道具人员总结范文模板【最新15篇】

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？

运输人员年度总结 1

根据广东省交通厅《关于做好全省20xx年水路运输行业年审工作的通知》(粤交办字[20xx]23号文)、《国内船舶运输经营资质管理规定》(交通部 20xx年第1号令)等有关文件的规定，从20xx年1月1日起到4月30日，对全市水路运输(服务)企业和在册营运船舶开展20xx年度行业年审工作，截止4月30日，全市28家水路运输企业，378艘营运船舶，已年审314艘，年审率达85%;全市64家水路运输服务企业通过年审的有59家，未通过年审的有5家，年审率达92%，为历年最高。今年的年审工作我们主要做了以下几方面的工作：

一、加强领导，周密组织，认真学习贯彻年审法则

年审工作历来政策性强，工作量大，处领导高度重视，及时组织参与年审工作的有关人员学习《国内船舶运输经营资质管理规定》、《关于做好全省20xx年水路运输行业年审工作的通知》文件精神，学习有关法律、法规条例，并对历年年审工作进行认真的总结和分析，结合我市的实际情况，明确今年年审工作的具体做法和工作程序，指定专人负责年审工作，同时将省厅关于做好水路运输行业年审工作的通知转发给各县(市、区)交通局和水路运输(服务)企业单位，使各有关单位进一步明确年审工作的重要性和意义，为顺利完成20xx年度水路运输行业年审工作打下了坚实的基矗

二、加大政策宣传力度，营造依法年审的良好氛围

近年来，由于水运市场不景气，运输企业经营效益差，企业经营管理不到位，导致年审工作未能引起运输(服务)企业和船舶经营业户的重视，有部分企业、船舶单位迟迟不肯年审，对我们既定的年审工作造成一定的影响，特别是吴川市辖区各船队，这些船队的船舶数量多、吨位小，船舶又分布较散，难于管理。针对这类问题，我们会同吴川市交通局派员下到各船队组织各船队领导召开年审工作会议，反复宣传省厅的政策文件精神，使水路运输(服务)企业和船舶单位充分认识到此项工作的重要性，提高按规定年审的自觉性，通过法律教育大部分企业单位都能按时，按要求参加年审。

三、严格按政策年审，确定行业管理权威

这次年审的目标，在于通过年审巩固历年来的航运市场整顿成果，进一步规范水路运输市场秩序，及时纠正，查处违法违规行为。对在规定的期限内无故不参加年审或拒不接受年审的水路运输(服务)企业和船舶单位，依照相关水运法规，发出书面通知，限期办理，在限期内仍未按规定年审的，按规定给予相应处罚直至取消经营资格。如湛江市国航船务有限公司、湛江市东泰货运代理有限公司、麻章区明顺船务有限公司等，在我们多次反复催促的情况下，仍未按规定填报运输统计报表、办理年审及缴纳运输管理费，据此，我们将会同工商部门对其进行查处，依法责令停业整顿，整顿效果仍达不到要求的，将取消其经营资格。

四、存在问题

(一)部分企业船舶的管理、联系及配备的管理人员不到位，机构设置欠妥，对年审工作不重视，容易造成船舶不按时年审现象。

(二)绝大部分未年审的船舶都是长期定点经营某一地区偏远航线，由于周边地区水运执法部门的监管不到位，监管不力，致使未能及时返港年审。

(三)服务企业规模小，同时缺乏专业性强的专业管理技术人才，从业人员素质比较低。

(四)水路运输服务业市场秩序较为混乱，违规经营时有发生，无证无照的。服务企业仍然存在。

(五)水路运输服务企业逃缴规费、逃避年审违章经营的侥幸行为一直存在。

五、今后工作的意见

(一)继续加强对未年审企业及船舶的监管，加大对企业资质的检查工作，限期完成年审，促进企业内部管理规范化，提高企业对年审工作的重视，确保年审工作的顺利进行。

(二)加强海事、船检、工商等部门协调合作，加强对水运服务业及营运船舶的检查，杜绝船舶无证和证照过期的经营行为，促使船舶经营者自觉守法持证经营。

(三)严把市场准入关，坚持“布局合理，竞争有序”的原则，对不达到经营资质要求的企业一律不准进入市场经营。

(四)严格按照年审规定，对达不到要求的服务企业，年审一律不予通过，籍此次年审机会，取缔一批违规经营企业，净化水运服务市场环境。

(五)加大日常对服务行业进行监管力度，对企业经�

运输人员年度总结 2

尊敬的各位领导，亲爱的同学大家下午好！

为了进一步提高毕业生就业质量，促进毕业生充分就业，帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观，引导大学生树立职业规划意识，明确学习目标，提高就业竞争力。在学生处、创就业指导中心的悉心指导下，学院于20xx年x月成立了创就业协会。创就业协会是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。协会以为学生创就业提供帮助为主导思想，是在国家大力倡导青年学子创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生协会。现将本学期工作总结如下：

第一大点、协会基本任务

1.让学生通过协会更加了解汽车行业，为更好的就业提供帮助。

2.紧密联系校外企业，为广大同学提供更多的创就业信息，为广大同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进行创业实践。

3.通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，激发和鼓励创业热情，培养一批有专业、眼光全面和创业潜质的人才。

第二大点、协会各部门职责

行政部：管理协会所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录；拟订有关规章制度并督促检查落实；制定具体考核制度，协助总经理、副总经理对各部进行考核，负责对各部门日常、学期、学年考核评议的具体工作。

企划部：负责活动的策划、执行；对重要活动或服务提出创意性方案；按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息；负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施。负责创业文化的传播；进行大小活动的宣传；及时向会员传达有关创业的信息；负责本协会理念及各种活动情况的汇报工作。

公关部：负责协会一切公关活动及与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社团形象，协调各部门之间的联系；开拓和维持与校内各社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系。

财务部：负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，协调行政部共同管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。

人事部：管理更新所有协会会员的档案信息；，负责各部门人员调配、协调工作；负责会员有关创业知识与技能培训工作；负责表彰先进人员的协调和组织实施工作；负责协会内部相关荣誉证章颁发工作。

第三大点、协会开展项目

1.10月份协会自主开展周末兼职项目。让学生利用周末参加社会实践，赚取部分生活费，让自己尽早的融入到社会中来，在自己毕业时就可以直接参加工作，或用很少时间实习就可以适应社会。

2.近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形势也不容乐观，特于10月份邀请创就业指导老师开展“创就业座谈会”。

3.如今随着社会发展的步伐加快，社会对高学历高技能的人才的需要也更为迫切。11月份协会自主开展自考本科项目。

4.随着社会的发展，人们生活节奏的不断提高，大家对快递服务的要求也越来越高，作为大学生的我们，在网购市场风起云涌的年代，快递服务在校园也迅速流行，由此11月份协会自主开展校园中通快递代理项目。

5.为了响应省劳动厅和省教育厅的号召，切实培养大学生的实践能力，我协会在创就业指导中心的指导下12月份协会开展“勤工俭学”寒假工活动，通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。

第四大点、协会不足之处

1.与企业之间的公关较少，不能很好地了解企业文化。

2.对汽车行业没有更加深入和全面的认知。

3.对创业没有一个系统性的概念。

4.协会各项制度不够完善和成熟。

第五大点、协会下学期的工作规划

1.下学期最重要的工作是迎接新生，把创就业精神打造出去，使新来的同学对自己的创就业充满激情与期待。

2.完善协会内部规章制度，使创协趋向正规化。

3.协会预计在14届招新10-15名会员。

4.加强与企业之间的联系，了解企业文化以及创业流程。

5.开展类似与“企业模拟招聘会”等活动给万通学子一个社会实践机会，提高在以后求职道路上的竞争力。

总而言之：成绩属于过去，奋斗成就未来，我们会一如既往地做好本质工作，以“励志改变人生，创业成就未来”的目标，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为各位同学付出自己最大的一份努力，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍。

汇报人：张云飞

20xx年x月x日

客服人员年度总结 3

很幸运的是，我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队，而且每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。

在与另外一位班长良好而默契的配合下，我们彼此取长补短，查漏补缺，再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑，不管遇到什么困难，我们都能团结一心，寻求到行之有效的处理办法，渡过难关，将话务管理工作日臻完善地进行下去。

众所周知，公话业务历来是用户争议和投诉的焦点，公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的，班长工作中很大一部分压力就是来源于此，所以在处理此类投诉时总是如履薄冰，小心谨慎，唯恐因处理不好而引起越级投诉。

而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导，这在很大程度上为班长的工作减轻了压力，那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉，但都有惊无险，最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。

细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。

首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距，不管成功与否，我们都将不断地摸索和尝试，如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力，作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试，在培养声音魅力过程中，让电话交流的载体更加生动，由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度，由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组，对于今后的工作可谓任重而道远。

所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的认真地做好自己份内的事，努力克服个性和年龄的弱点，推开障碍和阻力，抛弃“小我”，轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化，但是追求完美、永不言败的个性永不会变。

我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许，只有用学习的心态来支撑自己，才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

三句半道具 4

一般用。竹板

三句半的表演道具

三句半的道具比较简单，一般学校都有，或者到其他关系的中小学校借。

四位演员一般：1·鼓；2·大锣；3·小锣；4·铙钹（镲）

例如：

部队战友表演三句半，道具就是口缸、盆子、碗、水桶。

炊事班表演三句半，道具就是盆子、勺子、水桶，水瓢。

道具租赁合同 5

甲方：

乙方：

甲乙双方经过充分的协商，本着平等互利的原则，订立本协议，协议如下

一。甲方如需用影像设备优先使用乙方音响设备。

二。在甲方需要时，乙方优先为甲方提供音响等设备，按甲方要求把音响设备(包括调音师)及甲方婚庆必须用品准时送达婚庆现场。

三。甲方给予乙方的报酬标准：在县城及周边乡镇每次200元，其他较远乡镇视情况多加50—100元。

四。租赁设备在使用期间发生故障，不能使用，由乙方负责维修。

五。甲方按时向乙方支付约定事项的价款，乙方可选择日结或月结等形式。

六。协议履行中若发生争议，由双方协商解决。

甲方： 乙方：

年月日

道具师简历 6

应届毕业生简历

个人概况：

求职意向； ______道具师__________

姓名： ________________ 性别： ________

出生年月： ____年 __月__日 健康状况： ___________

毕业院校： _______________ 专业： ____________________

电子邮件： _______________ 传呼： ____________________

联系电话： _______________

通信地址： _______________ 邮编： ____________________

教育背景：

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程：

________________________________________________(注：如需要详细成绩单，请联系我)

论文情况：

____________________________________________________(注：请注明是否已发表)

英语水平：

* 基本技能：听、说、读、写能力

* 标准测试：国家四、六级；TOEFL;GRE.....

计算机水平：

编程、操作应用系统、网络、数据库。(请依个人情况酌情增减)

获奖情况：

________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

实践与实习：

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

工作经历：

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

个性特点：

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）

另：

(如果你还有什么要写上去的。，请填写在这里！)

* 附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！)

例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！ 或希望我能为贵公司贡献自己的力量！

面试小道具 7

面试小道具

面试求突围取胜，除了要带备毕业证书、专业资格证书、相片及原子笔外，还有其他道具，以往的作品、报告、计划书、奖状、感谢函等等，可以助一臂之力，

你的成功得失，可能就是取决于能否适当运用这些小道具。

以下拣选了几个行业较常见的面试小道具，你只要根据自己的面试情况灵活变通，相信必有所获。

从以下实例可印证西方一句谚语∶“获得工作的不一定是最能胜任的人，却一定是最懂得求职之道者。”而在今时今日，一个职位可能出现十多二十个，甚至上百个应征者，起而“攻”之的局面，谙熟求职之道更是其中关键。

美术设计

从事商品设计达十多年的G君，应征ArtDirector时，带备了十多二十件作品去面试，包括∶直销邮件、产品说明书、小册子及立体的包装设计等。“由于这个post很讲创意，要求全面些，所以多角度去突出自己的强项，是挺重要的。”

其实从求职开始，G君已经刻意经营。“为了突出个人风格，给主试者留下深刻印象，我弃用了一般求职信的传统格式，改用手写英文美术字及富艺术感的三纹纸，加上我得悉收信人为外国人，故特意在下款盖上有中国特色的印章呢”

其他小道具：

CD-Rom或幻灯片，收录曾面世的作品作品集∶内附相片、插图、印刷品、产品模型、彩色包装盒、奖状。

电讯工程

现任某大传讯公司网络工程部ProjectManager的Keith认为，行内非常重视申请人对行业的熟悉程度及专有名辞的掌握，故此面试时能表现得Professional是占优的一大要素。

“有些人会将自己buildup的systemprogram，连同相关的一、两幅系统说明图给主试者参考，藉此解释及证明自己的实战经验，

”

其他小道具：

Laptop+CD-Rom：用作示范自己的代表作。

屋宇设备工程

有否想过小道具只是一本notebook，便可吸引未来雇主的垂青？Peter（化名）是屋宇设备顾问公司的SalesEngineer，面试时就是靠一本工作日志击败其他角逐者。

“这纯粹是一本自我参考的工作纪录，内详列每天处理个案的步骤、应用技术说明图，解释专用名辞、SiteObject的相片，及各间公司的联络人等资料。”

“当主试者问到有关工作经验时，我便可以更具体地解释自己对行业的触觉，人际网络┅┅，看见他翻阅日志时颇感兴趣的模样，亦增加了自己的`信心与说服力。”

其他小道具：

ProjectReport、每周工作摘要。

采购

一些看似风马牛不相干的小道具，原来亦可收“平凡中见不平凡”的效果。应征高级采购员的V君，为了将自己塑造出有领导力、热诚、自信形象，自制了一本记下工作之余服务社会的资料册，成为面试“小武器”。话说这纪录册收集的是V君过去数年参与社会服务的一些奖章、及相片等。

虽然这些东西并非与工作有直接关系，不过却令主试者认为他具有一定管理潜能、擅沟通、能承担压力及心思缜密的优点，结果他当然是马到成功。

其他小道具：

采购建议书、采购日志∶以证明自己所熟悉的market及客户。

客服人员年度总结 8

20xx年度，我客服部在公司领导的大力大举支持和各部分的连合相助下，在部分员工积极事变下，认真学习物业管理根本知识及岗亭职责，热情欢迎业主，积极完成领导交办的各项事变，管理手续及时、办事殷勤，报修、投诉、回访等业务办事经心积极鞭策处理惩罚妥善，顺遂完成了年初既定的各项目标及筹划。

克制到 20xx年12月19日共管理交房手续312户。管理二次装修手续171户，二次装修验房126户，二次装修已退押金106户。车位报名218户。

以下是紧张事变任务完成环境及阐发：

一、一样平常欢迎事变

逐日填写《客户办事部值班欢迎记录》，记录业主来电来访投诉及办事事项，并和谐处理惩罚结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。

二、信息公布事变

本年度，我部共计向客户发放种种书面关照约20多次。运用短信发器发送关照累计968条，做到关照拟发及时、细致，表述清楚、用词正确，同时积极共同关照内容做好相干表明事变。

三、业主遗漏工程投诉处理惩罚事变

20xx年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修事变接洽单，开辟公司工程部维修完成回单28份，完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份，投诉处理惩罚单204份。开辟公司工程部维修完成回单88份，业主投诉报修维修率43%。我部分回访78份，回访率89%，工程维修满意率70%。

四、地下室透水变乱处理惩罚事变

20xx年8月4日地下室透水变乱共造成43户业主财产丧失。在公司领导的指挥下，我客服部第一时间接洽业主并为业主盘货受损物品，过后又积极参加共同与业主会商，并发安排换物品及折抵补偿金。

五、入户办事意见观察事变

我部分事恋职员在完成一样平常事变的同时，积极走进小区业主家中，搜集种种客户对物业管理进程中的意见及发起，不绝进步世纪新筑小区物业管理的办事质量及办事程度。

克制到20xx年12月19日我部分对小区入住业主举行的入户观察走访38户，并发放物业办事意见表38份。观察得出小区业主对我部分的欢迎事变的满意率达90%，欢迎电话报修的满意率达75%，回访事变的满意率达80%。

六、创建健全业主档案事变

已美满及更新业主档案312份，并连续增补整理业主电子档案。

七、帮忙当局部分完成的事变

帮忙三合街派出所对入住园区的业主举行生齿普查事变。

为10户业主管理了户口迁入手续用的社内户口变动证明。

八、培训学习事变

在物业公司杨司理的多次亲身现场引导下，我部分从客服职员最根本的形象创建，从物业管理最根本的见解，到物业职员的雷同本领，到物业管理的各个环节事变，再连合相干的执法规矩综合知识，举行了较为体系的培训学习。

部分员工由一个头脑认识不敷、对事变没有豪情的步队引导成一个对公司布满向往，对行业生长和自身生长布满盼望的团队；把部分员工由一个对物业管理知识把握空缺培训成一个具肯定物业管理知识的团队。

事变中存在的不敷、发明的题目及碰到的困难总结如下：

一、由于我部分均未颠末专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需体系学习，办事范例及雷同本领也要进一步加强。

二、业主各项遗漏工程的事变跟进、反馈不敷及时；

三、物业各项用度收取机遇、方法、要领不敷美满；物业费到期业主催缴1户，未交1户。水电费预交用度不敷业主49户，未交7户。

四、客服事变压力大，员工身材素质及自我生理调治本领需不绝进步。

五、客服事变内容噜苏繁复，急需科学正规的事变流程来范例并公道运用先辈的管理软件来进步事变服从，简化事变难度。

六、对小区的精力文明建立，像开展种种情势的宣传及构造业主的文化娱乐活动事变上尚未构造开展起来。

日后事变的积极方向及事变假想：

我部分在做好收费及一样平常事变的底子上，继承加强员工的培训和引导，进一步明白各项责任制，强化部分事变规律和办事范例，并根据目标、预算和事变筹划及时做好各项事变。

一、对部分员工事变范畴、内容进一步细化、明白；

二、加强培训，包管部分员工胜任相应岗亭，不绝进步办事质量；

三、强化部分事变规律管理，做到事变严谨、规律严正；

四、加强对各项信息、事变状态的跟进，做到各项信息流畅、正确。

五、通过部分的一样平常事变摆设和生理调试本领学习，营造出“在事变中熬炼，在熬炼中生长”的氛围，让部分员工有种“告急但又不会感觉压力太大”的充实感和被器重的成绩感。

六、积极学习科学正规的事变流程范例，公道运用先辈的管理软件来进步事变服从。

七、做好小区的精力文明建立，开展种种情势的宣传事变，并定期构造业主的文化娱乐活动。同时积极开展并做好各项有偿办事事变。

综上所述，20xx年，我部分事变在公司领导的尽力支持，在各部分的大力大举共同以及部分员工的共同积极下，固然取得了肯定的结果，但还没有完全到达公司的要求，离先辈物业管理程度标准尚有一段间隔，我们以后肯定加强学习，在物业公司司理的直接领导下，依据国度、山东省、临沂市当局有关物业管理的政策、规矩及世纪新筑小区《临时管理规约》为业主提供范例、快捷、有效的办事，认真做好欢迎事变，为业主创造精美、舒服的生存、休闲氛围，提拔物业的办事品格。

相声 道具 9

相声 万能道具

万能道具

甲：(唱《南泥湾》）往年的南泥湾，处处是荒山……

乙：嘿！唱上了。

甲：(摊开两手唱）没呀香烟！

乙：哎，你等等吧。

甲：干什么？

乙：歌词明明是“没人烟”，你怎么唱成了“没香烟”？

甲：我告诉你：当时的条件很艰苦，没烟抽。（摊开两手唱）没呀香烟！

乙：行了行了，你怎么老唱香烟？

甲：我就是干这一行的嘛。

乙：你是烟草公司的推销员？

甲：不对！

乙：你是香烟仓库的管理员？

甲：不对！

乙：你是糖烟酒商店的售货员？

甲：这回嘛……

乙：对了？

甲：错了！

乙：你到底是干什么的？

甲：猜不着了吧？我告诉你：我是写电视剧剧本和电影故事片剧本的专业作家。姓夏名编，夏编。

乙：哦，原来你就是大名鼎鼎的瞎编。

甲：我编剧有个很大的特点，你知道吗？

乙：当然知道！

甲：有什么特点？

乙：每个角色手里都拿着一支香烟，搞得乌烟瘴气的，简直就是一群国际公害！

甲：你说这话，可就外行了。

乙：为什么？

甲：我告诉你：香烟是一种万能道具，放之四海而皆准。

乙：我看一点都不准。

甲：我还给每位男演员设计了最佳动作。

乙：什么动作？

甲：点香烟。

乙：（指着甲对观众，以下同）这个角色一出场，

甲：叭！（跺脚挥手，做夸张的“按打火机”动作，乙同时往后一缩。甲做“点香烟”动作。以下同）先点着一支香烟。

乙：这个角色要开口说话了，

甲：叭！先点着一支香烟。

乙：这个角色要动手干活了，

甲：叭！先点着一支香烟。

乙：这个角色要坐下来休息了，

甲：叭！先点着一支香烟。

乙：这个角色要发脾气了，

甲：（伸手向乙）给我一支烟！

乙：（打甲手心）不给！哎，用别的动作不行吗？

甲：不行！别的都是女演员的动作，没有经过我夏编的批准，男演员一律不准使用！

乙：哇！真厉害！

甲：我还总结了三条宝贵的经验。

乙：什么经验？

甲：第一，角色手里没有香烟，我就没法来瞎遍。

乙：你就那么两下子。

甲：第二，角色手里没有香烟，演员就没法进行表演。

乙：胡说八道。

甲：第三，角色手里没有香烟，观众永远没戏看了！

乙：打死我也不信！

甲：这样吧，你来当演员，我来当编剧。

乙：我扮演各种各样的人物，提出各种各样的情况。

甲：我只能让你抽烟，不许你干别的。

乙：真的？让我来试试。

甲：哎，慢着慢着。

乙：干什么？

甲：把万能道具拿出来！

[甲从侧幕推出一个香烟盒模型。它高一米，下面安装四个轮子。正反两面写着：“野猪牌香烟”，两侧写着“二十万支装”。乙站在模型右侧。甲在模型左侧半蹲做“马步”，手摆好姿势面向乙。

甲：开始。

乙：我是负责破案的公安人员。

甲：（双手轮流向前做“递香烟”动作）请抽烟。

乙：我是畏罪潜逃的杀人犯。

甲：请抽烟。

乙：我是顶天立地的革命英雄。

甲：请抽烟。

乙：我是出卖同志的可耻叛徒。

甲：请抽烟。

乙：我是一个有身份的大干部。

甲：请抽烟。

乙：我是一个小小的老百姓。

甲：请抽烟。

乙：（对观众）他大概是个机器人，不会做别的动作。

甲：少说废话！有什么情况？快说！

乙：我谈恋爱了。

甲：请抽烟。

乙：我跟大姑娘闹翻了。

甲：请抽烟。

乙：我心里感到很苦闷。

甲：请抽烟。

乙：我心里感到很高兴。

甲：请抽烟。

乙：我结婚了。

甲：请抽烟。

乙：我离婚了。

甲：请抽烟。

乙：怎么全都要抽烟？

甲：（收起姿势）我告诉你：香烟是一种万能道具，放之四海而皆准。还有什么情况？

乙：你听着。

甲：哎，慢着慢着。

乙：这是什么毛病？

[乙站在模型左侧。甲在模型右侧半蹲做“马步”，手摆好姿势面向乙。

甲：开始。

乙：我是个老头子。

甲：（双手轮流向前做“递香烟”动作）请抽烟。

乙：我是个小青年。

甲：请抽烟。

乙：我是个男的。

甲：请抽烟。

乙：我是个女的。

甲：请抽烟。

乙：我是个小朋友。

甲：请抽烟。

乙：连小朋友也要抽烟？

甲：（收起姿势）有人做过调查：我国烟民的数量，占全国人口的比例；都在不断增加，正在向世界冠军目标前进。开始吸烟的年龄在不断地下降，连小学生都在吸烟。

乙：看来，有关部门应该加大控烟力度，认真地抓一抓管一管。

甲：（恢复“马步”，双手摆好姿势面向乙）你快出情况吧。

乙：我急着要赶路。

甲：（双手轮流向前做“递香烟”动作）你走着抽。

乙：我在大街上等人。

甲：你站着抽。

乙：我闲着没事干。

甲：你蹲着抽。

乙：我要看书学习。

甲：你坐着抽。

乙：我累得浑身没劲。

甲：你躺着抽。

乙：我跟人打架，屁股受了伤。

甲：你趴着抽。

乙：我疼得不能动了，还怎么抽烟？

甲：（收起姿势）少嗦！我怎么遍，你就怎么演。

乙：简直就是胡编乱造。

甲：我告诉你：

甲、乙：（一边说一边互换位置）香烟是一种万能道具，放之四海而皆准。

乙：我就知道你要来这一句。

甲：没有情况了吧？

乙：多着呢！

甲：哎，慢着慢着。

乙：还有什么新花招？

[乙站在模型前方一侧。甲在模型后面半蹲做“马步”，双手举过头顶，类似投降的姿势。

甲：开始。

乙：我养的`猫死了。

甲：（双手轮流向前做“递香烟”动作）请抽烟。

乙：我养的狗死了。

甲：请抽烟。

乙：我养的鸡死了。

甲：请抽烟。

乙：我养的鸭死了。

甲：请抽烟。

乙：我养的牛死了。

甲：请抽烟。

乙：我养的马死了。

甲：请抽烟。

乙：我养的羊死了。

甲：请抽烟。

乙：我养的猪死了。

甲：请抽烟。（收起姿势）哎，怎么全死了？

乙：瘟疫流行嘛。

甲：哎哟，这可够兽医站忙一阵子的了。（把模型推到一侧）

乙：我的嘴都抽筋了。

甲：我的手也抽筋了。没有情况了吧？

乙：有！

甲：哎，慢着慢着。

乙：干什么？

甲：把万能道具拿出来！

[乙站在模型后方一侧。甲把模型推到舞台 坚持车辆统一保险。按照公司机动车辆统一保险制度要求，对车辆足额进行了投保，购买了法定交强险、商业险等必须缴纳的保险，无一例漏保和保额不足现象。进一步有效规避了社会风险和企业风险。

（五）、认真做好各项安全基础工作

今年我们认真贯彻实施《道路旅客运输企业安全管理规范》，根据规范要求对安全基础资料进行了逐一整理，项目逐一归类、装订，建立了科学、规范的安全档案管理体系，各项安全基础资料整理齐全，存档备查。按规定时限上报各种安全资料和报表，安全档案记录清楚、分类明晰、标志清楚，体现了规范化管理。

三、存在的问题：

虽然公司在安全生产工作中做了大量工作，取得了一定成绩，但同时应该清醒地认识到，我公司安全生产工作也存在一定的薄弱环节：一是全员安全意识，有待进一步提高。二是安全规章制度及操作规程的执行力度有待进一步加强，偶然性和不可预见性安全隐患仍然存在。为此，公司将进一步采取措施：一是要充分认识安全生产工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训。二是加大安全经费投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主体，加强日常安全监管和安全隐患排查治理工作，落实责任追究制度，建立安全生产长效机制。

今后要做的工作：

1、做好迎接元旦春节期间的安全检查工作

从交通情况看，两节期间是交通运输的繁忙期，也是交通事故多发期。因此，我公司充分认识两节期间事故预防工作的重要性，对群众生命财产安全高度负责的态度，切实增强责任意识、忧患意识，并针对两节期间行车特点，制定工作方案，细化工作措施，明确岗位责任，加强督导检查。

2、继续抓好车辆动态监控工作

我们要继续严格管理动态监控监控和车载监控平台使用，做好组织调度，及时发送重大事故通报、安全提示和预警信息。对断开、遮挡、损坏动态监控等行为严厉处罚；对屡次告知仍然我行我素的一般性超速行为（每次不超过2分钟，但是次数多）严肃批评教育；对发生的违反规定的超速行为，严厉处罚，绝不手软。

以上是公司今年以来安全生产工作情况的总结，如果说我们在安全工作中取得了一点点成绩，这也是与上级有关部门的大力支持和指导分不开的，我们一定积极配合工作，把交通安全工作做好。

今年虽然已经过去，但是安全工作是只有起点没有终点，我们要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续以开展“安全生产年”活动和全省运输行业安全生产“大排查、大检查、大整改”专项行动及“打非治违”等为主线，以预防为主、加强安全监管、落实安全责任为重点，努力实现安全生产形势的持续稳定，确保全年安全生产目标任务全面完成。