支撑,积蓄经济发展后劲。经济发展靠产业,产业支撑靠项目,始终坚持把项目建设作为推动产业发展的核心驱动力,坚定不移招项目、谋项目、干项目。持续完善和落实“三个一批”项目全生命周期动态管理机制,强化要素保障,高位推动、清单化调度,加快推进镁源动力循环储氢材料及装备、镁合金自行车零部件等重点项目落地;抓实抓细在建项目,倒排工期、强力推进,切实推动鑫力达智能装备、安科高性能铝镁合金材料、南野液压工程机械配件、亿盛源铝镁合金汽车零部件等项目加快建设;更大力度推行全过程服务、全要素对接,力争宝镁精密镁合金板、久航汽车轮毂等项目尽快建成投产。形成签约一批、开工一批、投产一批、压茬推进、滚动实施、接续发力的强劲发展态势,加速实现铝镁合金-镁铝合金的产业基础突破。
(二)布局多元赛道,拓展下游应用场景。聚焦镁合金研发创新和推广应用,推动镁资源综合开发和高值利用,谋划镁基汽车轻量化重点实验室、镁基固态储氢设备国家重点实验室、镁基新材料航空航天零部件国家重点实验室3大核心前沿实验室建设,在储氢储能、航空航天、国防军工、轨道交通等多领域新赛道研发创新镁合金应用新产品新场景。依托镁源动力、超威集团等优质企业,创新生产循环储氢材料及装备、锂电池镁铝合金托盘等重点产品,依托安徽宝镁、路飞镁业等重点企业,大力发展发动机机罩、后背行李箱盖、车顶板、内侧车门框框架、油底盘等汽车轻量化整体部件,组织申报**省镁基新材料汽车轻量化配套产业集群,推动超大型镁合金一体压铸件设备产业化进程,实现镁应用成果“多点开花”。
(三)赋能新质生产力,优化产业结构升级。把加快发展生产性服务业作为结构调整的突破口,围绕产业转型升级需要,测算摸清各类具体配套服务需求,纳入“十五五”规划等重点综合发展规划,进一步补齐产业链供应链生产性服务业短板,引导生产性服务业向专业化和价值链高端延伸。强化项目支撑,赋能产业发展,聚焦镁铝轻合金等主导产业,加快推进童埠物流园区、老山码头整合、矿产品运输廊道等项目建设。鼓励工业企业将原材料采购、仓储运输、人力资源等非核心辅助性业务分离,推动产业强县战略与服务业高质量发展有效衔接。鼓励镁基新材料**省产业创新研究院等公共创新平台持续开展产业共性技术研究,加快打造现代生产性服务业聚集区。
(四)扩大服务供给,强化市场主体培育。一是抓在库企业,重点关注营收下降服务业权重企业,“一企一策”强化帮扶,扭转下滑势头;二是抓政策扶持,鼓励机关单位在工会福利、疗休养和购买服务等方面向县内涉及GDP核算的商贸和其他营利性服务业企业倾斜,推动临规企业发展;加强与其他县区沟通学习,研究制定企业上台阶奖励政策,细化申报、入库、报数等全流程各环节指导,进一步消除企业纳规纳限顾虑,做好“临门一脚”;三是抓培育监管,各主管部门要增强紧迫意识,进一步压实责任,充分挖掘存量,健全统计、税务、行业主管、属地政府联合工作机制,动态更新应纳规和重点临规企业台账,做到应统尽统、应纳尽纳。
(五)推动跨界融合,创新业态联动发展。构建文旅新坐标,推动优质资源串珠成链、一体联动,实现景区旅游向全域旅游转变、观光旅游向休闲度假康养旅游升级、旅游产品向跨界融合的现代服务业延伸。依托和美乡村建设,因地制宜充分融入旅游业态元素,着力打造出一批国际范的乡村旅游目的地,形成区域内宜居宜业宜游乡村“满天星”。抓好项目建设,重点推进梦幻九华旅游度假区、九华垕源生态度假庄园、大黄山国际文体旅综合体等项目建设,滚动推进九华山恩威中医康养综合体、九子素食文化展示中心等项目落地,推进省级休闲旅游街区、后备箱工程基地等品牌申报工作质效同增,努力形成大项目带动、小项目集聚的良好态势。
(六)强化产业招引,助力延链补链强链。进一步招龙头、引链条、育生态,瞄准镁基新材料及新能源汽车产业链发展方向,完善产业招商全景图,制定汽车轻量化、固态储氢、航空航天3大路线招商清单,大力推进以商招商、协会招商、产业链招商、基金招商、园区招商等多元化招商方式,充分发挥宝镁、超威、力劲等龙头企业牵引作用,紧紧依靠镁铝产业协会、汽车协会、车企供应商,着力引进一批科技含量高、产业链条完整、加工配套齐全的优势企业。拓展后端现代服务链,加大网络电商、商务服务、信息服务等现代服务业项目引育力度,积极招引研发设计、检验检测等服务业企业,鼓励物流企业向供应链一体化服务商转型。持续优化营商环境,依托“青”听会等政企常态化沟通机制,推行“识别问题、解决问题、反馈成效”的闭环管理,“精准施策+精细服务”,擦亮“青阳镁”“九华黄精”等公共服务品牌。借势大黄山建设,全力打好“文旅牌”,加快医疗康养、会展经济、文化服务等高端服务业破题,有效填补行业空白,推动服务业发展新旧动能稳步转换。
(七)超前谋划项目。认清形势,把握机遇,切实增强项目谋划工作的责任感和使命感,认真研究把握国家政策方向和资金投向,积极与上级部门沟通对接,争取政策、资金支持。压实工作责任,定期通报项目谋划、推进情况,加强项目前期的分析研判,提高项目谋划的精准度。督促相关单位加快完善项目前期手续,强化项目要素保障,紧扣时间节点和工作要求,编制好2025年省市重点项目、政府和国有企业投资计划,全力以赴争取中央预算内、国债和专项债等各项资金,为全县经济社会高质量发展积蓄后劲。
我本学年担任初二两班数学课教学。一学年的工作已经结束,为了总结经验,寻找不足,现将一学年的工作总结如下:
一、严格要求自己
严格遵守学校的规章制度,热爱教师工作,思想进步,团结同志,能全面贯彻党的教育方针,认真完成学校交给的任务和工作,严格遵守学校的各项规章制度,做到不迟到,不早退,脚踏实地地执行学校的各项要求。
二、扎实做好教学常规工作。
(1)课前备好课,做到:
①认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。
②了解学生原有的知识技能,他们的`兴趣、需要、方法,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
③考虑教法,解决如何把自已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(2)组织好课堂教学。关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生。课堂上讲练结合,布置好作业。努力提高合格率,争取较高优秀率。
(3)课后做好辅导工作。在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
三、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法。
在教学交流方面,我积极参与同科教师相互观摩课堂教研活动。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。通过听评课活动,加深对教材的理解、教法的把握,提高课堂教学水平。
四、工作中存在的问题
主要表现在:
1、教材挖掘不深入。
2、教法不灵活,对学生的`引导、启发不足。
3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的。自主学习、合作学习,缺乏理论指导。
4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了,学生掌握的情况怎样,教师心中无数。导致了教学中的盲目性。
5、教学反思不够。
五、今后努力的方向
1、加强学习,学习新课标下新的教学思想。
2、挖掘教材,进一步把握知识点和考点。
3、多听课,学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。
4、加强转差培优力度。
5、加强教学反思,加大教学投入。